はたらいく

事務職の倍率が非常に高いと聞きました。新卒での事務職の倍率を教えてください！ わかったよ。今回は事務職の倍率だけでなく、事務職求人の探し方や事務職として内定を獲得するコツまで紹介するね！ 事務職は特に女性から絶大な人気を誇る職種です。 たしかに新卒として最初に選ぶ「営業職」「技術職」「研究職」「事務職」の中では、最も残業時間が少なかったり、休みが取りやすい職種なので当然ですよね。 そこで本記事では新卒の事務職の倍率だけでなく、事務職の内定を獲得する秘訣まで紹介していきます。 新卒の事務職の求人倍率は0.35倍 【超重要】就活生向けの企業選びの最適解 「一般事務」と「会計（経理）事務」の違い 事…

久しぶりの転職活動日誌。 やってないわけではもちろんない。 日々のルーティンとして、ちゃんと新着求人は目に入るようにしているし いいのがあればもちろん応募もしている。 じゃあなぜリクルートエージェントで転職活動日誌が更新されないのかというと それはリクルートエージェントからのサポートがないからである。 それぞれの求人サイトの新着求人はみているといったけど リクルートエージェントからの求人が一番見やすいし、わかりやすい。 初回に担当が手動で選んでくれた約30件の求人以降はすべてAIが選んだ求人がきている。 AIも捨てたもんじゃなくて応募ボタンを押すに至る求人をくれるし その社名をマイナビで検索し…

～面談まで 面談当日 数日後の電話2回目 以前、会社をやめたとき知り合いに 「次の仕事探すならエージェントに登録したほうがいいよ」 と言われたことがあった。 そのときに思ったことは２つあって、１つはその辞めた会社に入ったきっかけがエージェントだったということ。その当時大量採用していた営業会社で、後から聞いたら100人くらい採用されたうちの一人だったらしい。 全然コロナの時期じゃなかったし名前は忘れたけど、どっかのビルの中で対面で面談してもらった記憶がある。履歴書や職務経歴書をうまいことつくってくれたし、面接にも同行してくれてたな。今思えば結構いろいろお世話してくれてたほうなのかもしれない。 で…

1 ：名無し：23/01/17(火) 21:55:43 ID:USiS主 どうすんのこれ 2： 名無し：23/01/17(火) 21:57:37 ID:DGf2 家賃幇助は？ 4： 名無し：23/01/17(火) 21:58:06 ID:USiS主 >>2なんやそれ