日本の独立行政法人通則法に基づく独立行政法人のうち、業務の停滞が国民生活又は社会経済の安定に直接かつ著しい支障を及ぼすと認められる独立行政法人のこと。役員及び職員は国家公務員の身分が与えられていた。 2015年4月1日に施行された「独立行政法人通則法の一部を改正する法律」により、「特定独立行政法人」と「特定独立行政法人以外の独立行政法人」の分類は廃止された。
13日の金曜日ねw 神無月つまり偶数月なので、前倒しの年金支給日でもある 外面良子ババ~への振込チェックにGoTo郵便局した🐾 いつも通りアタシの手間賃出金から戻り、郵便受けをチェックした結果、「あ”、明日が14日や」
公務員と労働基準法の関係について、誤りが一つあります。それを選択してください。 (1)国家公務員法の適用を受ける一般職の国家公務員は、労働基準法の適用は受けず、労働条件等については国家公務員法の適用を受けます。 (2)特別職の国家公務員は、国家公務員法の適用は受けず、それぞれの特別法の適用を受けることになっています。例えば国会職員法、裁判所職員臨時措置法、自衛隊法などがあげられます。 (3)特定独立行政法人として国立公文書館、造幣局、国立印刷局、国立病院機構等8法人がありますが、これらの職員には国家公務員法が適用され、労働基準法は摘要されません。 (4)地方公務員法の適用を受ける一般職の地方公…