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2017-02-26 サイバー犯罪捜査官を辞めた顛末など


もの凄く簡潔に言ってしまうと、上司からのパワハラ+仕事内容です。

目標として夢見て10年、受験を決意し足掛け5年、
2015年冬の試験合格し、某県警のサイバー犯罪捜査官として、2016年春より働いておりました。

しかし、実際入ってみると、サイバーとは名ばかりであり、他の事案対応が95%弱を占め、
IT技術知識を活用するような機会は全くと言っていいほどありませんでした。
まぁそれだけなら全然納得して働いていたのですが、、、

では、退職を決意したもう一つの要因であるパワハラとは、

パワハラ具体例

1.
コピーを取ってこい、と手渡された書類をコピーして持っていたところ、
俺のコピーしたかった書類と違う、お前は仕事の何を見ていたんだ、帰れ
と怒鳴り散らす
(最終的に私は帰ったのですが、もいっこ上の上司から呼び出され、私が悪いとのことで謝罪させられました)
エスパーじゃなくてすいません、と謝れば良かったのだろうか、未だに理解が出来ん。


L2でのサポート経験から、部下/下位担当者に依頼、指示して、作業ミス(自分の期待した作業でなかった、他の事をやった等)場合、
ああ、自分の指示がわかりにくかったんだな、今の指示はこういうことだから、次からこうしてね、という思考、案内、フォローが、
当然と考えていた私には、帰る分工数無駄だし、何の生産性もないまま感情のまま怒鳴り散らすというのは全く意味不明でした。
ヒステリー起こした小学校低学年のときの女教師みたいだな、と思いました。

2.
担当案件の内容を確認したい、との連絡を受け、
確認してすぐに連絡する、と返答した所
仕事もまともに出来んのか、お前を採用した人事の顔を見てみたいわ、今後の進退を考えろ
と怒鳴り散らす


即答出来て当然ということなのでしょう


3.
電話で報告しようとしたところ、
お前からの報告は受けん とのこと
(あ、そうすか、と返答し、以降連絡は辞める)


1.2 から多少時期は空きますが、ホウレンソウ必要やろう、ということで、
懲りず必要と思われる報告をし続けておりましたが、3の後は別途指示された場合を除き、しないこととしました。

等々、他にも大量にあるのですが、まぁ印象に残っているのはこれ位ですかね。
私の仕事のクオリティも、新人らしく低めであった事は否定できません。一人分は全く出来ていなかったでしょう。

また、これらがパワハラなのか、等についても様々解釈あると思います、
私としては、一般社会通念上、どう考えてもおかしいやろ、
外資やったら首になってもおかしくない、という自己判定のもと、パワハラ、という呼び方にしています。

今後の進退を考えろ、とのご指示があったこともあり、
え、これどういうことなの、と思っていた私は、今後の進退について、真剣に論理的に検討しました。

★検討内容
そもそも私は、公務員になって安定性がどうとか、そういったものには全く興味がなく、
IT技術知識を生かして、公共の役に立ちたい、可能なら警察で実際にネット関連の治安を悪化させる要因と直接対峙し、
対処していきたいとの思いから、外資系技術職を辞め、
セキュリティ関連の派遣の仕事等(WAFサポート等)をしながら、情報セキュリティ公務員試験の勉強を延々とやってきました。

途中ダレたこともありますが、SC 午後1 89点取って合格、IT系企業の1エンジニアセキュリティ/インフラ)として、
充分に務まる程度の技術力はあると自負しています。


ですがそのときの状況は、

1. IT技術知識を生かす機会は殆どなく、回りに技術知識を充分に持ってる人間もいない(テクニカル面のコミュニケーションがない)
2. やったこのない仕事(書類関連)を回され、出来が悪いとなじられる(マニュアル等も私には未整備と感じられた)
3. 官舎も非常に古く、エアコンもない幽霊物件といっていい物件、かつ職場からざっくり1時間(実際は50分前後でしょうがコンビニ等含む)
4. 上記、陸の孤島状態だったため、やむを得ず車を買った所、駐車場がどうの等手続きで、私は悪いとのことでまたごたごたする
5. 上に記載のパワハラ関連を受けており、周囲もびくびくして働くような、全く働きやすい環境ではなかった
6. 残業代は予算が決まっているため、時間に応じてはつかない
7. 年収が20代前半だった頃より低い

手掛けたい、と思っていたようなことはなかなかすることが出来ず、遠い先の展望となる、
また人の顔色を伺いながらの職場に意味はあるのか?和気藹々とまでは求めんが、普通に仕事するような環境に出来ないのか?

うん、居る価値ない。という結論に達したため、辞表を提出しました。(強烈な引き留めがありました)
事件捜査で現場に踏み込んで、刺されて死んでも、それはそれで良いとまで決意しておりましたが、それ以前の問題で、辞めることとなりました。

もったいない、という言葉も多くの人から頂きましたが、
私としては、仕事内容を含め、心底、本当にがっかりしたという思いの為、全く後悔はありません。
今後受け直そうとか、そういうつもりも一切ありません。

警察に対し、悪感情は持っておりませんが、今後の人生で絡むこともまずないと思います、逆に二度と関わってくれるな、というのが正直な所です。
警察のやっかいになるようなことをするつもりもありませんので、善良な小市民として生きていきたいです。

ただ、大変な業務をこなしているのは事実ですので、
もーちょい給与水準高くてもいいんじゃないかとは考えています。

なお、私がいたのは、あくまで小規模県警のサイバー犯罪対策室であり、大規模県や、警視庁では違うのかもしれません。
また情報局の技官等、技術系の枠もあるにはありますので、
入り方さえ間違えなければ、警察で技術系の仕事をすることも、可能なのではないでしょうか、おそらく。

そんなこんなで、私のサイバー犯罪捜査官歴は、1年もたたず終了することとなりました。

やりたいことはたくさんありましたが、まぁまともに仕事が出来ませんでしたね。
私が外資に長く勤めた人間であり、階級社会に馴染めなかった、
また、たまたまそういった上司の下に付いた(人事考慮しろや、とは思うが) という可能性も捨てきれません。

また文書作成よりかは、サーバー構築やらログ解析やらセキュリティアナウンス、テクニカルサポートL2等、ガチガチのテクニカルを職務にしてきた人間ですので、
書類ありき、の環境で役に立つのか、と問われると、正直新人としては、1人前の仕事が出来るまで、時間がかかる環境だったと思います。

そして、公務員には人事異動がありますので、半年やら1年我慢して、
引っ越し+人事異動等で、私が直面した事態は、おおよそ改善した可能性もあります、
一応人事にもそう説明されましたが、現状況が認められている環境自体が気持ち悪かったので、私には無理でした。


ふと思いついて、今年度のサイバー犯罪捜査官募集を見たときに、
私が入ったので暫く募集はしない、はずだった某県のサイバー犯罪捜査官募集があったため、今年度の受験者にエールを送るべく本記事を書きました。
熱意を持って職務に邁進して欲しいと節に願います。

また、技術面、セキュリティ面で、IT、インターネットの安全に寄与したいという思いはまだ持っておりますので、
セキュリティ関連技術を学びたい、という技術者がいれば、時間を問わず持っている知識全て伝授するつもりです。


なお全て実話です。
この記事を書いたことにより、情報流出がどうだ、職務規定違反がどうだ、ねつ造だ、処分だ、等々と、
何かしら私に不都合は出ようか、ばっちこいではあります、後ろ暗いことは何もないし、もやは守るべきものやら何やら、何もないからね。

誰にも憚ることないし

sueaki0325sueaki0325 2017/02/26 22:28 某県警の職場環境があなたの知識や技術に追いついてないのですね。
もう少し良識のある上司だったり、同じレベルの知識、技術を持った方との横のつながりなどあったら違ったかもしれませんね。
あなたが辞められたことで、某県警の人事担当は、今後このようなことにならないよう学んでくれてることを願います。

leiqunnileiqunni 2017/02/27 01:45 難しいでしょうが、某県がどこか知りたいです。
善意の第三者がはてブとかで示唆してクレメンタイン。

名無し名無し 2017/02/27 03:21 わかるような気がします。
あまり常人には理解できない世界ですね。
ある意味陰湿で、責任転嫁して、嘘を平気で並べるような。
僕も関わってくれるなと言うスタンスです。
外部に洩らすなとか言われましたけど、責任もって仕事してるなら人に聞かれても胸を張って堂々とできるはずですし。

sakurai_youheisakurai_youhei 2017/02/27 04:46 志が折れてるのを見て非常に悲しいです。お疲れ様でした。それでも別の場所で何かを守りましょう。場所が悪かっただけ、行動した事がまずえらい。

名無し名無し 2017/02/27 19:44 警察なんてアホばっかですから、適材適所な人材の使い方もわからんのでしょう。

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名無し名無し 2017/02/27 19:45 警察なんてアホばっかですから、適材適所な人材の使い方もわからんのでしょう。

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