ご訪問頂きありがとうございます。 金曜日。部門リーダーにGoogle meetで呼び出されました。私のチームの進捗が遅い、3人も新人が入ったのに。12月にはもっと忙しくなるのに現時点で仕事をため込んでいるのは緩すぎる、とお𠮟りを受けました。私はチームリーダーではないし、私よりも在籍期間の長い他の社員さんもいます。なぜ私がチームを代表して怒られなあかんのん。納得いかないまま、すみません、努力しますとひたすら頭を下げて終話。確かに3人メンズが入ってきました。でもメンズは育児があるので定時退社、週に1~2件しか案件を引き受けてくれません。それでは困ると4件ぐらい振ると、手を付けないのです。結果、私と…