2008-10-20 大企業内で出会う サラリーマン戯画 この新しいプロジェクトアイデアを推進するためには、まずは若手をじっくり時間をかけて育てるしかないな、と思っていたのですが、いたいた、素晴らしい若手が。一気に３段跳びです。加えて彼女を中心として引っ張れば芋ずる式に理念とやる気を共有できる若手が出てきそうで、無茶ワクワクです。 大企業も捨てたもんじゃない。 ←ぽちっとクリック。諦めずに（何を？）。
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