動機付け面接とは、クライアントの自己決定能力を高めるために行われるカウンセリングの一種です。動機付け面接では、クライアントの内面にある変化に向けた動機を引き出し、支援することを目的とします。動機付け面接は、依存症や生活習慣病などの行動変容に困難を抱える人に対して有効な手法とされています。 私はこの動機付け面接を用いることがマネジメントにも有効であると考えています。実際、部下が自身でやる気を出せるようにこの方法を何度か用いたことがあります。皆さんも動機付け面接について学び、実践してみてはいかがでしょうか? それでは、動機付け面接とは何か、メリットや方法などをわかりやすくご紹介いたします! 動機付…