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イノベーションのジレンマ 増補改訂版 Harvard business school press 1st 版, Kindle版

4.4 5つ星のうち4.4 1,082個の評価


出版社より

世界で最も影響力のある 経営思想家が説いた 破壊的イノベーションの メカニズム
成功している企業を襲う、 経営に失敗をもたらす要因 ●持続的技術と破壊的技術の戦略的違い ●技術の進歩のペースが需要を上回る ●新規参入企業と異なる投資判断の背景
偉大な企業は、すべてを正しく 行うがゆえに失敗する――。 論理的で正しいだけの経営判断では乗り越えられない、 「イノベーションのジレンマ」を解き明かす!
世界で最も影響力のある経営思想家 "Thinkers 50" 2回連続 第1位(2013, 2011年) 殿堂入り(2019年)
イノベーションのジレンマ増補改訂版 イノベーションへの解 イノベーションの最終解 イノベーション・オブ・ライフ イノベーションのDNA[新版] 破壊的イノベータの5つのスキル
イノベーションのジレンマ増補改訂版 イノベーションへの解 イノベーションの最終解 イノベーション・オブ・ライフ イノベーションのDNA[新版] 破壊的イノベータの5つのスキル
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価格 ¥2,160 ¥1,762 ¥2,420 ¥1,980 ¥2,200
著者 クレイトン・クリステンセン クレイトン・クリステンセン、マイケル・レイナー クレイトン・クリステンセン、スコット・D・アンソニー、エリック・A・ロス クレイトン・クリステンセン、ジェームズ・アルワース、カレン・ディロン クレイトン・クリステンセン、ジェフ・ダイアー、ハル・グレガーセン
内容 偉大な企業は、すべてを正しく行うがゆえに失敗する。世界で最も影響力のある経営思想家、クレイトン・クリステンセンが説いた破壊的イノベーションのメカニズムとは。論理的で正しいだけの経営判断では乗り越えられない、「イノベーションのジレンマ」を解き明かす! 株式市場が企業に求める「成長」への圧力を乗り越えるには。前著『イノベーションのジレンマ』では、企業が陥る失敗の構造が明らかになった。「アイデアの不足ではなくプロセスが問題だ」と語る筆者が、アイデアをイノベーションに昇華させる、新事業の成功法則を導き出す。 前例のないことをやろうとしたときや、未来が過去と大きく変化するときに頼りになるのは、過去のデータよりも「理論」である。本書では将来をより正確に、繰り返し予測できるようになるために、『イノベーションのジレンマ』『イノベーションへの解』の理論を活用する方法を伝授する。 ハーバード・ビジネススクールの名物教授、クレイトン・クリステンセンが最終講義で伝えたかったのは、「人生の歩み方」。世の中には、ビジネスで成功しながら、明らかに不幸せな人たちがいる。それはなぜか?筆者の優れた経営研究の手法を応用した、画期的「人生経営書」! シリコンバレーの思想的支柱、クレイトン・クリステンセンが調査したイノベーションの源泉。ジェフ・ベゾス、イーロン・マスクなどに直接インタビューを敢行し、イノベータに必要な素質を解き明かす。ハーバードビジネススクールだからできた、誰もが知りたい研究成果がここに!

商品の説明

内容(「MARC」データベースより)

業界を支配する巨大企業が、その優れた企業戦略ゆえに滅んでいくジレンマの図式を分析し、既存事業を衰退させる可能性を持つ破壊的イノベーションに対して、経営者はどう対処すべきかを解説する。2000年刊の増補改訂版。

登録情報

  • ASIN ‏ : ‎ B009ILGWS6
  • 出版社 ‏ : ‎ 翔泳社; 第1版 (2001/7/3)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2001/7/3
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • ファイルサイズ ‏ : ‎ 6849 KB
  • Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能) ‏ : ‎ 有効
  • X-Ray ‏ : ‎ 有効にされていません
  • Word Wise ‏ : ‎ 有効にされていません
  • 付箋メモ ‏ : ‎ Kindle Scribeで
  • 本の長さ ‏ : ‎ 391ページ
  • カスタマーレビュー:
    4.4 5つ星のうち4.4 1,082個の評価

著者について

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クレイトン・M・クリステンセン
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1975年ブリガムヤング大学経済学部を首席で卒業後、77年英国オックスフォード大学で経済学修士、79年ハーバード大学ビジネススクールで経営学修士 取得。卒業後、米国ボストン・コンサルティング・グループにて、主に製品製造戦略に関するコンサルティングを行ないながら、ホワイトハウスフェローとし て、エリザベス・ドール運輸長官を補佐。84年MITの教授らとともに、セラミック・プロセス・システムズ・コーポレーションを起業し、社長、会長を歴 任。92年同社を退社し、ハーバード大学ビジネススクールの博士課程に入学し、わずか2年で卒業した(経営学博士号取得)。その博士論文は、最優秀学位論 文賞、ウィリアム・アバナシー賞、ニューコメン特別賞、マッキンゼー賞のすべてを受賞。コンサルティングファーム、イノサイトを創設(「BOOK著者紹介情報」より:本データは『教育×破壊的イノベーション 教育現場を抜本的に変革する』(ISBN-10:4798117730)が刊行された当時に掲載されていたものです)

カスタマーレビュー

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