2006-02-02
■[本]中野雅至『高学歴ノーリターン』

格差社会へのアプローチの仕方として労働経済学からのアプローチと社会学からのアプローチがあって、前者はリーマンどうしで比較してるから格差は広がっていないとの結論が出るが、リーマンとそれ以外との格差が広がってるのが世の実感ではないのかとする後者のアプローチの仕方を重視するのはその通りかと。特にリーマンは賃金上昇が望めないから余計にそう感じるのだろう。現実には昔から格差は大きかったのかもしれないけどさ。
「学歴」「職業威信」「所得」の三つの観点から「偉い人」を位置付けるという指摘は面白いなと思った。今は「稼ぐが勝ち」の世の中だもんね(笑)
「事務局地獄」はどこでも一緒なのねと霞に親近感が湧いてみたり。まさに地獄の火中にいるワタクシは、○○委員会や△△プロジェクトの類には事務局として関わるのはやめようと決意しているのです。他部署の同期から「□□検討委員会に入るよう依頼文だすからね」と根回しというか事前調整に来たので、「委員会開いたってどーせ事務局が解決策を考えて提示し報告書を書くことになるぜ」とやさしく通告してあげた。実務に関わってるとは言ってもねぇ、資料揃えるのは事務局であって俺ではないしアドバイス程度しか差し上げられないし。議論をリードしていくだけの勉強時間もないし。
色々と考えさせられる本でした。
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