ダーリンの所に避難中,命の危険を感じたので体調不良を肯定 して直ぐさま帰りました 当時と一緒で心臓がバクバクするし,こうやって人権を無視 する行為や,働く事が出来無くなる行為を上司がして良いんで すかね? 普通じゃないじゃん,その対象と個室で話し合おうとする行為 も含めてさ! 帰り道で警備さんに出会って,そしてダーリンが見回りして居て ホッとする… 昔の経験が役に立った出来事です,詳しく言わないって云った のに何で向こうからアクション起こすのかなぁ……,特徴を 話したり名指しをして無いのに だって何度も我慢して,それでも会社の為に働いては信頼関係 がマイナスになってのエンガチョ(しかも担当者…