アンコンシャス・バイアス

今日も寒かった。 晴れているので外は明るいが、暖かさはない。 今日の午後はWEBでセミナーを受けていた。 セミナーと言っても、数ヶ月前に受けたセミナーに対しての進捗を話し合う場だったのだが。 テーマは多様性。 参加者は、女性部下のいる上司。 しかも全員男。 前回のセミナーで、職場での女性の活躍についての課題を出し合い、どのような取り組みをしていくかを各自で書き出していた。 その書き出した取り組みの進捗を発表していったのだが、なかなか苦戦しているようだった。 女性社員の比率や、営業と生産部門、間接部門など、職場の環境が違うが、様々な取り組みや苦悩を聞かせてもらって参考になることも多かった。 我が…

今日の給食は「麦ごはん」「アジのゆうあん焼き」「キャベツとツナの和えもの」「秋のみそ汁」「牛乳」の５品でした。ごめんなさい、アジを半分食べてしまいました…。牛乳も一口…。 さて、今日の午後は「いじめダメ集会」を行いました。年4回あるうちの3回目になります。 今日のテーマは人権にかかわることで「その人らしさが大切」。 劇団「いじめ撲滅委員会」の先生方による寸劇で、何が問題なのかを考えていきます。 裁縫や編み物が好きだという男の子や、花屋になりたいという男の子が出てきます。 それに対して友達は「女の子みたい」とか「ふつうじゃない」と言ってしまうのですが、それはどうなのだろうかという問題を投げかけま…

このところ、ダイバーシティを考えさせられる機会が続いた。 中でも、女性経営者の方々から、男視点でよかれと思って女性に対して勝手に配慮していることの多くはいらぬ忖度が多いと伺った。例えば、週末の研修はお子さんがいる女性は難しいだろうから対象外にしておこうとか、そんなことが随所にあるらしい。 当事者としてはそんな自覚はまったくないのだが、当社の経営専門職にほとんど女性がいないという事実を見ると、自分もその一人なのだろう。まさにアンコンシャス・バイアスである。自分では認知できない。 ヒトはだれしも自分のメガネで世界を見ている。その度数が強いほど、世の中を自分流に書き換える。認知バイアスというやつであ…

アンコンシャス・バイアスについてわかりやすく学べる大型の本です。 スマホ操作が得意なお年寄りが登場します。最近の高齢者はスマホ操作などサクサクしているので凄いと感じます。 盲導犬を連れた視覚障害の男性が美術館へ行くと聞き「見えなかったら楽しめないのでは？」と考えてしまうのもアンコンシャス・バイアスとの事。私も美術館は目で見て楽しむものと思い込んでいたので思い知らされました。 災害について学ぶ子供が津波や地震の事を聞いても「自分は大丈夫な気がする」と思い込むこともアンコンシャス・バイアスでこれは皆あるかもしれない。 最後のSNSで知り合いになるお話は微ホラーです。 ---------- それって…

アンコンシャス・バイアスについてわかりやすく解説してある大型の本です。１巻は男子なら虫がさわれるものだろう…という事例をとおして考える事ができます。 友達同士でLGBTQについて話している時に「うちの学校にはそういう子、いないよね」とさらっと言ってしまった女の子が「いないよね…」と悩んでしまうのはリアルです。 例として日本人の女の子と黒人の女の子が走っていて「足が速いのはどっちの人だと思う？」とあり、私も無意識に黒人の女の子を選んでしまいました。思い込みはよくないですね。 ---------- それって決めつけじゃない！？アンコンシャス・バイアス １巻 男子なら虫がさわれる！？ほか へのアマゾ…

昨年秋、坂東真理子さんの講演会を聞きに行ってきた。 テーマは「アンコンシャス・バイアス」 丁度その頃から、ACジャパンの広告を目にしていたこともあって、興味がわいたからである。 www.ad-c.or.jp 講演は、目から鱗で気づかされることがたくさんあった。 （語彙力がなく上手く表現できないのが残念） その後、自分なりに意識を変えようとしたつもりだが、やはり昔からの風習・価値観等に阻まれてなかなかうまくいかない。 そんな折、昨日再び「アンコンシャス・バイアス」をテーマにした講話に触れる機会があった。 坂東さんより身近な一般人の講師であったが、同じような感じでさらに身近に物事を考えることができ…

「アンコンシャス・バイアス」は、無意識のうちに働く心理的なバイアスや傾向を指します。人々は無意識のうちにさまざまな思考や判断を行っており、その中には個人の経験や信念に基づく偏見やステレオタイプが影響している場合があります。 アンコンシャス・バイアスは、自動的に発生することが多く、意識的にコントロールすることが難しい傾向があります。これは、人間の脳が情報を処理する際に、効率化や判断の迅速化を図るために行われる一種の省略と言えます。しかし、その結果、特定のグループや属性に対して偏った思考や判断を行うことがあります。 例えば、人種や性別、年齢などの属性に基づくステレオタイプは、アンコンシャス・バイア…