こんにちは! クオカード デジタルイノベーションラボで採用を担当しております、金子です! 1つ前の記事「「エンジニアにとって魅力的な会社でエンジニア採用がしたい」私がクオカードに入社した理由」ではクオカードに転職するまでの経緯について振り返りましたが、この記事では入社後のオンボーディング体験を振り返ってみたいと思います。 ※オンボーディングとは 乗り物に乗っていることを意味する「on-board」を由来とし、新しい仲間の順応を促進する取り組みを指す言葉です。 人事用語では、新しく会社・組織に加わった人材にいち早く職場に慣れてもらうことで、組織への定着・戦力化を促進するための取り組みのことを指し…