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2009年2月24日(火)

スキル項目リスト

はてブを見ると、「やべー!勉強しなきゃ」みたいなコメントがついてますが、たぶん大丈夫。これらの項目は即戦力かどうかを見分けるためのものと思われるので、新卒採用の際にこんな質問をされることはまずないです。中途採用か協力会社選定の際の質問項目でしょう。

それから、「勉強」して対策しようというのは無駄な努力。おそらく筆者は実践的な応用力に期待しているので、表面的な知識はすぐにバレちゃうと思うよ。

実際の現場で体得することが重要。

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