「紫式部の欲望」（はてな年間100冊読書クラブ 19/100）

紫式部の欲望

• 女性ならではの視点で書いた、「源氏物語論」

日本の古典文学を代表する作品である「源氏物語」、
その「源氏物語」について、「物語を書きながら、
作者・紫式部には、こんな欲望を
抱いていたのではないか？」と想定して
書き進めている内容ですね。
なるほど、「女性作者ならではの視点かな」、
という感じがしますね（笑）
男性作者にとっては、このような女性の心理は、
まことに想像しづらい面がありますから‥(^^;)

• 宮仕えのストレスを、「源氏物語」を書くことによって解消‥？

現代まで通用する文学作品を書いた紫式部が
「女性に生まれたことを父に惜しまれた」
才女であったことは、よく知られています。
その一方で、才女という点で
同じ時代のライバル的存在であった清少納言を
こっぴどく批判しているところなど、
そのプライドの高さや粘着性を、
うかがわせるところもあります。
そんな紫式部にとって、「思うままにならず、
欲求不満を抱えながらの宮仕え」、
「源氏物語」を書くことによって
宮仕えのストレス解消に繋がっていたのではないか、
と著者は推測していますね‥（笑）

• 欲望を物語内で実現するのなら、筆もはかどったことかな‥と（笑）

「田舎者（近江の君）やブス（末摘花）、
色ボケばあさん（源尚侍）を笑う」という内容は、
宮中で沢山の女性（女房など）と接する
教養を身につけた紫式部の、残酷な欲望でもある。
また、物語上では、彼女たちを登場させることによって、
「近江の君に対する玉蔓といった、
正統派ヒロイン達の輝きがより一層増す」というところは、
頭の良い紫式部なら、意図していた可能性はありそうですね。
その他、「素敵な男性に連れ去られたい」
といった欲望を抱いていたのではないか？
（物語内で、紫の上や夕顔、浮舟などが連れ去られていますね。
‥もっとも彼女達は、源氏の浮気癖に常に心を悩ませた（笑）
紫の上を含め、物語内では不幸な末路をたどっていますが‥）
なるほど、「自分の欲望を物語上で実現させた」、
という実利面もあるのなら、執筆を進める紫式部も、
きっとはかどったことと思います‥(^^;)

NMB48 山田菜々さんがチームMに移籍

• チームMのテコ入れが、目的かな

先日、SKE48では大々的な組閣が発表されましたが、
NMB48では、福本愛菜さんを始めとする
卒業メンバーの補充に加えて、チームNの山田菜々さんが
チームMに移籍することが発表されましたね。
NMB48にも、既に3つのチームがありますが、
最初に結成されたチームNと
他の2チーム、チームM・チームB2との間には
まだまだ格差があると言われていますね。
今回の山田さんの移籍は、上記のような観点から
「チームMへのテコ入れ」が目的なのでしょうね。

• チームMが、チーム4にならないように…

チームMは、キャプテンの島田玲奈さんが
プリクラ流出騒動で「謹慎」した過去がありますね。
島田さん、復帰してかなり経ちますが、
まだまだ、過去を引きずっている感がありますね。
その様子は、同じように「謹慎」した過去を
最後まで吹っ切れないままキャプテンを続けて、
遂にはチームが解散になってしまった、
AKB48・チーム４の大場美奈さんを思い起こさせますね。
「チームMがチーム４にならないように」
NMB48の最年長メンバーであり、
その姉御肌の性格が、まとめ役として適任過ぎる
山田菜々さんをチームMに送り込むことによって、
活性化を図る、という感じでしょうね。
でもそういえば、SKE48のチームEメンバーと同じように、
山田さんも、チームNのオリジナル公演が出来ないまま
別チームに移籍することになりますね…
「チームMの活性化」という大事な任務があるとはいえ、
やっぱ貧乏くじをひかされた、という感は拭えないですな…
もっとも、今現在は、AKB48のチームA、K、B、
SKE48のチームS、K、E、NMB48のチームNに
HKT48のチームHと、軽く過半数を超えるチームが
「新公演待ち」の状態なのですけどね…
秋元康P、この状況を、一体どうする積りなのでしょうか…

「阪神の女房」（はてな年間100冊読書クラブ 18/100）

阪神の女房

• 「ずば抜けた存在」では無かったため、謙虚に野球に取り組んで

少し前まで、阪神タイガースの正捕手として活躍していた、
矢野燿大さんの自伝本ですね。入団時は
「ドラフト1位指名」といった派手さは無かった
（＝ずば抜けた才能は無かった）矢野さんが、
阪神タイガースの名捕手として上り詰めた
その過程が描かれています。
矢野さんは、いわゆる「スーパースター」ではなかったため、
比較的謙虚に実直に取り組む様子が描かれています。
阪神ファンだけではなく、その他のチームのファンや
野球に関心の無い方でも、興味深く読むことが
出来るのではないでしょうか。
矢野さんは、兄の影響で野球をはじめ、
才能と練習によって頭角を現したものの、
学生時代は「ずば抜けた存在」となるまでには至らなかったそうです。
高校進学時には、スポーツ推薦ではなく一般受験で
滑り止めと予定していた高校に落ち
（これをばねにして猛勉強し、本命の桜宮高校に合格）
大学進学時には、東洋大学のセレクションに落ちたりしていますね。
「挫折を経て、心が強くなった」と回想しています。
まぁ、「高校受験失敗」も、滑り止めですから、
本命の高校に受かってしまえば、尾は引かないと思うのですが、
矢野さんに与えた影響は大きかったそうですね。

• 恩師との「二度の出会い」で、プロ野球選手に

東洋大学に落ちて、東北福祉大学に進学することになります。
その東北福祉大では、高校時代の恩師が監督を務めていて、
東洋大学の受験前に、矢野さんは恩師の誘いを
一度断ってしまっていますね。気まずさもありながらの
入学となった訳ですが、恩師の下で更に実力をUPさせて、
ドラフト会議で指名されるまでに至ったわけですから、
結果的には東洋大学に落ちてむしろ良かった、
という感じですね。非常に珍しいケースですが、
同じ恩師との「二度の出会い」が、
矢野さんの運命を大きく変えた、という感じですね。
恩師も、高校の監督退任時に矢野さんにユニホームを渡すなど、
矢野さんの実力を見抜いていたようですから。

• そして、投手の良さをを引き出す「名捕手」に

最初に入団した中日ドラゴンズでは、
実力・意識とも、正捕手の中村武志さんを
超えることが出来ず、伸び悩んでいました。
しかし、阪神にトレードされてからは、
ライバル捕手の加齢による衰え、といった状況も有利であり
正捕手の座をつかむことに成功しましたね。
そして、捕手の大先輩でもある野村克也監督の
薫陶も受けて、名捕手として、花開くことになります。
矢野さんが、「ずば抜けた存在」ではなく、
地道に実力をつけてきたという過程が
「女房役」として、投手の良いところを引き出すところに
大きく寄与したのかな、と思います。
まさに「阪神の女房」ですね。

SKE48 組閣実施

• 「チームEの再編・テコ入れ」が主目的かな…と

今春のメンバー大量卒業が発表されていたSKE48では、
先日の春のコンサートで、組閣・チーム再編成が発表されましたね。
まぁ、9人もの卒業者がいましたから、組閣をするのなら、
このタイミングしかないな、という感じはしていました。
改めて全体的に見てみると、AKB48の組閣と同じように
「リーダーなど、今までのチームの核となるメンバーを残して、
その他のメンバーは大幅に異動」という感じですね。
あと、人気的に伸び悩み感のある末っ子チーム
「チームE」のテコ入れを図った、という感じでしょうか。

• 一気に、一番人気になりそうな「チームE」

その「チームE」、現在のチームの中心メンバー、
木本花音さんと金子栞さんを残しつつも、
SKE48の人気の中心・松井玲奈さんが、
チームSから移籍して、リーダーを務めることになりますね。
その上、6期生から、期待の研究生・東李苑さんが
「史上最速昇格」を果たしたりと、話題には事欠かないですね。
他には、チームSから、須田亜香里さんや菅なな子さんも
移籍するなど、精鋭揃い、という感じがしますね。
4期（木本・金子）、5期（菅・古畑奈和さん）、6期（東）と
4期以降のエース格がチームEに揃うことにもなり、
一気に、一番人気チームに躍り出そうな感じですね。

• 「チームS」は、珠理奈さんの同世代を集めて、若返り

矢神久美さんや桑原みずきさん、平松可奈子さんなど、
卒業で1期生の中心メンバーが多く抜けるチームSは、
更に、上記の通り、玲奈さんや須田さんも抜けてしまうため、
チームがガラッと変わりそうですね。引き続きチームSに残留する、
松井珠理奈さんと木崎ゆりあさんを中心として、
チームK2から移籍する、向田茉夏さんや石田安奈さんが
加わることにより、「フレッシュなメンバーではないものの、
メンバーの若返り」が図られた感はありますね…（笑）
この4人、ほぼ同世代ですから、お互いに刺激しあうという点でも
効果がありそうな感じはしますね。
そして、リーダーは、手堅くベテラン・中西優香さんが務めますね。
誰もが納得の「新リーダー」ですな。

• チームK2は、少し微妙かも…

チームK2も、秦佐和子さんや小木曽汐莉さんなど、
人気のあるメンバーが卒業します。
そして「センター」茉夏さんも異動してしまうなど、
それまでの「2期生中心」から、大きく変わりますね。
引き続きリーダーを務める高柳明音さんと、
チームK2残留する古川愛李さんに加えて
チームSから移籍する、AKB48兼任の北原里英さんが
中心となるのかと思います。
しかし、「2期生同期の連帯感が強い」高柳さんと
異分子の北原さんは、上手くいくのかどうか微妙ですな（ぉ
また、新チームK2には、チームEからの移籍メンバーが多いこともあり、
他の2チームと比べると、先行きは一番厳しそうな、
そんな感じがしてしまいますね…
あくまでも個人的な印象ですけど。

「ストーリーとしての競争戦略 優れた戦略の条件」（はてな年間100冊読書クラブ 17/100）

ストーリーとしての競争戦略 ―優れた戦略の条件 (Hitotsubashi Business Review Books)

• つまり、「売り手側が製品の魅力を確信出来る」ことかな、と。

2011年に話題を集めた、ビジネス本の一冊ですね。
図書館で予約して、借りられるまでに
非常に長い時間がかかりました‥(^^;)
そんな「心待ちにした本」、確かに内容は読み易かったのですが、
特に目新しい内容も、無かったかなという感じです。
少々期待ハズレの心持ちさえ、抱いてしまいました‥
タイトル通り、成功する戦略は、「誰もが面白いと思える、
ストーリーとして、組み立てられている」というのが、
本書の要旨、というところでしょうか。
まぁ、その内容はもっともなところでは有りますね。
「売上・利益確保の至上命令を達成するために、
つじつまあわせのために無理矢理作り上げた」ような
当の社員でさえ「絶対無理」と思っているような
戦略が成功するはずは無いですね。
「思わず人に話したくなるストーリー（＝戦略）」というのは、
対象の戦略・製品に、それだけ魅力があると
売り手側が確信している、ということになります。
その製品の魅力が買い手側に伝わって、
結果的に製品が売れる、という段階に行き着くと思いますから。

• 初心者向けかも、中級者以降には物足りない内容かな‥と

「経営戦略」について、初心者の方にとっては
非常に取っ付き易い、解りやすい本かと思います。
ただ、その手の本を何冊も読んで
学習を深めてきた中級者以降になると、
例えば、本書に「ストーリーとしての競争戦略」が
成功した事例として取り上げられている
パソコンの「デル」や「サウスウエスト航空」の戦略については、
どこかで触れたことがあるのではないでしょうか。
目新しさは感じられないかと思います。
まぁ、日本企業の例として、ガリバーやマブチモーターが
取り上げられていて、これらの企業については
戦略論関係の本では、事例として
あまり見かけはしなかったかな、とも思いましたけど。

• 「ストーリー」とは、「成功させる戦略」のことかな、と。

本書では、「優れた戦略の条件」として、
「ストーリーを成していること」はもちろんのこと、
「成功図を描いて、コンセプトとして落とし込む」
「キラーパスを組み込む」といった内容の説明がありますね。
つまり、「優れた発案、アイディア」だけではダメであり、
それをきっちりとした「ストーリー」（＝一本の線）として
構築していくことが重要、ということでしょうか。
まぁ、考えてみれば当たり前のことではありますけど。
「ストーリー」とは、「枠組み」という感じかな、と理解しました。
また、「一般的・普遍的な経営戦略論」として仕上がっているため、
「ストーリー」の大元となる、「「優れたアイディア・コンセプト」は、
どうやって生み出すべきか」」という内容については、
触れられてはいないですね‥。
あくまでも、「既に存在するアイディアを、成功路線に乗せる」ための、
シナリオ（ストーリー）の組み立て方の解説、という感じです。

（雑談）個人的に現在注目の、お天気キャスター

• 「ニュース7」の岡村真美子さん

「お天気キャスター」と言えば、
少し前では、NHK「ニュース7」の半井小絵さんと、
皆藤愛子さんあたりが有名でしたね。このお二人の、
現在の後任にあたる方々が、なかなか可愛いなと思います（笑）
半井さんの後釜は、岡村真美子さんですね。
「ニュース7」では、容姿も服装もいつも
「ふんわり可愛い」という雰囲気でまとまっていて、
個人的にはお気に入りのタイプです（笑）
まさに現在の「7時28分の恋人」という感じですね。
もっと、岡村さんのことが、昔の半井さん以上に話題になっても
良いのではないかと思っているのですが…（笑）
もっとも、この時間の放送だと、
毎日必ず見られる訳ではないのが、少々残念ですけどね。

• 「めざましテレビ」の長野美郷さん

皆藤さんの後釜は、長野美郷さんですね。
高島彩アナの降板後、朝の時間は「めざましテレビ」から
「ZIP!」に浮気したりもしていたのですが（笑）
現在は、私が朝食・出勤の準備をしながら見ている
6時30分頃に、長野さんが必ず登場するので、
再び「めざまし」固定になりつつあります…（笑）
三宅アナ、「美郷ちゃん」と馴れ馴れしく呼ぶんじゃない！（ぉ
やっぱ、朝のテレビは「女性キャスター選択」になりますな（笑）
「めざまし」は、番組の構成がしばしば変わるので、
長野さんがいつまでこの時間に登場するのか、解らないですけどね。
出来るだけ長く出て欲しいなと思います。
この時間の長野さんは、屋外からのレポート担当ですが、
強風などの荒天時に見せる、「ちょっと困った顔」が
個人的にはツボだったりします…（笑）
いあ、長野さんは、笑顔も十分可愛いのですけどね。

「コンサルティングとは何か」（はてな年間100冊読書クラブ 16/100）

コンサルティングとは何か (PHPビジネス新書)

• コンサルタント料は「考えてもらう」ことへの対価

元・ボストンコンサルティング代表として著名な著者による、
「コンサルタント」の歴史、及びその業務などについて語った本ですね。
仕事上でコンサルタントに何か業務を依頼すると、
高いコンサルタントフィーを要求されて、
「コンサルタント、ボロ儲けだな」
と実感された人も多いかと思います（笑）
コンサルタントの「知っていること」に対してお金を払うのではなく、
コンサルタントに「考えてもらうこと」に対してお金を払う、
という著者の説明は、なるほど一理あるな、という感じですね。
コンサルタントの意義が、理解できたかなと思います。
「考えてもらう」ため、コンサルタントには、
少し前に流行った「地頭の良さ」が求められるそうです。
また、問題を解決するためには、理想と現実の
「ズレ」をみつけて検証すること、
と解いているところも、なるほど一理あるなと思いました。
高給で就職人気も高いコンサルタントですが、
その分競争も厳しく、自らの限界を悟って
途中で辞めていくコンサルタントも多いそうですね。
高給とはいえ、楽ではないな、という感じですね。

• 自慢傲慢が過ぎるような、記述もありますね‥

本書は、上記のように「コンサルタント」について
理解が深まる箇所も多いのですが、
著者の尊大な態度が、鼻につく記述もまた多いですね。
まぁ、「朝まで生テレビ」などの著者の態度を見ていれば、
態度がでかい人だな、ということは容易に想像出来ますけど‥（笑）
「自分の意見を聞き入れた企業（ホンダやユニチャーム）は
見事に成功したが、聞かなかった企業（ダイエー）は没落した」
といった内容など、自慢傲慢が過ぎる、という感じもしますね。
また、現職（ドリームインキュベーター）の宣伝のような
記述が見られるのも、私利私欲に走っているという感じで
いかがなものかと思います。
頭の良い方だな、という事は実感出来るのですが、
「お付き合いはしたくない、コンサルタントして
頼みたくは無いなぁ‥」と思ってしまいますね（苦笑）