こわくない

キャリアコンサルティング技能検定２級を 受けられた方から 嬉しい結果報告が続々と届いております。 皆様、試験対策をする中で ご自身を見つめ ご自身の相談者と相対する姿勢を見つめ ご自身の課題に逃げずに取り組んだ方 ばかりです。 合格する方の共通点は 相談者のできていない点を探さず 相談者を尊重できること。 スキルを身につけようとせず ご自身の人格で相談者と向き合ったこと。 良い例の真似をせず ご自身で考え試行錯誤したこと。 真摯な態度と、謙虚な心が キャリアコンサルタントとしてふさわしいと 評価されます。 さぁ、国家資格キャリアコンサルタントを 受験された皆様 先輩に続きましょう！ これから国…

この半年、私は 日本キャリア開発協会が開催している 【プレミアムセミナー】に参加していました。 昨年の10月から始まって 半年間の学びでした。 いよいよ来週、終了します。 日本キャリア開発協会では 国キャリ更新講習はもちろんのこと 他にも多種多様な研修を実施していて 日本で一番多いのではないかな、と思います。 https://www.j-cda.jp/seminar その中でも キャリアカウンセリングをする上で 中心的な能力となる 【ケース概念化技能】 【キャリアカウンセリング技能】 【自己認識技能】 【自己概念の成長】などを学ぶプログラムが 充実しているのが特徴です。 私がこのたび受けていた…

２か月ほど前になりますが 厚生労働省から 『経済社会情勢の変化に対応したキャリアコンサルティングの実現に関する研究会報告書』 が出されました。 https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_68994.html 経済・社会情勢が変わってきているから キャリアコンサルタントも変わらなきゃね！ という内容です。 これから私たちは どう変わっていかなければならないのか。 ・労働者の課題を解決する「解決型」支援だけでなく、労働者が自らキャリアを形成する力、自分を継続的に高め続ける力を身につけるための「開発型」支援 ・様々な情報を活用し、AI等のデジタルツールも活用して、相談者が…

第31回国家資格キャリアコンサルタント試験を 受験された皆様 お疲れ様でございました！ 学科では全力を尽くされましたか？ 論述では理想の自分で相談者と向き合えましたか？ ぜひ振り返ってみて 次の自分へ活かしていってくださいね。 さぁ次の週末からいよいよ 面接試験です。 面接試験でやることは ・安全、安心な雰囲気づくり ・最初に言った言葉、感情を伴った言葉、繰り返す言葉、独特の表現、変化のあった点などを問いかける ・言葉だけでなくその背景に何があるか考える ・相談者に経験を再現していただく ・助言しない、教えない、上に立たない ・いいこと言わなきゃという固定観念を捨てる ・問題はできていない点で…

先週まで ２級受検者の『傾向』を参考に 国キャリ受験者も気をつけるべき点を 確認してきました。 やってはいけないことはわかった。 じゃあ、何をやればいいの？ と、なっている方もいらっしゃいますかね。 国キャリ試験でやることは 【聴いて】 【問いかけて】 【とことん語っていただく】 です。 あなたが言うことを準備しておいたり あなたが持って行けそうな方向をいくつか目星をつけておいたり あなたが質問したいことを決めておいたり するのではありません。 あなたが、ではなく 【相談者が語りたいことを語る】のです。 あくまでも主語は相談者。 主体は相談者です。 あなたはただの黒子です。 ではどうやって相談…

今回で最後です↓ ２級技能検定34回『傾向』から 国キャリにも活かせることを探っています。 https://www.career-kentei.org/wordpress/wp-content/uploads/2025H1G2_jitsugi_keikou1550.pdf ◼️具体的展開について 国キャリでは論述問4今後の方針に 当たる内容です。 【自身の視点のみで話を進める】× 「相談者が話したことにのみ焦点を当ててしまい その解決策を提案してしまう場面があった」と。 ん？ 相談者の話したことに焦点を当てているなら 自身の視点ではないから、良いのでは？ と思うかも知れませんが… 「その結果、…

２級技能検定34回『傾向』から 国キャリにも活かせる内容を 確認するシリーズ。 https://www.career-kentei.org/wordpress/wp-content/uploads/2025H1G2_jitsugi_keikou1550.pdf ２級という、国キャリの上位資格を 狙う先輩の皆様も ここで苦しんでおられるというポイントです。 国キャリを目指す皆様が 苦労なさるのも当然です。 皆様がご自身の壁を突破するためには 皆様の中にある 思い込み、決めつけ、認知の歪み、イラショナルビリーフ こういったものを見つめながら 排除せず、認め、許しながら 相談者と向き合う過程となりま…