ガラパゴススキルとは特定の会社や職場でしか役に立たない業務スキルのこと。業務を通して将来のキャリアパスが見えずに、スキルが身につかないという理由で入社数年で転職する若手が多いよう。公務員だけでなく民間の会社でも増えていると聞く。 最近珍しく飲み会があったのだが、入社5年の管理部門系の若手が日々業務は忙しいが、なんのスキルも身につかないので社内転職したいと愚痴っていた。イベントの物品発注や業者折衝、弁当手配から当日席配置、誰と誰を隣にするかで承認をもらうなど、こんなことしたくて会社に入ったんじゃねーということである しかも評価査定のため業務目標設定では上司からこんなこと上手くなっても社外では全く…