心のもやもやを軽くする。ゆるやかに、だけど確実に刻む

健康に関して、2つの記事を書いた。今回は3つ目になる。外部カウンセラーとの面談が、今年最後だったのでそれも含めて、雑多に書いてみる。 どうやれば平常時への移行ができるか 前回の記事で、体と心が高揚状態から回復し、平常状態へと戻る過程は「健全な…

「やるぞ!」と「もう疲れた...」のサイクルを何とかしたい

みなさん、働いている時とか何かに没頭する時、「やるぞ!頑張るぞ!」という状態があり、その後に「もうなんもやりたくねー」という状態になることありませんか? 自己認識として自分は良くない傾向のワーカーホリックなので、例外なくそういうことはありま…

2023年は Unlucky Morpheus に支えられた話し

この記事は、テクノロジーでもマネジメントでもなく、本当に一個人の趣味について書いてます。もし、Unlucky Morpheus のメンバーに届き、Twitterでシェアされたらもう今年は報われたと1年間を締めることができます w 毎日、聞いていた チャンスは唐突にやっ…

時には逆境もあるさ

働く人たちは、常に不確実なことに向き合って、コントローラブルなこともあればアンコントーラブルなことも日々あります。 自分も例外なく、常にこれに付き合っています。 それなりの責任を負う役割になると、自分の成長なんて待ってくれなくひっきりなしに…

2023年に呑んだ、変わりものビールたち

この記事は、Beer Advent Calendar 2023 の13日目 の投稿用です。この週は忙しいので先行してデプロイしてしまいます。 adventar.org テクノロジーでもマネジメントでもない、ただただ個人がビール好き & 美味しいよというだけの内容です。2023年に呑んだ、…

それ、「グレイナーの5段階企業成長モデル」で言われていることかも知れませんよ

最近よく耳にするのが、「フラットな組織を魅力としてきたが、機能しなくなってきた」という話。私自身も、これまで所属してきた組織で似たような状況に直面し、改革に取り組んだ経験があります。周りを見渡せば、たくさんの組織で同じような現象が起きてい…

悩んでいる時間なんてもったいない、S字カーブ理論で自己成長の秘訣を掴もう

「S字カーブ理論」というものを聞いたことがありますか?技術進歩やプロダクト成長などに使われる言葉です。初期段階はなかなか成果でず時間が進みますが、続けることで急成長が見られます。最後は成熟していまい「これ以上は伸びない」という域に達します。…

「できる人」の裏側、継続する力の源泉

最近、緊急なことを優先しているため未来をみすえた学習を怠りがちになってしまっています。 良くて週末に数時間を取るのが精一杯という感じです。 一般的に、何かを極めるには「10,000時間」が必要といわれています。 それなりに能力やスキルを身につけるに…

個々の成長を支援するために「⼈⽣100年時代の社会⼈基礎⼒」を用いてみた

ピープルマネジメント領域を担っている際、「メンバー育成」を進めるにあたって何を話して「気づき」を得てもらうのか考えることがあります。新卒・ジュニアメンバーと中堅・シニアメンバーは、求める視点が異なり何に取り組んでもらうのか設計する必要があ…

エンジニアリングマネージャーとしてのこだわりポイントと哲学

エンジニアリングマネージャー(=EM)の役割を持ちつつ、いちエンジニアとしても働くことが増えました。 EMの責務の一つとして、ピープルマネジメントがあります。 もう一年以上前?になりますが、カジュアル面談にこられたとある方から「EMの役割を担っている…

リーダーシップとマネジメントの違い

この記事は、ハーバード・ビジネス・レビュー リーダーシップ論文ベスト10 リーダーシップの教科書 の「第一章 リーダーシップとマネジメントの違い」のメモです。 何が違うのか リーダーシップとマネジメントに共通することは、やるべきことを決定し、課題…

問題解決の「問題を特定」

分解と深堀は異なる 問題を絞り込む際、切り口を考える上で理解しておくことは「分解」と「深堀り」は違うということ。 項目 分解 深堀り 目的 問題の所在地を突き止める、Where:どこが悪い? 問題の原因を突き止める : Why: なぜ悪い? 意味 あるものを「単…

PMBOK v6 を用いたプロジェクトマネジメントの改善サイクル

プロジェクトチームしてのプロジェクトは、単発で終えることが多いと思いますが、組織としてはプロジェクトは連鎖となり知識を蓄積していくこととなります。 プロジェクトの成功 / 失敗に関わらず、知識を蓄積できるよう改善サイクルを回しましょう。 観点は…

書籍「分断を生むエジソン」から学ぶ経営と組織の課題

北野唯我さん著「分断を生むエジソン」は前作「天才を殺す凡人」の続編であり、起業家アンナを焦点に当てたストーリーです。 分断を生むエジソン作者:北野 唯我出版社/メーカー: 講談社発売日: 2019/11/28メディア: 単行本(ソフトカバー) 組織構築の課題 …

LEAN UX 課題ステートメントに使えるテンプレート

課題ステートメントを事前につくる チーム単位で課題に取組ために、共通認識&言語を整える必要があります。 チームで明確な目標と制約を事前に合わせることで、ぶれることなく課題に取り組むことがでます。 プレゼンテーションやGIthubのissueの冒頭に次の…

価値あるものを正確につくる

「エンジニアにもビジネス貢献して欲しい」が伝わらない 私はよく「技術だけではなく、ビジネスも」という言葉を使うのですが、本当に伝えたいエンジニア&セールスのプレイヤーに伝わりにくいと感じています。 「エンジニアにもビジネス貢献して欲しい」は…

Lean UXの基盤と原則

Lean UXとは Lean UXはリーンスタートアップの原則をユーザーエクスペリエンス(UX)デザインに適用し、プロダクト開発そのものから無駄を省句ことにより短期間でユーザーにとって最適なデザイン、プロダクトを導きだす。 基本的な考え方は、つぎの3つから構…

影響力の高いGrowth Teamのビルディングと採用とは

この記事は、つぎのブログエントリーを日本語翻訳にしたものです。原文を読みたい方は、リンクからどうぞ。 www.growthengblog.com はじめに 企業ごとに最適な成長戦略は異なります。 そのため、各企業は戦略を見つけて実行するために、多様なGrowth Teamが…

Hacking Growth グロースハック チーム構成について

この記事は、「Hacking Growth グロースハック完全読本」を読んでポイントとなるところを個人的にメモしたものです。 もし、サービス開発に携わっている方で、もっと成長させたいと思っている方のヒントになれば幸いです。 グロースチームの構成 グロースハ…

『プロの力が身につく Androidプログラミングの教科書』が発売されました

執筆に参加 『プロの力が身につく Androidプログラミングの教科書』は6人のAndroiderによって、書かれています。 私も執筆に参加させていただきました。 こんな方へ Androidをこれからはじめようとする方&脱初心者を望んでいる方に、是非、手に取っていただ…

各TAGとBUILD_ID

AOSPに新しいTAGが出現しました。 ざっと確認したところ、以下のような感じです。 tag BUILD_ID 確認機種 android-4.1.1_r1 JRO03C Galaxy Nexus android-4.1.1_r1.1 JRO03D Nexus 7 android-4.1.1_r2 JRO03E Nexus S android-4.1.1_r3 JRO03H Xoom Wifi mod…

ASSIT機能アプリケーションを作成する

Goolge Nowのように、端末のASSIT機能として動作するアプリケーションを作成する方法です。Google Now(= Intent.ACTION_ASSIST)の起動トリガーでも登場した、 Intent.ACTION_ASSISTを使用します。 http://developer.android.com/reference/android/content/I…

Google Now(= Intent.ACTION_ASSIST)の起動トリガー

以下の記事でNavigationBarからGoogle Nowを起動するトリガーを発見しました。 Android 4.1で追加されたNAVIGATION_BAR_PANEL_LAYERについて http://d.hatena.ne.jp/baroqueworksdev/20120630/1341088267 今回はもう少し、調査してみます。SearchPanelViewか…

PhoneモードとTabletモードの切り分け

ICSから変更されています。 これは注目すべき変更点です。 Phone/Tabletの切り分け PhoneWindowManagerService#setInitialDisplaySizeの処理を確認 // SystemUI (status bar) layout policy int shortSizeDp = shortSize * DisplayMetrics.DENSITY_DEFAULT /…

Android 4.1で追加されたNAVIGATION_BAR_PANEL_LAYERについて

以下の記事にて、表示レイヤーの確認を行いました。 JBの表示レイヤーについて http://d.hatena.ne.jp/baroqueworksdev/20120630/1341084903今回は新規追加レイヤー、NAVIGATION_BAR_PANEL_LAYERの確認です。 NAVIGATION_BAR_PANEL_LAYERの使用箇所 PhoneWin…

JBの表示レイヤーについて

Android SDKのAPI 16が公開されました。 一緒にソースもDLできるので、毎度おなじみの表示レイヤーのチェックを行いました。 確認OSバージョン Android OS 4.1 JB 表示レイヤー OSのメジャーアップデートなので、表示レイヤーの変更点があるかどうか確認しま…

AOSPへのソースアップは数週間中に

Nexus 7の環境とJBのソース公開は数週間中ようです。 以下、Android Buildingを参照。 Nexus 7 and AOSP. https://groups.google.com/forum/?fromgroups#!topic/android-building/BnspdkGvgOEGPL components for the Jelly Bean preview https://groups.goog…

Docomo版Galaxy NexusをAndroid 4.1にする方法

その1 [GSM] How to update to JB 4.1 JRN84D http://forum.xda-developers.com/showthread.php?t=17376181.IMM30D(GSM用takyu)にバージョンダウン 2.IMM30D → JRN84DのOTA updateを適用 その2 Wifiが繋がらない方はこちら Google IO Jelly Bean release f…

android-4.0.4_r1.1とandroid-4.0.4_r1.2のdiffとlog

android-4.0.4_r1.1とandroid-4.0.4_r1.2のdiffとlogをとりました。 ご参考にどうぞ。https://docs.google.com/open?id=0BwdCdBWuE_7cUWFWNUtsMUZEa28

Factory Image 4.0.4(IMM76D) of Galaxy Nexus(maguro)

Google Support for Nexus Phones and Flagship Devices. http://code.google.com/intl/ja/android/nexus/images.html flash方法 wget https://dl.google.com/dl/android/aosp/yakju-imm76d-factory-c6e807a1.tgz tar xvf ./yakju-imm76d-factory-c6e807a1.t…