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入社1年目の教科書 Kindle版

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出版社より

▼NHK「おはよう日本」で「注目の『仕事の教科書』」として紹介された本!

定番 研修 ロングセラー 新人 新入社員 一年 上司 先輩 メンター 基本 仕事 ルール 原則 テキスト 採用 入社式 就活 再雇用 転職 ビジネス マナー 礼儀 作法

△66万部突破のロングセラー、ビジネスパーソンの定番書

▼仕事の原則・50のルールを収録。オンライン研修にも最適!

ルール チェック シート リスト 企業 会社 セミナー メンター 動作 挨拶 あいさつ メール 書き方 コミュニケーション 使い方 できる ビジネスパーソン

△何度も読み返したい「ビジネスの基本」。ベテランが読んでも役立つ内容

▼新人研修テキスト、自宅研修教材として企業採用続々

ワークブック 自宅 準備 初級 中級 上級 基本 学習 テキスト 副読本 フレッシュマン フォローアップ 内定 人事 人材 開発 育成

△自宅でもできる新人研修。テレワークで上司と部下が一緒に読める

入社1年目の教科書 入社1年目の教科書 ワークブック
入社1年目の教科書 入社1年目の教科書 ワークブック
カスタマーレビュー
5つ星のうち4.1
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価格 ¥1,572 ¥1,480
判型 四六判 A5判
特徴1 新入社員が身につけたい3つの原則と50のルールを掲載 50のルールを【初級】【中級】【上級】と難易度別に掲載
特徴2 なぜそれをやるべきなのか、それをやるとどのような効果があるのかなどを、読みながら理解できる チェックボックスで行動できているか確認、Q&Aで新入社員が疑問に思う点をフォローできる
巻末特典 おすすめ本、Twitterアカウント一覧 メモ・アポ取りのコツ、敬語一覧といった「ビジネスパーソンの基本動作」
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商品の説明

著者について

岩瀬大輔(いわせ・だいすけ)

ライフネット生命保険株式会社創業者
1976年埼玉県生まれ。1997年司法試験合格。
1998年、東京大学法学部を卒業後、
ボストン コンサルティンググループ等を経て、
ハーバード大学経営大学院に留学。
同校を日本人では4人目となる上位5%の成績で終了(ベーカー・スカラー)。
2006年、副社長としてライフネット生命保険を立ち上げ、
2013年より代表取締役社長、2018年6月より取締役会長に就任。
同年7月より18の国や地域に拠点を有するアジア最大手の生命保険会社である
AIAグループ(香港)に本社経営会議メンバーとして招聘される(いずれも2019年退任)。
2020年よりスパイラルキャピタルのマネージングパートナーに就任、
テクノロジーで業界変革や産業創出を行う企業の支援を行う。
また、ベネッセホールディングス、メドレー等の社外取締役も務める。

著書は『入社1年目の教科書 ワークブック』(ダイヤモンド社)、
『ハーバードMBA留学生―資本主義の士官学校にて』(日経BP社)、
『生命保険のカラクリ』『がん保険のカラクリ』(共に文春新書)、
『ネットで生保を売ろう! 』(文藝春秋)など多数。

登録情報

  • ASIN ‏ : ‎ B0081MA2UW
  • 出版社 ‏ : ‎ ダイヤモンド社; 第19版 (2011/5/19)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2011/5/19
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • ファイルサイズ ‏ : ‎ 989 KB
  • Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能) ‏ : ‎ 有効
  • X-Ray ‏ : ‎ 有効
  • Word Wise ‏ : ‎ 有効にされていません
  • 付箋メモ ‏ : ‎ Kindle Scribeで
  • 本の長さ ‏ : ‎ 200ページ
  • カスタマーレビュー:
    4.1 5つ星のうち4.1 1,651個の評価

著者について

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岩瀬 大輔
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1976年埼玉県生まれ。東京大学法学部卒業。大学在学中に司法試験に合格。その後、ボストン・コンサルティング・グループ、リップルウッド・ホールディ ングスを経て、ハーバード経営大学院に留学。卒業時に、日本人では4人目となり、上位5%に入る成績最優秀称号(ベイカー・スカラー)を受ける。帰国後、 ライフネット生命保険設立に参画。現在、代表取締役副社長(「BOOK著者紹介情報」より:本データは『132億円集めたビジネスプラン』(ISBN-10:4569771904)が刊行された当時に掲載されていたものです)

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入社時に配る事を決めた、会社の担当者は戦犯
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入社時に配る事を決めた、会社の担当者は戦犯
嫌いじゃない。ただ、素晴らしいヒトなんだなぁと思ってしまう。周りのヒトも、ダメなヒトを見ないようにしている気がする。現実には、そういうヒトもいっぱいいるのだから、上手くはいかないしね。日本的な会社にずっといたいのなら、読まない方がいい。タイトルの通り、入社1年目に読んで感化されると、その会社は辞める事になるかも…、この本を配る人事、会社はバカだと思う。
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