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2016-04-16

 濱口桂一郎 『新しい労働社会 雇用システムの再構築へ』


   新しい労働社会―雇用システムの再構築へ (岩波新書)

新書: 212ページ

出版社: 岩波書店 (2009/7/22)







 お薦め。日本の労働の特質がよく分かります。現在の労働規制に至る歴史、欧米との比較、派遣と有期の問題の核心が、すっきり整理されています。

 欧米の労働は職務(ジョブ)限定で、客観的ですが非人間的ともいえます。対して日本の労働はメンバーシップ。良くも悪くも仲間意識重視です。反抗的な者の懲戒解雇は欧州諸国より緩いですが、非がない者のメンバーシップ剥奪(整理解雇)は強く制限されます。解雇が少ないかわりに配置転換は頻繁。また構造的に、非正規労働者がメンバーなのか不安定で問題が生じます。