日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか?

日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが低いのか?
  • Rochelle Kopp
  • クロスメディア・パブリッシング(インプレス) - Kindle版 - 2015/02/18
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商品の紹介

これからの日本企業を担う経営者と、そこで働くすべての人に届けたい1冊です! 人材マネジメントの世界で、社員の組織への貢献意識やモチベーションの高さを意味する「エンゲージメント」という言葉が注目されています。このエンゲージメントについて、世界各国の企業を対象に米国の人事コンサルティング会社が調査した結果...

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