2008-01-07
仕事を決める材料として他に考えるべきことって何があるの?
他 | |
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昨日書いたエントリ(id:msuhara:20080106)のリンク元を辿っていったら、心がざわつく記事があったので言及する。
引用元
ぐだろぐ:仕事を決める材料として他に考えるべきことがあるんじゃないか
若いうちは長時間労働を受け入れて技術、仕事の仕方を得る時期なんですよ。
若いうちは技術、仕事の仕方を得る時期であるという主張は同意できますが、長時間労働を受け入れろというのは採用する側の勝手な言い分です。
長時間労働を強いる合理的な理由が私には思いつきません。
そんな逃げ腰な人はおそらくどの職についてもうまく行かないだろうし最終的にその道のプロにはなりえないと思う。体育会系的なノリは嫌いだけど、理不尽で辛い時期を乗り越えてこそ一流になれるもんだと思う。
途中のプロセスを説明されていないと意図がわからない「風が吹けば桶谷が儲かる」的な表現です。
なぜそうなるのかを明示して欲しいなぁ。
仕事を決める材料として、他に考えるべきことがあるんじゃないかなと思ったわけです。
同意です。
「そんなんじゃ仕事できないよ」という主張に重きをおくよりも
タイトルに掲げた「他に考えるべきことがあるんじゃないか」を掘り下げた記事が読みたいです。
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