履歴書や職務経歴書のサンプルはネットで落ちている時代。
転職サイトや転職エージェントを使えば、解決するであろう内容。
と、、、思われがちだが、値段分の価値はあった。
多くは語らない。年齢も若い分には関係ない。
むしろ転職エージェントに読んで欲しい。
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厳しい書類選考を確実に突破するための本30代40代の転職 [プリント・レプリカ] Kindle版
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30代40代の転職者が「書類選考」を確実に突破するためのノウハウを解説した転職ガイドです。景気低迷が続き、転職市場が一向に好転しない雇用難の今、内定どころか書類選考すらも全く通過しないという中高年の声が至るところで聞かれます。そんな情勢のなか、会ってもらえれば実力をわかってもらえると、自己流の応募書類を手当たり次第に送っても、書類選考はほぼ間違いなく通過できません。本書は、応募書類代行サービスを提供している著者が、中高年が書類選考を通過するためのコツと、面接に呼ばれる応募書類の書き方を解説しています。ライバルと大差のない経歴なら、通るか通らないかはあなたの応募書類の書き方次第です!
30代40代の転職者が「書類選考」を確実に突破するためのノウハウを解説した転職ガイドです。景気低迷が続き、転職市場が一向に好転しない雇用難の今、内定どころか書類選考すらも全く通過しないという中高年の声が至るところで聞かれます。そんな情勢のなか、会ってもらえれば実力をわかってもらえると、自己流の応募書類を手当たり次第に送っても、書類選考はほぼ間違いなく通過できません。本書は、応募書類代行サービスを提供している著者が、中高年が書類選考を通過するためのコツと、面接に呼ばれる応募書類の書き方を解説しています。ライバルと大差のない経歴なら、通るか通らないかはあなたの応募書類の書き方次第です!
- 言語日本語
- 出版社秀和システム
- 発売日2018/9/14
- ファイルサイズ51531 KB
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登録情報
- ASIN : B07H2YTL52
- 出版社 : 秀和システム (2018/9/14)
- 発売日 : 2018/9/14
- 言語 : 日本語
- ファイルサイズ : 51531 KB
- Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能) : 有効になっていません。
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- Word Wise : 有効にされていません
- 付箋メモ : 有効になっていません
- Amazon 売れ筋ランキング: - 258,671位Kindleストア (Kindleストアの売れ筋ランキングを見る)
- - 9,052位自己啓発 (Kindleストア)
- - 9,076位倫理学・道徳 (Kindleストア)
- - 13,430位人生論・教訓
- カスタマーレビュー:
著者について
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・就活&転職のパーソナルキャリアコーチ
・社会保険労務士&行政書士
同志社大学法学部法律学科卒。新卒入社したNTT(日本電信電話株式会社)、NTTコムウェアでリクルーターを務めた後、1社転職を経て平成16年に職務経歴書の作成代行をメイン業務とする、キャリアカウンセラーとして独立。
無料で行う人材紹介会社や行政機関等と異なり、依頼者から直接報酬を頂戴する「クライアント課金型方式」による個別の転職サポートを行うため、依頼者から非常に高いレベルを求められるが、理由を問わず結果に不満な場合に全額報酬を返金する保証制度を起業時から導入するも、8年を経過した現時点で返金事例はたった1件という高い満足度を記録。
独立から15年目に入った今、東大や慶應大卒の一流企業社員、米国MBAホルダー、公認会計士、大学教授、フランス人CEOなどのエグゼクティブ層から、大学生、高校生、ニート・フリーターに至るまで、幅広いクライアントの就職・転職サポート実績あり。
最近は中国大連、香港、シンガポール、ボストン、ロンドン、南スーダンなど海外からのオファーにも対応。
更に複数の大学のキャリアセンターに所属し、多くの大学生の就活支援も行った実績あり。
また社会保険労務士として人材採用コンサルティングの経験も豊富で、人事部長として企業人事を一任されるケースもあり、生々しい採用現場や面接シーンも熟知。
人材を送り出す側と人材を受け入れる側の両面を知り尽くした、日本では数少ない就活&転職の「パーソナルキャリアコーチ」であり、NHKや読売新聞、リクルートの転職媒体での転職関連の取材、「マイナビ転職」で激辛面接官を務めるなど、マスコミ掲載実績も豊富。
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トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
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2021年8月24日に日本でレビュー済み
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2019年10月6日に日本でレビュー済み
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なかなか頼りになりました。論理的にモノを考えられない主婦にとって、希望の光です。考えあぐねいても出てこない思考の、糸口を示してくれました。感謝です。ありがとうございます。
2023年1月31日に日本でレビュー済み
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「こうした方がいい」というアドバイスがすべて守りになっているので、実際のOK事例がマイナスな印象を受ける。転職という今までとは違う環境に行くはずがこのやり方だと変化に弱そうな印象を受ける。ひと昔前であれば人材不足や転職の状況からこのやり方でもよかったが今は転職が一般的になりつつある中、このやり方ではうまくいかないと思う。
参考にできるところもあるが、すべてをこれ通り進めると痛い目を見る気が。。。
参考にできるところもあるが、すべてをこれ通り進めると痛い目を見る気が。。。
2016年10月29日に日本でレビュー済み
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なかなかためになる本でした。利用させてもらってます。ありがとうございました。
2021年4月15日に日本でレビュー済み
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転職に関する本を10冊くらい読みましたが、本書は30-40代の転職書類(履歴書・職務経歴書・ウェブフォーム・添え状・お礼状など)の書き方のハウツーに特化しています。
実際に職務経歴書を書くのに、教科書として参照しました。他にもう一冊類書を読みましたが、そちらはあまり参考になりませんでした。
本書は例文が豊富で、場合分けが豊富になされています(ブランクが長い、中小から大企業への転職、業種転換、職種転換、などなど)。
転職の戦略全般については本書の対象外ですので、類書と併用されるのが良いと思いました。
実際に職務経歴書を書くのに、教科書として参照しました。他にもう一冊類書を読みましたが、そちらはあまり参考になりませんでした。
本書は例文が豊富で、場合分けが豊富になされています(ブランクが長い、中小から大企業への転職、業種転換、職種転換、などなど)。
転職の戦略全般については本書の対象外ですので、類書と併用されるのが良いと思いました。
2020年1月20日に日本でレビュー済み
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3年前に転職した際に書類選考を勝ち抜けるために使用しましたが、今回再び転職を考えているため読み直しました。
職歴が増えてくるに従い、通常の履歴書だけでは職歴が書ききれなくなるなど、履歴書選びから迷うようになっていたところ、中高年向けの履歴書を紹介するなど、やはり買っておいて良かったと痛感しました。
ただ、中高年は基本的に転職は厳しいですから、代替の利かない免許を持っているなどよほどの強みが無いと本書があっても、一人で転職市場に立ち向かうのは厳しいと思います。転職エージェントなどを活用した上で、こうした書籍は役立つと思います。
職歴が増えてくるに従い、通常の履歴書だけでは職歴が書ききれなくなるなど、履歴書選びから迷うようになっていたところ、中高年向けの履歴書を紹介するなど、やはり買っておいて良かったと痛感しました。
ただ、中高年は基本的に転職は厳しいですから、代替の利かない免許を持っているなどよほどの強みが無いと本書があっても、一人で転職市場に立ち向かうのは厳しいと思います。転職エージェントなどを活用した上で、こうした書籍は役立つと思います。
2014年5月25日に日本でレビュー済み
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という年齢のせいか結局どこにも通らなかった。面談まで至ったのは完全外資の会社で英語のCVだけのところだった。結果が出なかったので悔しさをぶつけさせていただきます。
2015年12月2日に日本でレビュー済み
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しかしまあ、同世代のライバル蹴落とすために、こんな分厚い書物を読まなきゃなんないという、おかしな時代になりましたね。