企業の見極めは大事です

大企業神話から目覚めよ、学生諸君(livedoorニュース)

最近、大企業への就職を目指す学生を批判し、
中小企業への就職も考慮すべきだという意見をよく聞きます。

確かに、正しい意見であると思います。

ですが、中小企業全てが良いというわけではなく、
偽装派遣、サービス残業、パワハラやセクハラが社内で横行している、
いわゆる「ブラック企業」もたくさんあるのです。

奈労連に相談に来られる方々の中にも、
中小企業で働いていた方はたくさんいます。

学生、若者の皆さん。
視野を広げることも大事ですが、
企業を見極める目を持つこと、
そして、正しいことを正しいと言える勇気も大切ですよ！

大変遅くなりましたが、あけましておめでとうございます。

この度、私の不手際により、ブログの更新ができない状況が
続いておりまして、年始のご挨拶ができませんでした。

記事の更新を滞らせてしまい、大変申し訳ありませんでした。

このような馬鹿者ですが、今年もよろしくお願いいたします。

どう守る？私達の心と体の健康
http://allabout.co.jp/gm/gc/292754/（AllAbout）

あるベンチャー企業の社長が「私は部下に『死ぬ程働き過ぎても、死ぬことは無い』と教えている」とネット上で発言したそうですが、それではこの記事で取り上げられている２３歳の若者は一体何なのでしょうか。

企業側は「権力者」であることに甘え、責任から逃れようとしてはいないでしょうか。

なぜ、この転職氷河期に辞めるのか？　IT転職・起業バブルに舞い、散った人たちの悲惨な現状
http://news.livedoor.com/article/detail/5044737/（livedoorニュース）

このような労働問題について、労働者側の自己責任で片付けようとする人をよく見かけます。

果たしてそうでしょうか？

辞める為に会社に入る人はいません。
もう少し、企業側の責任についても焦点を当てるべきではないでしょうか。

私事ですが、明日は大阪の
相合橋の清掃ボランティアへ行ってきます。

こういう活動の一つ一つが、いずれは大きなことに
なればいいなと思っています。

何故、自分から救いの手を切ってしまうのか・・・。
それとも、救いの手があることを知らないのか・・・。

「もうダメだ」と思わず、まずは相談して下さい

彼ら政治家にとって、国民とは何なのでしょうか？

ひょっとすると、道端のアリンコ以下にしか
考えていないのかも・・・。

最近のニュースを見ていると、そう思えてなりません。