カラオケフォローアップ研修。

先週、カラオケ新入社員の
「フォローアップ研修」が本社で行われました。

5月入社、3ヶ月目のフォローアップ研修です。
この研修は古賀営業部長より直接お話頂き、
営業部としての計画・戦略の講義を受けました。



昼食時は渋谷エリアマネージャーも加わり、
激励のお話を頂きました。



午後はグループディスカッションや
オペレーションとモチベーションの違い、
プラスのスパイラル、指導のポイント等を
伝え1日の研修が終了しました。



このように新入社員の段階から、
店舗での実務だけではなく、
営業部としての考え、社員としての意識を学んでいます！