一般質問・職員地元採用枠の設定を。

　採用の関係でもうひとつお伺いをしますが、
　今年度ＵＩＪターンを対象とした
　社会人経験者の募集を行っているようでありますが、
　この要件であれば、地元の人は申し込みができないのではないかと思います。
　私は地元採用枠で募集をしてもうよいのではないかと思いますが、
　いかがお考えでしょうか。

総務部長
　今回の採用試験において募集をいたしております、
　民間企業等職務経験者のＵＩＪターン枠につきましては、
　県外で仕事をしている地元出身者等を対象といたしまして、
　採用後は市内に居住することを要件とさせていただいております。
　

　これは地元出身者、あるいは地元の高校、
　大学を卒業された方々に戻ってきていただきたいという、
　Ｕターンに主眼を置いたものでございますが、
　一方で、地方公務員法に受験資格の規定がございまして、
　職務の遂行上必要な最小かつ適当の限度の客観的かつ画一的要件を定めると、
　難しい規定ではございますが、
　住所地につきましては、特に合理的な理由がない限り、
　要件として設定することはできないというような
　意味のものとなっていますことから、
　対象者をＩターン、あるいはJターンまで拡大いたしまして、
　人口増、定住促進を合理的理由として、
　別枠の募集として今回設計したものでございます。
　

　したがいまして、質問議員が言われますように、
　地元にお住まいの民間企業等職務経験者に対して、
　今回のＵＩＪターン枠と同じ内容で受験を可能とすることは、
　ＵＩＪターンによる市外から人口流入に加えて、
　地元からの流出も抑制できる効果が見込まれますので、
　地元限定というのは、先ほど申しましたとおり、
　法の規定により難しいというふうに考えますが、
　地元在住者を含めた中で、民間企業等職務経験者枠の設定、
　これについてはしっかり勉強、検討させていただきたいと考えます。

上野伸五
　地元におられる民間企業等職務経験者の方は、
　既に納税や地域コミュニティに貢献されているわけですから、
　次年度からでも県外居住者と同じ条件での受験資格が得られるように
　制度の見直しをよろしくお願い申し上げておきます。