期間限定キャンペーン

キャンペーンを詳しくチェック
  • ポイント
    キャンペーン
    今回の購入で、次回以降のお買い物に利用できる
    ポイントを獲得できます
    • Kindle 価格:
    ￥880
    獲得ポイント:
    440pt (50%)
Kindle 価格: ￥880

(税込)

獲得ポイント:
440ポイント (50%)

ご購入時にプロモーションが適用されます

これらのプロモーションはこの商品に適用されます:

一部のプロモーションは他のセールと組み合わせることができますが、それ以外のプロモーションは組み合わせることはできません。詳細については、これらのプロモーションに関連する規約をご覧ください。

今すぐお読みいただけます: 無料アプリ
を購読しました。 続刊の配信が可能になってから24時間以内に予約注文します。最新刊がリリースされると、予約注文期間中に利用可能な最低価格がデフォルトで設定している支払い方法に請求されます。
「メンバーシップおよび購読」で、支払い方法や端末の更新、続刊のスキップやキャンセルができます。
Kindleアプリのロゴ画像

無料のKindleアプリをダウンロードして、スマートフォン、タブレット、またはコンピューターで今すぐKindle本を読むことができます。Kindleデバイスは必要ありません。

ウェブ版Kindleなら、お使いのブラウザですぐにお読みいただけます。

携帯電話のカメラを使用する - 以下のコードをスキャンし、Kindleアプリをダウンロードしてください。

KindleアプリをダウンロードするためのQRコード

著者をフォロー

清武 英利
フォロー
何か問題が発生しました。後で再度リクエストしてください。

奪われざるもの　ＳＯＮＹ「リストラ部屋」で見た夢 (講談社＋α文庫) Kindle版

清武英利 (著) 形式: Kindle版
5つ星のうち4.2 132
すべての形式と版を表示
17年間で都合６度、目標削減数８万人のリストラを進めたソニー。その時、無辜(むこ)の会社員はどう生きたか。元海外営業マンは「公園居酒屋」で団結し、エンジニアはリストラ部屋でもモノ作りを続け、現場の女性は徹底的に抗った。そして、多くがソニーＤＮＡを新たな場所で芽吹かせようと散っていった。リストラ部屋の人々がすべて実名で語る。嘆くな、前を向け、と。『しんがり』で感動を呼んだ著者の最新作を早くも文庫化！
Previous page
  1. 本の長さ
    246ページ
  2. 言語
    日本語
  3. 付箋メモ
    Kindle Scribeで
  4. 出版社
    講談社
  5. 発売日
    2016/5/19
  6. ファイルサイズ
    9411 KB
  7. Page Flip
    有効
  8. Word Wise
    有効にされていません
  9. タイプセッティングの改善
    有効
  10. すべての詳細を表示
Next page

商品の説明

著者について

清武 英利
きよたけ・ひでとし―1950年宮崎県生まれ。立命館大学経済学部卒業後、75年に読売新聞入社。青森支局を振り出しに、社会部記者として、警視庁、国税庁などを担当。中部本社(現中部支社)社会部長、東京本社編集委員、運動部長を経て、2004年8月より読売巨人軍球団代表兼編成本部長。11年11月、専務取締役球団代表兼GM・編成本部長・オーナー代行を解任され、係争に。現在はノンフィクション作家として活動。著書『しんがり 山一證券 最後の12人』(講談社+α文庫)で2014年度講談社ノンフィクション賞受賞。主な著書に『特攻を見送った男の契り』(WAC BUNKO)など。本書の元になった単行本『切り捨てSONY』は2016年度大宅壮一ノンフィクション賞の最終候補作になった。

登録情報

  • ASIN ‏ : ‎ B06XZM47D6
  • 出版社 ‏ : ‎ 講談社 (2016/5/19)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2016/5/19
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • ファイルサイズ ‏ : ‎ 9411 KB
  • Text-to-Speech（テキスト読み上げ機能） ‏ : ‎ 有効
  • X-Ray ‏ : ‎ 有効にされていません
  • Word Wise ‏ : ‎ 有効にされていません
  • 付箋メモ ‏ : ‎ Kindle Scribeで
  • 本の長さ ‏ : ‎ 246ページ
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.2 132

著者について

著者をフォローして、新作のアップデートや改善されたおすすめを入手してください。
清武 英利

清武 英利

Brief content visible, double tap to read full content.
Full content visible, double tap to read brief content.

著者の本をもっと発見したり、よく似た著者を見つけたり、著者のブログを読んだりしましょう

カスタマーレビュー

星5つ中4.2つ
5つのうち4.2つ
132グローバルレーティング

この商品をレビュー

他のお客様にも意見を伝えましょう
カスタマーレビューを書く

上位レビュー、対象国： 日本

一読者
5つ星のうち5.0 面白い！
2021年12月5日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
今の吉田CEOはとても立派な方だと思うが、この本はその少し前のひところの低迷期の頃の時代が綴られている。

とても面白い本。
ソニーらしい闊達な文化の喪失の模様が良く描写されている。

パーパスを提唱する今のCEOのもとで少しずつでもソニーがソニーらしさを取り戻して行って欲しいと心から思う。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
パラ
5つ星のうち4.0 愚者の楽園の終わり
2020年1月11日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
天国の盛田様、ソニーに入社して不幸になったので辞めましたw
2003年のソニーショックの直前に辞めたOBです。

リストラ部屋のことは直接知りませんが、腐ったソニーらしい所行と思います。
いかにも私の知っているソニーらしいからです。

本書では出井氏をきっかけにしているかのように書かれています。
それはそうでしょう。ROE5%を会社の目標にしたときは呆れました。
出井氏は無能だと思いますが、それだけではソニーは落ち目にならなかったでしょう。
私の個人的見解ではソニーは創業者健在な時代から腐っていたと思います。
現場のパワハラ、管理職及び人事のペテンが横行する会社だったのです。

例をあげましょう。
1982年仙台の磁気製品事業本部品質保証部に東大卒の新人が配属されました。
この新人がやらされたのが「粉落ち試験」。
名前は御大層ですが、やることは白いセロファンテープの粘着面に磁気テープを擦り付けるだけ。
幼稚園児でも出来るでしょう。
この新人は激怒して退社しました。
これはパワハラの「過少な要求」というやつですね。
ちなみに後2件パワハラの事例を知っていますが、そちらも「過少な要求」です。

ペテンの例をあげます。
1986年稲沢から厚木の半導体事業部に正確な人数ではないかもですが、20人程異動しました。
この人たちは稲沢現地採用の工場勤務の人たちでした。
稲沢の部長が3年経ったら戻してやると約束していたそうです。
89年になりウソがバレ、組合が介入するほどの騒ぎになりました。
ちなみに、ソニーの組合は役立たずのゴミです。
結局、この人たちは稲沢に帰れませんでした。
そうこうするうちに、親の介護でどうしても稲沢に帰らないといけない人が退社しました。
私自身も上司に一回、人事に一回騙されて、多大な迷惑を被りました。

また、私は入社以来研究開発部門でしたが、技術者として切実な悩みがありました。
それは仕事がくだらないことです。
小松電子から転職してきた人にソニーの感想を聞いたことがあります。
返事は「仕事はくだらないが、給料はいい」でした。同感です。
独断と偏見で申し上げれば、大学教養部の学生実験レベルです。
これではキャリアアップできません。
もちろん、なじんでた人もいた様です。
でも、私に言わせれば、「愚者の楽園」、あるいは「無能者の天国」といったとこです。
会社自体に利用価値がありません。
それにいつまでもこんなぬるま湯が続くとは思えませんでした。

そういう意味では本書に書かれている事態には、やっぱりそうなったかとしか言えません。

最後に人物評をして終わります。
中鉢氏と面識が有ります。向こうは覚えていないかもですが。
失礼を省みず言えば、この人は部下が有能でなくても成果を出す人でした。
ただ、この人は逆に有能な部下を持った経験がほとんどありませんでした。
社長になったと聞いたとき、それが気がかりでした。
あと、8mmテープの開発者ということになっていますが、微妙な問題が有ります。
テープの材料組成を決定した狭義の開発者は二宮氏ですが、この人は中鉢氏の部下では有りません。
そういうわけで、ちょっと引っかかるのです。

ソニー本には何故かソニーを礼賛するものが多く不快でした。
この本はソニーの本質に迫る良書と思います。
54人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
narushi
5つ星のうち5.0 働く意味を教えてくれました
2021年4月14日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
人材をコストとみなし、目先の利益確保に
溺れたり、経営者が資本家と、拝金主義
に染まると働いている人々が苦しむと
思った。

人が働くという意義はお金の対価以上に
尊いものがあることを、この本は教えて
くれた。
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
自転車野郎
5つ星のうち4.0 同感です
2022年5月20日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
小生も同じような経験があり、興味深く読みました。
SONYは我々世代には憧れのブランドでした。WALKMANが買えずに、パチモンを買ってことも良い思い出です。スカイセンサーも欲しかったです。
でも今やゲームや映画の会社ですね。いや保険会社ですね。
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
読書怪人リスケ
5つ星のうち3.0 ソニーのリストラ嵐。
2020年12月10日に日本でレビュー済み
清武英利さんの本です。この人、ジャイアンツの社長やって、ナベツネと喧嘩した人ですよね…。

ＳＯＮＹの度重なるリストラ、リストラ、リストラ、の嵐。
いつ終わるとも知らないリストラの嵐。
その中で、「肩たたき」をされた人たちが所属した「リストラ部屋」があった。
かつては技術で一世を風靡したＳＯＮＹですが、経営のまずさからリストラを断行。
それも、一度にドガッとやるのではなく、何度も何度も繰り返される…。
さながら日本軍の南方戦線の如く兵力の逐次投入ならぬ、リストラの逐次投入。
日本軍は惨敗しましたが、ＳＯＮＹの未来は……？
リストラをしている人事の人間すらリストラ対象になるんだから、たまらんですね。
ソニーの簡単な社史もふりかえっていて、井深が着想し、岩間が創り、盛田が売った、という「伝説」や、おばちゃんをはじめとする女性陣が実は社内の抵抗勢力になっていたとか、
ソニーは、もう自動車業界でいえばスバルのような会社を目指すしかないよね、とか…。

うーん、ソニー製品はたくさん買ってるけど、最近は買ってないんですよね。
ソニーの凋落を感じたのは、ＭＰ３がでてきた時の、ソニーの対応の遅さですね。
ＭＰ３プレイヤーが、韓国企業が作りまくって、日本の家電界は？とみると、韓国企業の劣化版（しかも高価）なんですよ。そら韓国製買うわ。
さらに、ソニー製品はとにかくＰＣとの連携が糞で、独自規格の「ｉＬＩＮＫ」とかいう糞ケーブルじゃないと繋げませんとか、ＵＳＢじゃ繋げませんとか、「できない」ことが多すぎる。そして規格が独自すぎる。
独自規格で、すんげー性能ってなら良いぜ。でも、性能はＵＳＢの機具より下だったりするんですよ。
めんどくさいったらありゃしない。
そういう「使い勝手の悪さ」が、すごくがっかりするんですよ。ｖａｉｏも糞だし。
どうせなら、韓国製品の後発なら、「日本の怖さ教えたるで！」と、韓国製品の容量の５倍、誰でもわかるインターフェイス（操作性の良さ）、絶対壊れない堅牢さ、のものを作ったればいいんですよ。
特に「絶対壊れない」、これがソニーの命題な。
ソニーは「ソニータイマー」しかけてくるからなぁ……。しかも修理費が高すぎ。
6人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
Amazon110
5つ星のうち5.0 赤裸々過ぎて、、、
2018年3月20日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
実名登場で大丈夫なのかな？と思わざるを得ない。この時期に尖った新しい発想や長期的な研究ができなくなり、短期的な利益志向に走っていたのは事実。語られていないが、これ以外の闇も、、、。
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
TO
5つ星のうち4.0 世の中の不条理をリアリティーをもって実感できた
2021年10月2日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
私の身近な経験で言えば、ソニーの製品はよく故障した。特に駆動部を持つ製品は。そしてよく思ったもんだ、出井さんのようなカッコばかり気を使う人が社長だからかと。そしてストリンガー指名も出井さんらしいカッコの付け方だなと。これが表面的な見え方だったのだが、意外とこの見立ても間違ってなかったことが分かった。最近平井元社長が本を出し、好評のようだ。ただ、自分の成功の裏に多くの犠牲があったことに触れているのだろうか。これだけ不幸者を出していてもトップは半端じゃない報酬を手にしている。世の不条理をあらためて考えさせられる一冊だった。
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
役に立った
 レポート
問題を報告

この商品には、不適切な内容が含まれていますか?
報告
この商品は、著作権を侵害していると思いますか?
報告
この商品には、品質または書式設定の問題が含まれていますか?
報告