現代においては、
★1日1日を大切に!
現代においては、
労働者を守るための仕組みがたくさんあります。
労働者が弱い立場にあった戦前戦後とは違うはずです。
しかしながら、病気や怪我はいつの時代でもあります。
あなたの明日はわからないのです。
そのことを考える時に傷病手当金の制度は
非常に有効な手段と考えられます。
保険に加入しておけば、
それだけで受給資格を得ることができるのです。
不況の時代になると、会社経営者として
不適切な処遇を社員に強制しているケースもあります。
どのようにすれば会社がスムーズに言うのかを
考えていないのでしょうか。
怪我や病気で仕事ができなくなった途端に
解雇するような経営者も現実として存在するのです。
働く意思と健康があれば、いつまでも仕事をすることが
健全な社会を作るのです。
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