私の勤める会社が、この春から賃上げをしました。いわゆる春闘のような話ではなく、給与体系の見直しですので、何かしらの改善、改革を見込んでの動きのようです。 とはいえ、みんな賃上げになりますので、不満な人はおりません。ただ、人数だけは多いうちの会社、果たして人件費の増加分は、どのようにして賄うのだろうか。（ヒント・完全子会社） さて。もともとのうちの会社を知っている私としては、むしろ我々がそんな給料をもらって良いのか、と。不況ど真ん中の頃にこの額になれば「うおおお」となりますが、今の世間からすれば高いわけじやないし、ニュースで聞こえる、大企業の新卒初任給より安い人はゴロゴロおります。 とはいえ、会…
