2020年問題

社会

2020年問題

にせんにじゅうねんもんだい

企業において、バブル期に大量採用した社員や人口が相対的に多い団塊ジュニア世代社員の高齢化にともなう社会問題

概要

現在、バブル期に採用された人材や団塊ジュニアと呼ばれる世代日本企業でのトップを占める割合が非常に多いため、2020年ごろには賃金水準のピークと管理職への昇進年齢にさしかかるとされ、ほぼ全職種において人権費のピークに達するという問題。

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