セキュリティ人材がいないなんて大ウソ？ ANAグループのCSIRT番長、阿部恭一氏の人材発掘、育成法 (1/3) - ITmedia エンタープライズ
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ASY-CSIRTの阿部さん！
そんな「CSIRTブーム」が起こる前から、全日本空輸（ANA）グループのCSIRT、「ASY-CSIRT」では、CSIRTで果たすべき役割の定義や人材育成を同時に進めながら、徐々に現在の形を作り上げてきた。現在、十数名の社員を中心に、必要に応じて情報システム部門と連携しながら対応している。
セキュリティ人材がいないなんて大ウソ？ ANAグループのCSIRT番長、阿部恭一氏の人材発掘、育成法 (1/3) - ITmedia エンタープライズ
ANAグループは以前から、全社的なリスク管理の一貫としてセキュリティ対策に取り組んでおり、ASY-CSIRTを中核に約40社に上るグループ企業も含めた対策を推進している。
ASY-CSIRTを率いるANAシステムズの阿部恭一氏（品質・セキュリティ監理室 エグゼクティブマネージャ ANAグループ情報セキュリティセンター ASY-CSIRT）は、「物理的なセキュリティや警備を除いて、セキュリティに関することは全部やっています」と話す。
