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以下、けんしろうのブログ、記事より
とにかく、"逃げる"しかない。
記事にもあるように、言葉＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜＜行動＜＜＜結果で結果が見えない、出ないと人はついてこない。
でも、その結果を出す為に苦労するような環境であればそれは・・・・

逃げるしかないのかも。

「無能と思われたら職場を変えたらいい」→本気でそう思う(こちら)

「俺を無能扱いする周囲はクソ。俺が変えてやる！」は、誰も賛同しないし無意味(こちら)

非情だがその通り。
だが、家族・住宅ローン・正職員の地位、など、転職にはむずかしい壁ばかり

新しいことに挑戦出来ないのは”成功”を前提とするから(こちら)

以上、けんしろうのブログ、記事より

日本の「忘れ去られた英雄」 フラッシュメモリを開発した男、舛岡富士雄(フォーブス日本記事より)

この人がいなかったら、結果的に東芝は2010年或いは3.11の時点で完全につぶれていたことだろう。
それぐらいの人。

日本は会社の利益とそして、村社会的体面を重視するために基礎研究とそして、それで得られた知的財産を特許で保護する、ということに関して非常に貧弱な体制でしか守ってこなかった。
ハネウェル事件というよい教訓があるのに。