さんちゃんの日記

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2008/05/22(木)

大阪府職員の給与15%カット

| 22:03

大阪府が職員給与の「15%カット」を提示したらしい。

給与カットもだけど、とんでも無くてんこ盛り?の「手当」をがんがんカットしていく方が、コストダウンになるんじゃないの?

一度に15%ダウンを「ヤミ専従」が認めないだろうから、年10%ダウンを数年続けるとか。「成績優秀で現状維持」位でないと人件費削減にはならんな。直属の上司の評価だけじゃなく「府民の評価も考慮」して決めるとかやれば面白いかな。

tekapotekapo 2008/05/24 14:27 面白いですね。公務員の高賃金は納得できる範囲じゃなくなってますね。

sanchansanchan 2008/05/24 19:44 コメントありがとうございます。
予算削減額なんかを部署ごとに競わせて、臨時ボーナス出したりするのも良いかも。
って、こんなの普通の民間企業ならやってるだろうから、やっぱり自分たちは特別だと思ってるんでしょうね。税金で飯食ってるくせに。

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