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八代尚宏
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八代尚宏

(一般)
【やしろなおひろ】

経済学者
1946年生まれ（大阪府）。

国際基督教大学教養学部、東京大学経済学部卒。
経済学博士（メリーランド大学）。

経済企画庁総合計画局計量担当計画官、日本経済研究センター理事長を経て、国際基督教大学教授。
経済財政諮問会議メンバー。

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労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）•10日前

ビジネスガイド5月号

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』5月号（通巻945号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2024年 05月号 [雑誌]日本法令Amazon 今号の特集は「パワハラ対応事案」「令和5年度重要労働裁判例」「賃上げ促進税制の活用ポイント」の3本となっています。重要裁判例は例年同様千葉大の皆川宏之先生が担当され、経産省事件やアメックス事件などの注目事件も含めコンパクトに解説されています。八代尚宏先生の連載「経済学で考える人事労務・社会保険」は今回は「賃金上昇の要件」が取り上げられ、助成金や税制による政策の限界と、生産性向上につながる制度改革の必要性が指摘されて…

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47ブックマークＴＰＰ反対派“5つの誤解”とは何か――国際基督教大学客員教授 八代尚宏先の衆議院総選挙でも争点となったＴＰＰ（環太平洋戦略的経済連携協定）。このたび誕生した安倍自民党政権は、「聖域なき関税撤廃が条件である限り反対」の旨を表明しているものの、交渉参加は進むとの見方が広がっている。ただ、ＴＰＰ参加は「農業等の産業を壊滅させる」「米国の日本の国内市場参入を狙う政治的圧力...diamond.jp
44ブックマーク派遣法改正案は「正社員の雇用」を守るためだった!?非正社員は誰も救われない“矛盾と罠”――国際基督教大学 八代尚宏教授インタビュー今年3月に閣議決定し、国会審議が行われていた労働者派遣法改正案は、首相交代などの混乱のなか、継続審議となった。08年秋の世界同時不況後、派遣労働の規制強化に向けた世論の高まりとともに注目を浴び、登録型派遣や製造業務派遣の原則禁止を柱とする本法案。今後、再審議で成立したとして、本当に非正社員は救われる...diamond.jp
42ブックマーク残業代ゼロの旗手・八代尚宏教授の論理破綻（あるいは公開討論の申し入れ）: ナベテル（非）業務日誌nabeteru.seesaa.net
30ブックマーク労働市場改革の経済学　―正社員保護主義の終わり―　八代尚宏 : 金融日記blog.livedoor.jp
27ブックマーク解雇規制改革は中小企業の労働者に“福音” 「多様な働き方」実現に中立的な労働法制を――国際基督教大学客員教授　八代尚宏やしろ・なおひろ／経済企画庁、日本経済研究センター 理事長、国際基督教大学教授、昭和女子大学副学長等を経て現職。最近の著書に、「脱ポピュリズム国家」（日本経済新聞社）、「働き方改革の経済学」（日本評論社）、『シルバー民主主義』（中公新書）がある。 シリーズ・日本のアジェンダ 「解雇」で変わる？日本人...diamond.jp
24ブックマーク政府が賃上げを実現できる3つの方法――国際基督教大学客員教授　八代尚宏やしろ・なおひろ 国際基督教大学客員教授・昭和女子大学特命教授。経済企画庁、日本経済研究センター理事長等を経て現職。著書に、『新自由主義の復権』（中公新書）、『規制改革で何が変わるか』（ちくま新書）などがある。 Photo by Toshiaki Usami アベノミクスの3本の矢を総動員して経済を活性化させ、雇用と賃金を...diamond.jp
24ブックマーク星岳雄氏のゾンビ農業論、八代尚宏氏の農協論、若田部昌澄＆栗原裕一郎氏らTPPとコメの話星教授（カリフォルニア大学）が日経ビジネスオンラインで日本の農業について語っていた。 http://business.nikkeibp.co.jp/article/interview/20120824/235976/ （農業関係は会員登録しなくても読める） 星：建設不動産、農業などです。建設不動産は、建築許可などの手続きが煩雑すぎるし、不動産取引の手数料が国際比...tanakahidetomi.hatenablog.com
19ブックマークＴＰＰ交渉参加で得るもの、失うもの――国際基督教大学客員教授 八代尚宏やしろ・なおひろ 国際基督教大学教養学部客員教授。経済企画庁、日本経済研究センター理事長等を経て、2005年より現職。著書に『労働市場改革の経済学』（東洋経済新報社）、『新自由主義の復権』（中公新書）などがある。 3月15日に安倍晋三総理のＴＰＰ（環太平洋経済連携協定）への交渉参加表明がなされた。もっとも...diamond.jp
19ブックマーク「新しい資本主義」に欠けているもの | | 八代尚宏 | 毎日新聞「政治プレミア」mainichi.jp

関連ブログ

tamutamu2024のブログ•1ヶ月前

「老人福祉」か「サービス」か　選択的介護を考える（２０２４年３月７日）

医療・介護・障害福祉関係団体との賃上げに関する意見交換の会合で発言する岸田文雄首相（左から2人目）＝首相官邸で2024年1月19日、竹内幹撮影 昭和女子大特命教授の八代尚宏氏は毎日新聞政治プレミアに寄稿した。 「先細りの介護保険財源だけに依存するのではなく、市場の力を活用することが、介護のトリレンマを克服するための基本だ」と語った。 【図解】ダブルケアする女性の1日のスケジュール ◇ ◇ ◇ ◇ 厚生労働省が2024年度介護報酬改定で、訪問介護の基本報酬を引き下げる。深刻な人手不足などから倒産する訪問介護事業所が増えている現状に逆行するとの批判や、在宅医療が崩壊するとの懸念が相次いでいる。 し…

労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）•2ヶ月前

ビジネスガイド3月号

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』3月号（通巻943号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2024年 03月号 [雑誌]日本法令Amazon 今号の特集は「人材難＆賃上げにどう対応するか」の一本で、現時点における最大の課題についてさまざまな側面から対応が解説されています。その切り口の多様さを見るにつけ現場の人事担当者やマネージャーのご苦労がしのばれます（他人事）。いや本当にがんばれ。 八代尚宏先生の連載「経済学で考える人事労務・社会保険」は今回は「労働基準法の抜本的な改正」で、昨年10月に発表された厚労省の「新しい時代の働き方に関する研究会報告」をふまえ…

oonoarashi’s blog•3ヶ月前

【消費税は百害あって一利なし!?】消費税増税で非正規社員「人材派遣」が増える仕組み！竹中平蔵「正社員をなくしましょう」～人材派遣も米国指示だった！「悪魔の雇用システム」現代の奴隷制度・人材派遣～

【消費税は百害あって一利なし!?】消費税増税で非正規社員「人材派遣」が増える仕組み！竹中平蔵「正社員をなくしましょう」～人材派遣も米国指示だった！「悪魔の雇用システム」現代の奴隷制度・人材派遣～ ■消費税ゼロなら“非正規労働問題も解消する”というカラクリ 日刊ゲンダイ：2019/07/26 https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/259050 ～～～ 消費税を引き上げると派遣社員が増える――。 総務省「就業構造基本調査」によれば、１９９７年の非正規労働者は１１３９万人（全体の２３．１％）だったが、これ以降から増え続け、２０１８年は２１２…

労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）•3ヶ月前

ビジネスガイド2月号

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』2月号（通巻942号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2024年 02月号 [雑誌]日本法令Amazon 今号の特集は「改正労基則対応最終チェック」と「高年齢者雇用の実務」となっており、いずれも実務家の対応が必要となるケースに役立つ記事になっています。八代尚宏先生の連載「経済学で考える人事労務・社会保険」は今回はトラック運転手の2024年問題を取り上げ、貨物と旅客の混載輸送する「貨客混載」、貨物配達のラストワンマイルにおける一般人の自家用車の活用拡大、貨物輸送ネットワークを効率的に活用するプラットフォームの導入などが紹…

エル・ライブラリー（大阪産業労働資料館）•3ヶ月前

新着雑誌です（2024.1.30）

今週の新着雑誌です。 新着雑誌のうち、最新号は貸出できません。閲覧のみです。 労政時報 4069号 2023.12.22 （あ201456936） ビジネスガイド No941 2024.1.10 （201456993） 労働法学研究会報 No2804 2024.1.1 （201457074） 労働法学研究会報 No2803 2023.12.15 （201457025） 労働経済判例速報 2530号 2023.11.30 （2014457116） 労働経済判例速報 2533号 2024.110 （201456902） 労働判例 No1296 2023.12.15 （201456969） 労働基準…

労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）•4ヶ月前

ビジネスガイド1月号

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』2024年1月号（通巻941号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2024年 01月号 [雑誌]日本法令Amazon 今号は「年収の壁・支援強化パッケージ」実務対応の大特集です。今回の政策パッケージは助成金などの新設、被扶養者認定手続の運用見直し、配偶者手当見直しの要請などで、世間では物足りないとの意見も多いようですが、しかし人事担当者にとっては有効活用が望まれる・対応を求められる内容といえましょう。2024年は年金検証の当たり年で、年末頃には2025年に見込まれる法改正の方向性も出てくるものと思われ、その行方が注目され…

kinugoe•5ヶ月前

2023.11.25❝グローバリズムと反グローバリズム（ウィキペディア）❞

2023.11.25❝グローバリズムと反グローバリズム（ウィキペディア）❞ 今世界の大きな潮流はグローバリズムと反グローバリズムである。グローバリズムとは一言で言うならばワンワールドの全体主義である。 フリー百科事典のウィキペディア（Wikipedia）で「グローバリズム」と「反グローバリズム」をどう扱っているのか見てみましょう。https://ja.wikipedia.org/wiki/グローバリズム グローバリズム - Wikipediaja.wikipedia.org グローバリズム（英: globalism）とは、地球全体を一つの共同体と見なして、世界の一体化（グローバリゼーション）を…

労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）•5ヶ月前

ビジネスガイド12月号

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』12月号（通巻940号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2023年 12月号 [雑誌]日本法令Amazon 今号の特集は「若年者採用の手法と実践」「職場のいじめ・嫌がらせ聞き取り調査のポイント」「勤務時間外の顧客・取引先対応のリスクと社内ルールの定め方」の3本で、なるほどどれも現場の人事担当者が今まさに苦心しているであろうテーマが取り上げられています。大内伸哉先生のロングラン連載「キーワードからみた労働法」は今号は「懲戒解雇と退職金」で、懲戒解雇時における退職金不支給をめぐる法的論点が詳細に解説されています。八代尚宏先…

エル・ライブラリー（大阪産業労働資料館）•7ヶ月前

新着雑誌です（2023.9.18）

今週の新着雑誌です。 新着雑誌のうち、最新のものは貸し出せません。閲覧のみです。 労政時報 4062号 2023.9.8 （201456175） 労政時報 4063号 2023.9.22 （201438405） 賃金事情 No2877 2023.9.20 （201456183） 労務事情 No1477 2023.9.15 （201456217） 労働経済判例速報 2522号 20239.10 （201456209） 労働判例 No1290 2023.9.15 （201456191） 季刊労働法 282号 2023.9.14 （201456225） 労働法学研究会報 No2797 2023.9.…

社労士☆合格を成し遂げるシャロ勉法•7ヶ月前

実務書から学ぶ社労士試験対策（ビジネスガイド、労働新聞etc.)

ビジネスガイド（日本法令）に寄稿しました。 テーマはコロナも５類となり海外渡航者が増えている中で、海外出張で企業と従業員を守る安全対策です。 タイトル『海外出張のリスクマネジメントと企業実務』 オススメの実務書トップ３ 実務書利用の裏技 人事が読む専門書として「ビジネスガイド」愛読されている月刊誌 近年の社労士試験は、実務、トレンドを反映した問題が出題されています。 実務は勿論、勉強対策になる実務書を読めば、多くの方が苦手な一般常識から実務問題に強くなれます。 オススメの実務書トップ３ ❶人事労務の法律実務：ビジネスガイド（日本法令） 10月号の詳細はこちら 👇 ❷労働新聞 電子版は毎日労務関…

労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）•8ヶ月前

ビジネスガイド9月号

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』9月号（通巻937号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2023年 09月号 [雑誌]日本法令Amazon 今号の特集は3本で、「改正労基則等対応」「労働審判・裁判上の和解解決金額の実態と決定ポイント」「ハラスメントグレーゾーン事案」となっています。今回の労基則改正は絶対的明示事項が追加されたので人事担当者は対応必須なのですね。ハラスメントについても実務家の最も悩ましい問題の一つであり関心の高さが伺われます。 八代尚宏先生の連載「経済学で考える人事労務・社会保険」は先般発表された新しい将来人口推計を取り上げ、その問題点と…

oonoarashi’s blog•9ヶ月前

【消費税は百害あって一利なし!?】消費税増税で非正規社員「人材派遣」が増える仕組み！竹中平蔵「正社員をなくしましょう」～人材派遣も米国指示だった！「悪魔の雇用システム」現代の奴隷制度・人材派遣～

【消費税は百害あって一利なし!?】消費税増税で非正規社員「人材派遣」が増える仕組み！竹中平蔵「正社員をなくしましょう」～人材派遣も米国指示だった！「悪魔の雇用システム」現代の奴隷制度・人材派遣～ ■消費税ゼロなら“非正規労働問題も解消する”というカラクリ 日刊ゲンダイ：2019/07/26 https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/news/259050 ～～～ 消費税を引き上げると派遣社員が増える――。 総務省「就業構造基本調査」によれば、１９９７年の非正規労働者は１１３９万人（全体の２３．１％）だったが、これ以降から増え続け、２０１８年は２１２…

労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）•9ヶ月前

ビジネスガイド8月号

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』8月号（通巻936号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2023年 08月号 [雑誌]日本法令Amazon 今号の特集は「生成AIと人事労務管理』の一本です。最初に生成AIをテーマにした大内伸哉先生のロングラン連載「キーワードからみた労働法」がきて法的な論点が解説され、それに続いて実務的な対応や留意点が解説されています。仕事によっては非常に便利に使える一方でなにかと間違いも多く、当分は相当に気をつかう必要がありそうな感じで、現代の人事担当者は本当に大変だなあというか、恐ろしい時代になったものだと思うことしきり。八代尚宏先…

労務屋ブログ（旧「吐息の日々」）•1年前

ビジネスガイド6月号

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』6月号（通巻934号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2023年 06月号 [雑誌]日本法令Amazon 今号の特集は「改正労基則等と実務ー無期転換ルールの見直し，労働契約関係の明確化，裁量労働制の見直し」と「固定残業代制度に新判断！3.10最高裁判決の影響と対応」の2本で、後者は先日の熊本総合運輸事件の最高裁判決の解説です。まあ実務的にはこの手の固定残業制も止めを刺されたなという感じの判決ですが、内容的にはなかなかわかりにくい判決でもあり、丁寧に解説されていて有益です。 八代尚宏先生の連載「経済学で考える人事労務・社…