アンコンシャス・バイアス

みなさま、「アンコンシャス・バイアス」をご存知ですか？英語が得意な方は問題ないやつですね。日本語で言うと、「無意識の偏見」ってやつです。 最近、この「アンコンシャス・バイアス」（無意識の偏見）について勉強する機会があったので、忘れないうちに概要と参考になった本をまとめていきます。 「アンコンシャス・バイアス」とは 「アンコンシャス・バイアス」はなぜ生じるのか 「アンコンシャス・バイアス」への対処法 「アンコンシャス・バイアス」を勉強する際に参考になる本 【追記】ANN Newsを見て感じた違和感 「アンコンシャス・バイアス」とは 日本語訳は「無意識の偏見」です。私たちは皆、「無意識の偏見」とと…

「男性は仕事をして家計を支えるべきだ。」 もしこう問われたら、あなたは同意しますか？ 「いいや、そんなことはない。３０年前ならともかく、男女平等が進んだ現代なら、そうとは言えないはず!」 私もそう思います。 頭では。 しかし、深層心理ではそうではありません。 そのことに気付いたのは、人生の大きな転機を経験した時です。 その価値観のために、大変苦しみました。 このような性別に関する偏った価値観は、時に人生に大きなマイナスとなります。 それをどうやって乗り越えればいいのか。 自身の経験を元に、そのヒントをご紹介します。 なぜ私が、男性は仕事をして家計を支えるべきだと思うようになったか。 時代は変わ…

パーソルキャリアのデータアナリストであり、行動経済学の研究者でもある三浦が寄稿した「プログラマーのための行動経済学」が社内外から大きな反響を呼び、「行動経済学ってちょっと面白そう」「次も読みたい！」と嬉しいお声をいただきました。そこで今回は、行動経済学のステレオタイプバイアスをテーマに「Diversity, Inclusion & Equality」（※以下DI&E）の促進について考えます。 パーソルグループではビジョン「はたらいて、笑おう。」の実現に向けて、多様性にあふれるメンバーの強みを生かしていくために、「属性」「価値観」「能力」の3つの観点でDI&Eを推進しています。 一方、社会的な課…

とある研修の休憩中、女性活躍推進を進められている方から有意義なことを教えていただきました。「人は何だか不思議な決めつけをしていることがあるんですよ。」 決めつけ…確かに何かを判断する時、無意識のうちに色々と決めつけているかもしれない。 善意のつもりが悲劇を起こしてしまうことがあるんです。例えば、・子どものいる女性は大変だからなるべく仕事の負担を軽くしてあげるこれは、女性の成長を阻んでいる可能性があります。と教えて下さいました。 このような考え方を アンコンシャス・バイアスっていうんですけどお聞きになったことありますか？「アンコンシャス・バイアス？」バイアスは聞いたことがあるけど… アンコンシャ…

今日は全国パパンの日ですね。 みなさま、いかがお過ごしでしょうか。 私は、ジジンには刹那君からLINEしてもらい、こちらからはぽやんちゃんの最近の写真を送りました（ジジン大喜び(≧▽≦)！）。 庭師には一応ハーフパンツとTシャツを。 （消耗品を買い替えただけ） ちゃっちゃっと片づけて、さっさと日常に戻っております(笑)。 先日、本当に久しぶりなママ友さんと、ランチに行ってきました。 最後にお会いしたのはコロナ禍前でしたので、5年近く会っていなかったなんてビックリですが、そんな空白の数年間はなかったことのように、とても楽しい時間を過ごせました(*^-^*)。 ランチにもリハビリが必要だった アン…

前回、刹那君の受験と引っ越しが終わったら自分の内側が枯渇している感があって、インプットの必要性を感じている、ということを書きました。 www.mamannoshosai.com そして、読書や映画鑑賞、学びなど、インプットの時間をたくさん取る中で、初めて出会った言葉がいくつかありましたので、備忘録として記事にしておきたいと思います。 アンコンシャス・バイアス 振り返り法いろいろ KPT法 YWT法 PTF法 アンコンシャス・バイアス 最近知った「アンコンシャス・バイアス」という言葉。 「バイアス」とは、「偏り」のことですよね。 「このデータの読み方にはバイアスがかかっている」 などと言って、先…

こんにちは。 このブログは、カフェで互いに愚痴を吐いたり情報交換したりするような場でありたい、そしていつも女性のミカタでいたいという、そんな考えで書いています。 さてアンコンシャスバイアス、ご存知ですか。略してアンコンだそうで。 無意識にある偏見と言えばわかりやすいでしょうか。フェミニズムを知っていて差別を嫌うと自負している人々でさえ、偏見が０な人は居ないと思っています。 今まで嘘をついたことが無いというくらい、ありえないと思うのです。 それだけ人は偏り易いのです。なんとなく今までとおりで済まそうとするんです。 孫を差別する気がなくても、ランドセルを女の子は赤やピンクにしてませんか？ 孫が「え…

自見内閣府地方創生担当大臣 （自見内閣府地方創生担当大臣）「移住をして結婚した女性に対して60万円を支給するという検討は一切行っておりません」 （記者）「女性に限定した移住支援策というのは、頭にもなかったということですか？」 （自見内閣府地方創生担当大臣）「全くありません」 えっ…。正直ちょっと驚きだった。 これは今月3日の閣議後に行われた記者会見での私の質問に対する自見大臣の返答である。 一般会計予算概算要求で内閣府地方創生事業の一つの目玉として報じられていた、結婚をきっかけに地方へ移住する女性への支援拡充策を所管大臣がそもそも検討すらしていないと答えたのだ。 いったい何が起きていたのか？ …

「フルキャリ」という言葉をみなさんは聞いたことがありますか？ 「フルキャリ」とは、キャリア重視で仕事に邁進する「バリキャリ」でもなく、生活を優先して働く「ゆるキャリ」でもなく、出産や子育てにも前向きでありながら自身のキャリア形成にも前向きな女性たちを指す言葉です。野村総合研究所の武田佳奈氏が定義し、さまざまなメディアで発信されています。 キャリアかライフか……どちらか一方を優先するのではなく、どちらも可能な限り充実させたい「フルキャリ」女性は近年ますます増えています。前述の武田さんがおこなった調査によれば、働く女性の半数が「自分はフルキャリだ」と回答したそうです。（参照：武田佳奈（2019）,…

はじめに 職場のいじめは、現代社会において深刻かつ広範な問題となっています。日本労働組合総連合会の調査によると、約3人に1人が職場でのいじめやハラスメントを経験したことがあると報告されています。このような状況は、個人の尊厳を著しく傷つけ、仕事のパフォーマンスを低下させるだけでなく、長期的には心身の健康に深刻な悪影響を及ぼします。 しかし、この困難な状況に直面しても、希望を失う必要はありません。適切な認識と効果的な対策を講じることで、いじめの連鎖を断ち切り、健全で生産的な職場環境を取り戻すことは可能です。本記事では、職場のいじめを正確に認識し、それに対処し、最終的にはそこから完全に解放されるため…

【シリーズ＝教養の饗応】(8/8配信第95号) 今は、二十四節気の「立秋(＝りっしゅう)(8/7-8/21)」 七十二候の「涼風至(すづかぜ いたる)(8/7-8/11)」です。 昨日8月7日は、「仏滅(ぶつめつ)」です。 本日8月8日は、「大安(たいあん)」です。 明日8月9日は、「赤口(しゃっこう)」です。 また、陰暦八月の異名は「葉月(はづき)」です。 英語では「August」 フランス語では「août＝ (ウゥートゥ)」です。 中国語では『八 月』と書いて『バーユエ』と発音します。 韓国語では『팔월』と書いて『バルォル』と発音します。 8月の呼称としては、「穂張り月(ほはりづき)」 「…

「無意識の思い込み」は誰にでもあることだと思います。 それが自分の中だけで完結できることであれば特に問題はないのですが、日常では様々な方々と接する機会が当たり前です。 思い込みの違いは価値観の違いとも言えるのではないでしょうか・・・ それがお互いのストレスを生じさせたり、難しい状況を生み出したりします。 一人ひとりがうまくその意識をコントロールできて、良い関係を築くことができるといいですね！ 是非参考にしてみましょう！ ■アンコンシャスバイアスとは？ ■自己認知力を高めるには ■まとめ 【スポンサーリンク】 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).pu…

6月のプライド月間にあわせて、「LGBTQ＋」をテーマとした社内セミナーを開催しました。 講師として、トランスジェンダー当事者でもある宮川直己さんをお招きし、基礎知識からご自身の体験談まで丁寧にお話いただきました。 宮川 直己Naoki Miyagawa／株式会社マクアケデザイン 代表取締役 九州大学卒業後、女性として福岡市役所に入庁。新規ITシステムの導入や児童虐待対応等に10年間従事する。男性への性別移行を行うと同時に退職、独立。2016年より管理職や経営者等のビジネスパーソンを対象にコーチングを提供。前職と併せた対人サポート経験は15年。実績は延べ4,000人超。コミュニケーションセミナ…

検事総長に畝本直美東京高検検事長 検察トップに初の女性就任へ、閣議決定 - 産経ニュース 東京高検検事長なので予想の範囲内でしたがこれで「法曹三者」のうち、弁護士会トップ「日弁連会長」、検察トップ「検事総長」は女性が就任しました。残るは最高裁長官です（最高裁判事なら女性は既にいる）。 なお、コメント欄でも指摘がありますが畝本氏*1に対する批判については自民党裏金議員を大勢不起訴にした検事を検事総長にする腐敗自民党政権と、自民党裏金議員を大勢不起訴にした検事であることを大して伝えない報道業者 #自民党の腐敗 - 村野瀬玲奈の秘書課広報室を紹介しておきます。 ＜主張＞元検事正「逮捕」 隠蔽と見られ…

「働きづらさ」を感じているメンバーに対して、チームリーダーやマネージャーはどのように環境を整えていけばよいのでしょうか。 インクルーシブな社会を実現するためのリーダーシップ・プログラムの提供や人材育成・経営支援などをおこなう、一般社団法人UNIVAの野口晃菜さんと牛島展子さんに、「働きづらさ」を解消するためマネジメント層が心がけたいことを伺いました。 一般社団法人UNIVA 企業や学校向けに「多様な人がいることを前提とした組織づくり」や「多様性を活かして価値創造ができるリーダーシップ」を共につくるプログラムを提供する組織。今回は、理事の野口晃菜さん、リーダー向け研修開発の統括を担当する牛島展子…

国立病院機構南京都病院の障害者虐待防止研修を担いました。会場には101名の職員が参加してくださり、3桁の聴講者の前で研修するのは、コロナ禍以来でした。研修では、虐待防止のために不適切な支援やアンコンシャス・バイアスに気づくことの大切さに加えて、「俺たちのサーカス（斉藤和義）」の弾き語りを行い、明るい未来に向かって進んでいく大切さもお伝えしました。帰りに、西宮名塩サービスエリアで「カツカレーラーメン」というのを食べました☆ 【演題】新しい風が吹くための障害者虐待防止法の理解と対応〜嘘でごまかして過ごしてしまえば頼みもしないのに同じような風が吹く〜 虐待防止研修の様子 カツカレーラーメン

はじめに バイアスとは？ 色んなバイアス 1．認知バイアス 2．確証バイアス 3．権威バイアス 4．正常性バイアス 5．希少性バイアス 6．内集団バイアス 7．後知恵バイアス 8．自己奉仕バイアス 9．行為者・観察者バイアス 10．アンコンシャス・バイアス 11．生存バイアス 12．自己中心性バイアス 13．感情バイアス 14．投影バイアス 15．一貫性バイアス 16．保守性バイアス その他の心理効果 17．バーナム効果 18．ハロー効果 19．ダニングクルーガー効果 20．コンコルド効果 21．バンドワゴン効果 22．フレーミング効果 23．アンカリング効果 24．アンダードッグ効果 25．…

はじめまして。 私は『引き算健康法』というセラピーを 推奨、提供している セラピストの【∞愛縁∞】~meden~ です。 巷には私以外にも 引き算健康法を提唱している方がいますが 私が提唱する引き算健康法は グルテンフリー 糖分や塩分を控えましょう といった万人向けのものでもなければ 食事に関することに留まりません。 「心」の引き算 自分では氣づいていない無意識の思い込み⇩アンコンシャス・バイアスに繋がる これまでの人生で刷り込まれた価値観や固定観念を引き算します。 「体」の引き算 「体に良い」という情報と 実際に「自分に良いもの」が 一致するとは限りません。 自分の体には合わないもの 自分の…