＊うつ病という人材


優秀でまじめで几帳面。そんなひとだからこそ、かかりやすい病気だ。

次々と器用な能力が流出するようでは、会社にとってもダメージは大きい。

だれもが他人事ではなくなった「心の病」の身近さに、どう向き合うか。

７４％の企業に休業者

鬱病の４５％が甲状腺機能低下症

　２０％近くが延髄の不調

これらの半数近くが黄砂（特にメトン）が原因