CVC Capital Partners ヨーロッパにある投資会社。1981年創業。現在はルクセンブルクに拠点がある。
（中抜き原理が、市場原理に勝てる可能性はありません） １）中抜き原理 政治家、官僚、経営者の中には、中抜き原理（中抜き経済）で、市場原理を抑えることが可能であると考えている人がいます。 あるいは、中抜き原理のミームによって、市場原理が見えなくなっています。 東芝が人員削減計画に入っています。 2024年4月17日に、東芝は国内の従業員を数千人規模で削減する検討に入りました。本社の間接部門などを中心に人員削減を行ない、人件費の軽減を図ります。削減計画は、5月中旬までに取りまとめる中期経営計画に盛り込みます。インフラやエネルギー、デジタル分野など成長が見込まれる分野に経営資源を集中します。東芝の国…
【東芝はハゲタカのオモチャにされる！】「ハゲタカ」に食い尽くされた東芝、海外ファンド勢のマネーゲームの道具化～「反日・売国」欧米外資投資ファンド利益代弁者たちで取締役が牛耳られる日本企業～ ■東芝、取締役が投資ファンドの利益代弁者たちに牛耳られる Business Journal 2022.06.23 https://biz-journal.jp/2022/06/post_303312.html ～～～ 経営再建に向けた戦略を公募していた東芝は6月2日、10件の1次提案の応募があったと発表した。 内訳は非公開化を前提とする提案が8件で、残る2件が上場維持を前提とした資本・業務提携に関する提案だ…
【ハゲタカファンドに狙われる日本の自動車産業！】ホンダ、自動車心臓部「エンジン」を海外に身売り！～日本経済を1本足で支える自動車産業が崩壊したら日本は貧困国に転落？～ ■ホンダ、脱エンジンで子会社売却へ 八千代工業、インド企業傘下に 時事通信 2023年07月04日 https://www.jiji.com/jc/article?k=2023070401129&g=eco ～～～ ホンダは４日、連結子会社の自動車部品メーカーで東証スタンダード上場の八千代工業について、ＴＯＢ（株式公開買い付け）で完全子会社化した後、インドの自動車部品メーカーのグループ会社に売却すると発表した。 ホンダは２０４０…
【日本企業が危ない！「終身雇用縮小」「人材派遣」「ジョブ型雇用」は日本企業から日本人を追い出すための制度？】外資による日本企業乗っ取りのための制度!?日本人に経営幹部はいらない？ジョブ型雇用と人材派遣は昇進と経営参画がない!?～売国政権、日本人総奴隷労働への道～ ■欧米には日本人の知らない2つの世界がある 日経ビジネス 2021.4.13 海老原嗣生 https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00271/031900003/ ～～～ ・本物のジョブ型社会ではキャリアアップは難しい 連載の初回では、日本型の「無限定な働き方」とは、「易しい仕事から始めて、慣れ…
【東芝はハゲタカのオモチャにされる！】「ハゲタカ」に食い尽くされた東芝、海外ファンド勢のマネーゲームの道具化～「反日・売国」欧米外資投資ファンド利益代弁者たちで取締役が牛耳られる日本企業～■東芝、取締役が投資ファンドの利益代弁者たちに牛耳られるBusiness Journal 2022.06.23https://biz-journal.jp/2022/06/post_303312.html～～～経営再建に向けた戦略を公募していた東芝は6月2日、10件の1次提案の応募があったと発表した。内訳は非公開化を前提とする提案が8件で、残る2件が上場維持を前提とした資本・業務提携に関する提案だった。産業革…
【ハゲタカファンドに狙われる日本の自動車産業！】ホンダ、自動車心臓部「エンジン」を海外に身売り！～日本経済を1本足で支える自動車産業が崩壊したら日本は貧困国に転落？～ ホンダ、脱エンジンで子会社売却へ 八千代工業、インド企業傘下に時事通信 2023年07月04日https://www.jiji.com/jc/article?k=2023070401129&g=eco～～～ホンダは４日、連結子会社の自動車部品メーカーで東証スタンダード上場の八千代工業について、ＴＯＢ（株式公開買い付け）で完全子会社化した後、インドの自動車部品メーカーのグループ会社に売却すると発表した。ホンダは２０４０年までに新車…
【日本企業解体！弱体化！内から外から日本企業を乗っ取る「欧米国際金融資本」】日本企業「国際化」「グローバル化」は欧米外資化のプロパガンダだった?!～ゴーン氏「年俸7億円」ソニー、ストリンガー氏「年俸4億円」大企業外国人トップはことごとく失敗していないか？～■武田の大衆薬子会社「半額」で売却、それでもファンドが儲かる理由週刊ダイヤモンド 2020.9.2https://diamond.jp/articles/-/247495～～～・「大きな変革には必ず痛みが伴う」社長の弁明に一部創業家筋は大激怒国内製薬最大手で世界のメガファーマ（巨大製薬会社）の一角を占める武田薬品工業が、大衆薬（OTC医薬品）…
【日本企業が危ない！「終身雇用縮小」「人材派遣」「ジョブ型雇用」は日本企業から日本人を追い出すための制度？】外資による日本企業乗っ取りのための制度!?日本人に経営幹部はいらない？ジョブ型雇用と人材派遣は昇進と経営参画がない!?～売国政権、日本人総奴隷労働への道～ ■「ジョブ型雇用」導入すれば、係長にもなれない人が続出する日経ビジネス 2021.3.19https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00271/031900002/～～～・海老原嗣生（えびはら・つぐお）氏ニッチモ代表取締役、政府労働政策審議会人材開発分科会委員、中央大学大学院戦略経営研究科客員教授…
今回はラ・リーガ所属クラブを苦しめる「サラリーキャップ」について書いていきます。 ①5大リーグで最下位の「使われた」移籍金 かつてはバルセロナ、レアルマドリード、アトレティコマドリード、セビージャを中心に欧州を文字通り支配していたスペインのラ・リーガですが、近年プレミアリーグの繁栄において劣勢を強いられており、さらにサウジアラビアリーグが欧州の移籍マーケットを賑やかす事になり立場が非常に危ない状況に陥っています。 kichitan.hatenablog.com 今シーズンリーグ全体で使われた移籍金は8月上旬時点で3億€弱。16億€を使っているプレミアリーグは勿論の事、4億～5億€を使っているセ…
【日本企業解体！弱体化！内から外から日本企業を乗っ取る「欧米国際金融資本」】日本企業「国際化」「グローバル化」は欧米外資化のプロパガンダだった?!～ゴーン氏「年俸7億円」ソニー、ストリンガー氏「年俸4億円」大企業外国人トップはことごとく失敗していないか？～ ■武田の大衆薬子会社「半額」で売却、それでもファンドが儲かる理由 週刊ダイヤモンド 2020.9.2 https://diamond.jp/articles/-/247495 ～～～ ・「大きな変革には必ず痛みが伴う」社長の弁明に一部創業家筋は大激怒 国内製薬最大手で世界のメガファーマ（巨大製薬会社）の一角を占める武田薬品工業が、大衆薬（O…
kabumatome.doorblog.jp
