過去３年間の人事評価により、昇格が決まる。
毎年、人事評価は点数化され、本人に通知される。
３年間の合計が1,034点で昇格。
これは、Ａ、Ａ、Ｂ+ の最低点を合計したもの。
つまり、Ａに近い点数であれば、Ｂ+を3年間でも昇格は可能。
ところが、№９は、Ｂ-、Ｂ+、Ｂ+で昇格している。
どう考えても、点数が50点以上不足している。
人事部はおかしなことをするもんだ。
毎年人事評価を点数化している意味がないと思うが。
№９も、本来昇格できないはずのところを昇格するのだから、自覚を持てばいいけれど、ふんぞり返ってエラそうな態度は変わらないから、やはり勘違いしているのだろう。
