円滑な事業運営の維持のために、構成員として従うべきルールのこと。 雇用契約においては、労働条件などと並んで、就業規則に明記されるのが一般的。
桜旅も１２日目となり、中国地方でも満開に近いところが多くなって来て、毎日が眼福です。ここからは鳥取に抜けて丹後・若狭というあまり行ったことのない地域から北陸を回って帰ろうと思います。 その前に、ここ福山ＳＡからも近い鞆の浦に行きます。小さい頃祖母に連れられて来たようなのですが、記憶が定かではありません。ただ、帰りに乗った福山港から香川県の多度津港までの定期航路（当時は瀬戸内海にはこういった定期航路が沢山ありました。）で、その船の船長だか航海士だかが、たまたま祖母の教え子であり、偶然を喜んで一室しかない特等室を使わせてくれたことだけはよく覚えています。今なら服務規律違反だの何だのでうるさいことに…
質の悪い官僚たちを排除し、腐敗から民主主義を取り戻す方法について 質の悪い官僚たちを排除し、腐敗から民主主義を取り戻す方法 質の悪い官僚を排除し、腐敗から民主主義を取り戻す 近年、世界各国で民主主義の危機が叫ばれています。その要因の一つとして、官僚制度の腐敗が挙げられます。権力を私利私欲のために利用する「質の悪い官僚」の存在は、国民の政府に対する信頼を損ない、民主主義の根幹を揺るがします。 本記事では、この深刻な問題に焦点を当て、質の悪い官僚を排除し、腐敗から民主主義を取り戻すための具体的な方法を探ります。 まず、腐敗の現状と、それが民主主義に与える悪影響を明らかにします。さらに、トランプ前大…
（①からの続き） イ）売上高は業績として公表されるもので、秘密に当たらない 日本ネット経済新聞では、2024年3月14日付で、「レバレッジ、純利益が3億円超の赤字に」と見出しを付けて、ビラ配布の前月である2023年10月期の純利益が3億3272万円の赤字に転落したことを報道しています。 （レバレッジ社の赤字について報じた、日本ネット経済新聞の記事。2024年3月14日） あわせて、2022年10月期の当期純利益は、前期比26.6％減の1億9300億円となっていたこと、2023年10月期の売上高が、前期比10.4％増の74億円になっていたが、3億円超の赤字であることを報道しました。 これは、組合…
今週の新着雑誌です。 新着雑誌のうち最新のものは閲覧のみです。貸出はできません。 労政時報 4073号 2024.3.8 （201458759） 労務事情 No1487 2024.3.1 （201458635） 労務事情 No1488 2024.3.15 （201458577） 月刊人事マネジメント 2024.3.5 （201458692） ビジネスガイド No944 2024.4.10 （201458726） 労働判例 No1300 2024.3.1 （201458601） 労働判例 No1301 2024.3.15 （201458569） 季刊労働法 284号 2024.3.15 （201…
今日、我が家でウグイスが鳴いた。昨年は４日、一昨年は１２日だったから、決して早くない。そう言えば、天気予報で、今年は１月よりも３月の方が平均気温が低い、とか言っていた。初鳴きが遅めだったのは、そんなことも影響しているのだろう。ただし、今日私が聞いた鳴き声は、既にしっかり「ホーホケキョ」だったから、私が気付いたのが今日だった、というだけで、数日前から鳴いていたのかもしれない。（注：ウグイスの鳴き始めは非常に拙くて、なかなかホーホケキョにはならない。） そんな今日は、公立高校の合格発表日であった。入試担当の諸先生の前では恥ずかしくて言えないけれど、私でも本当に疲れた。昨年より受検生が６０人くらい少…
こんにちは。モチベーション・マネジメントLAB所長です。 今回は「ハラスメント」を採り上げたいと思います。 ハラスメント加害者になってしまう人の特徴は「「知識がなく自分を客観視できない人たち」なのですが、実はその人たちを恐ろしい顛末が待っています。 そのことを研修講師として、そして元人事部長としての立場で解説したいと思います。 今回もよろしくお願いします。 ハラスメント研修もやってます 私が担当している研修のテーマは、管理職やリーダー職研修など大半がマネジメント系です。 マネジメント全般は勿論、目標管理、評価、人材育成、労務管理など個別テーマの講演などもやらせて頂いています。 加えて、マネジメ…
「仕事は一切お願いしません。会議にも出ないでください」との手紙 県立高校でパワハラ受けた30代女性教員が自殺 59歳男性教員を停職3か月 宮城 2/2(金) 17:53配信 ｔｂｃテレビ 高校の教員が同僚の女性教員にパワハラを行い自殺に追い込み、懲戒処分です。同僚の女性教諭に「業務から外す」といった内容の手紙を送るなどパワハラ行為をして、女性教諭を自殺に追い込んだとして、県立高校の男性教諭が停職3か月の懲戒処分を受けました。 「仕事は一切お願いしません。会議にも出ないでください」との手紙 県立高校でパワハラ受けた30代女性教員が自殺 59歳男性教員を停職3か月 宮城 停職3か月の懲戒処分を受け…
鳥取県立中央病院の指示要請拒否 県がセンター長らの処分を検討 (msn.com) 県はセンター長の医師を処分する方向で検討を始めた。院長の了承を得ずに「指示要請に応じない」という趣旨のメールを消防局に送信し、救急隊や他の医療機関を混乱させたことなどが服務規律違反や信用失墜行為に当たると判断。実際に指示を拒んだケースは3件あり、うち1件の搬送時にパワハラ行為に当たる高圧的な言動があったとして、センターの担当医1人についても処分を検討する。 まあ当然だよね。むしろ処分しなかったら、鳥取の医療体制はどうなんだ？！って思うわ。救急隊員も「パワハラしたの、こいつです」って、その医者を指させるでしょ。人の…
おはようございます。今日もお読みいただきありがとうございます。 今日は１月１６日火曜日。早いもので今月も半分が経過しました。半月前はお正月だったんですよね~。何だか遠い昔のような気がします笑。 今日はこの後、三鷹と立川の顧問先に訪問してきます。それぞれ駅から徒歩圏内なので、今日は電車移動。よって朝は徒歩で事務所へ。ニュースでは今朝はこの冬一番の寒さらしいのですが、やっぱ寒かったです🥶。歩いていると気が滅入ります⤵。そして能登半島の地震で被災された方々はこんな寒い中で避難生活を送られていると思うと、何だか切なくなります。 昨日は就業規則の打合せでした（今日も別な顧問先で就業規則の打合せ）。この顧…
１１～２０集 あらま、王凱＠宋雲輝が屋根直してる（大江大河之歳月如歌）、あらま胡歌＠阿宝も屋根直してる～とか、全く無関係なところまで勝手になんか喜んでしまってる「琅琊榜」迷なんでして・・・しょうもない視聴者ですか💦 さて、これまでそれなりに納まっていた黄河路と阿宝グループの関係、いわば「阿宝の世界」がぼろぼろと崩壊してきた全３０集の真ん中部分。そりゃいつまでもあんなに調子よくはいかんよな～と割に冷めた目で見ていましたが、やっとストーリに関心が持てるようになってきました。 とはいうものの、ネタバレはなるべく避けたいので、またざっくりした感想文です。 全体視聴分では、阿宝と事業の上でもかかわりが深…
www.gifu-np.co.jp 岐阜県中津川市は１０日、市職員の２０代の男性主事が、窃盗の疑いで静岡県警に逮捕、送検された、と発表した。男性主事は公務外で訪れた浜松市で８日に逮捕され、１０日に送検された。 浜松中央署によると、逮捕、送検容疑は７日午後１１時ごろ、浜松市中央区の路上で、女子高校生の手提げバッグ（１万４千円相当）などを盗んだ疑い。１０日時点で釈放されたという。 市職員の逮捕、送検を受け、青山節児市長は「市民の皆さまの信頼を損なったことを、心からおわび申し上げる。全職員に法令の遵守、服務規律の確保と綱紀粛正の徹底を図っていく」とコメントした。
１．賠償予定の禁止 労働基準法１６条は、 「使用者は、労働契約の不履行について違約金を定め、又は損害賠償額を予定する契約をしてはならない。」 と規定しています。 この条文との関係で、しばしば問題になることの一つに、留学・研修費用の返還条項（返還約束）の効力があります。 企業の中には、労働者に留学・研修費用を貸付け、一定期間勤務した場合に返還義務を免除するという仕組みを設けているものがあります。これは一見すると単なる金銭消費貸借契約であり、労働基準法１６条とは何の関係もなさそうに思われます。金銭消費貸借契約は、「違約金を定め」るものでも「損害賠償額を予定する契約」でもないからです。 しかし、留学…
ジャイアンの能力って高いよねって力説する夢を見た。 ドラえもんの道具を使ったとしてもあんなに迫力のあるステージを作ることってかなり才能のある証拠だと思う。 ドラえもんの道具に頼らないで作るカツラやメイク、衣装なんかの小道具の出来の良さもかなりのものだと思う。 チラシや看板も作っちゃうしな。 さすが剛田商店の息子ってところなのか。 っていう夢を見た。 というか歌で売るよりもそっちの能力を活かした方がいいよってジャイアンを説得する夢を見たんだ。 殴られる覚悟だった。 42日目の朝食。 寄ってるな〜って思う。 思うだけ。 アフロ田中はいいですわ。 自分も外に出ているような気持ちになれる。 食事しなが…
１．ＳＮＳへの書き込みに起因するトラブル ＳＮＳ、特に不特定多数に開かれているツイッターでの書き込みがトラブルになる例は、後を絶ちません。労働事件との関係でいうと、勤務先の社会的評価を低下させる事実を書き込んだり、勤務先の内部情報を書き込んだりして、それを目にした使用者との間で紛争になる例が少なからずあります。 近時公刊された判例集にも、ツイッターへの書き込み等を理由とする懲戒解雇の可否が問題になった裁判例が掲載されていました。昨日もご紹介した、札幌地判令５．３．２９労働判例１２９３－３４ 学校法人札幌国際大学事件です。 ２．学校法人札幌国際大学事件 本件で被告になったのは、札幌国際大学等の学…
１．内部告発的な記者会見は揉めやすい 記者会見をして組織内の不祥事を公表することは、しばしば組織からの苛烈な報復を招きがちです。公益通報者保護法などで解雇や不利益取扱の禁止が規定されてはいるのですが、マスコミに対する情報提供は法律で保護してもらうためのハードルが高く、組織側は不利益取扱の禁止等の対象になる「公益通報」には該当しないという理屈のもとで報復を行ってきます。 このように記者会見を行った主体が報復の対象になる例は多いのですが、近時公刊された判例集に、記者会見に同行したことが懲戒解雇事由になるのかが問題になった裁判例が掲載されていました。札幌地判令５．３．２９労働判例１２９３－３４ 学校…
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