業務開始時までにActiveDirectoryログオンしなければ遅刻って

2011-10-13

■[misc.] 業務開始時までにActiveDirectoryログオンしなければ遅刻って

こんなルールを就業規則変更無しにまかり通るのか、ちょっと検索してみた。9時までに職場に居るということだけでは出勤扱いにならないのであれば、ギリギリ遅れるようなら休みにする方が妥当だったりするわけで。まぁ訴えたりなんやかんやまでやるつもりは無いけれど。

労働基準法違反を許すな！労働者＞遅刻・欠勤への罰金は違法？: http://www.roudousha.net/emerg/060_chikoku.html

遅刻３回欠勤１日: http://www.tamagoya.ne.jp/roudou/054.htm

やっぱり就業規則改訂は基本だよね。

んでもって、ついでにActiveDirectory自動ログオンについても調べてみた。ノートパソコンをこれで定時立ち上げするように設定しておけば……

Windows7 ドメイン環境での自動ログイン設定: http://ameblo.jp/efua1/entry-10867281834.html

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Ｔ★Ｍ 2011/10/13 19:31 変わった規則を適用しようとしていますね。
朝から客先とか、どうするんですかね。

frontline 2011/10/16 21:10 「適切な理由があればよし」とかいいながら例示無し。ってか「その部門だけ」のローカルルールながら、3回遅刻で無断欠勤1日扱いとか完全にブラック。やるならきちんと規約として定めてやればいいのに。厳しくすること自体は否定しないけど、やり方が稚拙で突っ込みどころ満載の抜け穴だらけなのが相変わらずです。