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ビジョナリー・カンパニー　時代を超える生存の原則 Kindle版

5つ星のうち4.2 956
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「時代を超え、際立った存在であり続ける企業（ビジョナリー・カンパニー）」の源泉を解き明かした米国のロングセラー。徹底した調査とライバル企業との比較対象などから、これまでの経営神話（すばらしいアイデアの必要性、カリスマ的指導者の存在、……）を次々と看破、時の試練に耐え変わることのない「基本理念」こそ、ビジョナリー・カンパニーに最も必要なものであると説く。
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  1. 1 (全 5 冊) 番目の本
    ビジョナリー・カンパニー
  2. 本の長さ
    553ページ
  3. 言語
    日本語
  4. 付箋メモ
    Kindle Scribeで
  5. 出版社
    日経BP
  6. 発売日
    1995/9/29
  7. ファイルサイズ
    21754 KB
  8. Page Flip
    有効
  9. Word Wise
    有効にされていません
  10. タイプセッティングの改善
    有効
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販売: Amazon Services International LLC

商品の説明

商品説明

企業の使命として株主への利益還元がさけばれて久しい。しかし、ジョンソン・エンド・ジョンソンのように企業が奉仕する優先順位として1に顧客、2に社員、3に地域社会、最後にようやく株主という基本理念を掲げる企業がアメリカの経営者から尊敬を集めているのも事実だ。

本書は、アメリカの主要企業のCEOから採ったアンケートによって選び出された18社の歴史に対する6年間の調査から生み出されたレポート。企業を組織する人間が企業内に活力を生み出すのは、カネでは計れない動機づけにあるというシンプルな「真理」が、ライバル企業と比較された各社の資料、エピソードから浮き彫りにされる。著者の1人であるコリンズはコンサルティングも手がける大学教授であるためか、随所に抽象化された概念と企業が取るべき方策が図を合わせて示される。しかし、経営指南よりも、世界を代表する大企業の決断の歴史が斜め読みできる魅力の方が大きいだろう。（青木 明）

内容（「MARC」データベースより）

3M、IBM、ディズニーなど時代を超え際立った存在であり続ける企業18社を選び出し、設立以来現在に至る歴史全体を徹底的に調査、ライバル企業と比較検討し、永続の源泉を「基本理念」にあると解き明かす。

登録情報

  • ASIN ‏ : ‎ B00MVM2EPE
  • 出版社 ‏ : ‎ 日経BP (1995/9/29)
  • 発売日 ‏ : ‎ 1995/9/29
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • ファイルサイズ ‏ : ‎ 21754 KB
  • Text-to-Speech（テキスト読み上げ機能） ‏ : ‎ 有効
  • X-Ray ‏ : ‎ 有効
  • Word Wise ‏ : ‎ 有効にされていません
  • 付箋メモ ‏ : ‎ Kindle Scribeで
  • 本の長さ ‏ : ‎ 553ページ
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.2 956

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上位レビュー、対象国： 日本

Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 14年前のもの
2024年4月8日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
14年前の刷りとは思えぬほど美麗な状態のものが届き驚きました。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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HideS
5つ星のうち4.0 変わらぬ本質
2024年3月6日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
理念を堅持することの重要さを説いている。その理念を仕組みにすることも。
カリスマがビジョナリーカンパニーを作る訳ではない。仕組み自体も高度な論理に基づくということではなく、理念を体現しているか？という所が印象的だった。
30年前の本だが、読むことをオススメする。
役に立った
 レポート
京都人
5つ星のうち5.0 経営者は早い目に読んだ方が良い！
2024年3月17日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
非常に中身のある内容でした。
ドンキの安田さん（創業者）がこれを読んで、覚醒したような内容を読んで、即書いました。
想定以上に内容の濃いものでした。
じっくり読まないと理解が深まらないかもしれませんが、経営者は是非一読をお勧めします！
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
katukare
5つ星のうち3.0 良い
2023年11月5日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
勉強になりました。
役に立った
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ペロ
5つ星のうち5.0 確かに読んだ方がいい本だった
2024年1月19日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
成功している経営者が読んだ本として紹介されていたので読んでみたけど、確かにこの本は読んだ方がいい本であった。
成功している会社とそうでない会社にはどんな違いがあるのか？成功する会社にするためには何が必要かが書かれている。
これは小規模の会社や個人事業主にも役立つ本だと思う。
読んで損のない名著
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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楊嵐
5つ星のうち4.0 重厚だとは思うが
2024年1月4日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
重厚な書だとは思うが、なぜこれほど評価されるのか分からない。大企業でも、時代と共にその評価や業績は変遷するものだ。内部にいると、大企業であればあるほど、黒い部分も出てくるだろう。
役に立った
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ナイスくん
5つ星のうち5.0 英語タイトルの方がわかりやすい
2023年3月18日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
英語タイトルは Build to Last, Successful habits of visionary companiesであり、本書を読み進めるとしっくりくる。30代の頃に読んだ時はあまり印象に残らなかったが、40代になりマネジメントの仕事をするようになってから再び読むと、非常に具体的かつ納得感のある内容で良かった。本書で繰り返し出てくる、「時計をつくる（building a clock)」という表現の意味を、自らの言葉やイメージで理解することが非常に重要である。これだ！という決まった戦略（時を告げる、tell a time)を作る・待つではなく、絶えず時を刻み続ける時計をつくる（組織運営・活動のための仕組みをつくる）事の大切さが、数々のビジョナリーカンパニーを分析した結果として本書から良く分かる。
読み通して初めて大きな意図が理解できる本なので、手軽にhow toを求める方には不向きと思います。その一方で、じっくりと考えて本質に迫りたい、組織開発をするためにゆっくり考えたい人にはお勧めです。
12人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
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Amazon カスタマー
5つ星のうち5.0 読む価値ありますね
2023年2月4日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
老若男女問わず一度は読む価値ありますね。大変良い本でした。
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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