先日とある記事を読んで驚いた。 何でもアジア14カ国で調査したところ、昇進したい人の比率では日本が最下位だったらしい。私たちの時代は課長や部長になることは嬉しかったものだが、最近ではそんな考え方はすっかり変わってしまっているらしい。 まあ、考えてみれば男女同権の風潮に加え、ダイバーシティとかパワハラ、セクハラなど、扱うことが難しいことも増えている。となれば、権限もない、給料も大して増えない中で責任だけが増えるのでは、昇進なんてしたくないと私でも思うかもしれない。 これにリモートワークが普通になって来たことまで加えると、日本の会社の硬直化したピラミッド型組織はどうやら限界に近づいているようだ。 …