カジュアル面談

こんにちは、しろふくです。ようやくお正月気分も抜けてきましたが、１週間長かったですね。さて突然ですが、カジュアル面談をまだ受けたことのない方、今年こそ挑戦して欲しいです。特に転職を考えていなくても、チャレンジして欲しい理由と試し方について、今日は記事にしてみます。１．カジュアル面談は慣れ２．初心者におすすめの具体的な方法３．３回経験すればもう怖くない １．カジュアル面談は慣れ 「カジュアル面談」は、企業と求職者の相互理解を深め、その後の正式な採用選考につなげるための情報交換の場です。でも、こちらその名前のせいで、誤解も多いです。「どうせカジュアルな面談だろう」「応募して欲しいみたいだから話を聞…

こんにちは、しろふくです。すっかり秋になって朝晩寒いですね。周囲で体調崩されている方も多いです。皆さんもどうぞお気をつけて。さて本日は、エージェントとの付き合い方について書こうと思います。スカウトメールを受け取る際に、エージェント経由での求人の紹介がある場合があるからです。１．エージェント経由で応募する場合２．カジュアル面談で確認すべきこと３．合否を決めるエージェント選び １．エージェント経由で応募する場合 転職活動にスカウト媒体を使用している方は、エージェントからのスカウトも受け取ることがあると思います。普段は直接応募をお勧めしている私ですが、その企業が直接応募も出しておらず、媒体への広告も…

こんにちは、しろふくです。昨日は8月を思い出させる暑さでしたが、多分これで暑いのは最後だと思います。短い秋を楽しまなければ。さて、本日ですが、スカウトサイトの有効活用についてお話したいと思います。スカウトなしでは採用できなくなった昨今、いかにスカウトサイトを使いこなすかが重要となってくるからです。１．スカウトサイトは毎日見に行く２．登録内容は日々改善する３．気になる求人があれば応募する １．スカウトサイトは毎日見に行く これ、基本中の基本なのですが、あなたはスカウトサイトに毎日ログインしているでしょうか？いくつものサイトに登録してしまい、ログインするのすらおっくうになっている方、いませんか。も…

こんにちは、しろふくです。急に秋の気配になりましたね。先週末私用にて更新できなくて本日になりました。どうぞお許しを。さあ本日ですが、カジュアル面談の臨み方をお知らせします。かつての私ができていなかった反省も込めて、記事にしました。これを読んで、皆さんには貴重な機会を100％活用してほしいです。１．カジュアル面談はガチ面談２．面談者には本当のことを話す３．面談者にいかに応援して貰えるか １．カジュアル面談はガチ面談 まずはじめにですが、カジュアル面談を『カジュアルな面談』だと思ってはいけません。これは本当は「0次面接」と思って臨まなければなりません。この面談で話した転職理由や希望年収などは、記録…

前回のあらすじ 決まらずに悶々としています。

こんにちは、しろふくです。明けましておめでとうございます。みなさんどのようなお正月をお過ごしでしょうか。私はコロナ後何年ぶりかの香川県の実家でのお正月です。 今回は年始から恐縮ですが、やっと執筆中だった書籍が完成しましたので、紹介させていただきます。前回の記事にて少し内容をご紹介しましたが、以下の書籍となります。「はじめてのカジュアル面談」 https://x.gd/WK6mQカジュアル面談については、最近はYouTubeなど動画も出ておりますが、なかなか書籍として1冊に纏まって説明されたものがないため、前から纏めた解説版を出したい気持ちがありました。以前に出版した「はじめてのスカウト転職」で…

こんにちは、しろふくです。今年も残すところあと数日になってしまいました。本当に早いものですね。さて、本日ですが、今執筆中の書籍のご紹介になります。カジュアル面談に関する書籍になりますが、今年の年末年始の長い休みにぜひお読みいただきたいと思い、ただいま全力で執筆しております。１．カジュアル面談とは２．カジュアル面談＝0次面接３．これからの時代の必須スキル １．カジュアル面談とは 「カジュアル面談」という言葉をはじめて聞く方もいるかもしれません。これはスカウトを使った転職の場合、興味を持った方に求人内容を説明するための面談です。具体的には、転職希望者にスカウトメールを送る際に「この求人に興味を持っ…