年齢差別に関する裁判上の判断基準よりも、連邦法の立法による、つまり年齢差別雇用法(ADEA)上の年齢差別の判断基準の方が、年齢差別と判断されないためのハードルが高くなったことが問題とされた事案などについて、聞いてみました。(連邦法による年齢差別とみなされないための厳格な基準が、州法には適用されないと判断されました) ちなみに、立法と司法との「差別」の基準は、違っていても良いとする説も主張されているそうですが、裁判所はそのようには解釈していないということです。 次の判例の概要と裁判上の判断を教えてください。 次の文章の意味も教えてください。 「裁判所の制約を反映したルールや推定」とは、どのような…