career path 人事用語。人事戦略のひとつ。 組織にとって必要な人材に必要となるキャリア・ポスト・スキルを段階的に定めておくこと。具体的なキャリアプランのこと。 個々の段階を達成するために必要な職種・ポスト・制度等を明確に定め、効率の良いステップアップの道筋を形成すると共に当人の目標意識を高める。
キャリア、キャリア教育、キャリア・プラン、キャリア開発、キャリア管理
キャリアパスによる人材育成・人事評価 運用と実践
企業研究者のキャリア・パス―物づくりのリーダーへの道
この歳になると転職活動にもひと苦労するのは 分かり切っています。 まぁだからこそパートタイマーでもいいから仕事を見つけたい、 と思って転職活動をしている訳ですが。 月々10万円程度稼げればあとの5万円程度は障害年金が補ってくれるので、 障害年金を受給しながら生きていくのも視野に入れつつ転職活動をしよう。 ・・・と私は思っていたりします。
昨日の面接も失敗っぽいですが、 学べた事は多かったかな?と思いますね。 特に自分が企業を「選ぶ側」ではなくて企業に「選ばれる側」なのだ、 という事を肌感覚で知る事が出来たというのは大きな収穫でした。 という事はありますね。 だからこそ、今一度原点に立ち返って自分の出来る事、 出来そうな事を見つめてみよう。 とも思いました。 今日はエディ〇ンのパートタイマーの面接です。 頑張って自己PRしてこようと思います。
現状を真摯に鑑みると、私って中途半端な人間だなぁと思うようになりました。 正社員での転職をするにはスキル不足感が否めなくなってきたので、 まずはパートタイマーでもいいから仕事を得て 生活していくのに必要なカネを稼げるようになろう。 そうして新たにスキルなりそれから得られる何かを磨いていけば、 そのうち正社員としての職にありつけるようになるのではないか? と考えるようになりました。 幸いにして独りではあるものの実家暮らしも同然の身の上。 パラサイトシングルである利点を最大限に活かすべきでしょう。 アルバイト・パートで活動に必要な資金を得つつ、 少額ながら貯金も出来るようになろう。 ・・・と今日の…
ただいま正社員待遇での雇用獲得を目指して絶賛転職活動中ですが、 面接までは行けるんですよ、面接までは。 ただ、採用内定までは今一歩足りないのが歯痒いですね。 まぁそれならそれで構わないんですよ。 障害年金を受給しつつフルタイムのパートタイマーで食っていく、 というのも責任が軽いし気楽でいいかな?と思っていますし。 正社員に較べて収入は下がりますが、 メンタルの調子を崩さないで済むならば それはそれでアリな選択なんですよね。 暫くの間は正社員での雇用獲得を目指しますが、 それが叶わないならパートタイマーで仕事をするってのも考えておこうかな? と思っています。
ただいま絶賛転職活動中ですが、 働く目的が自己利益(カネ)の確保だけってのは避けたいな。 と思うんですよ。 そりゃあ生きていく上でカネはどうしても必要になりますよ。 そうなんだけれども、それだけが望みの総てと言うのは下卑た処世術だ、 って感じるんですよね。 やりがいと言うか何と言うか、目的意識を持てるような何かが必要だ。 って印象を受けるんですよ(-_-;)
人生も道半ばを過ぎようとしている今を鑑みると、 時間の浪費だけは避けないといけないな、と言った思いを新たにしますね。 いつ人生の終わりを迎えても何らおかしくはない年齢ですし、 後悔の念を最期の時に抱くのはなるべく少なくする為にも 仕事に趣味に全力を投入して生きていかねばなるまいと思います。 それにはやはり生きていく為に必要なカネを稼ぐ必要があります。 でも自己利益だけが望みの総てだ、というのはどことなく嫌な感じがするんですよ。 何と言うかそれだけが目的だと下卑た感じを受けるんですよねぇ(-_-;) 挑戦しがいのある仕事と言うか、やりがいが必要だと言うか、ね。
今日は会社の上長と社長との面談だったのですが、 試用期間延長との通達を受けました。 相も変わらず首の皮一枚と言うか紙一重で生きていますなぁ・・・ としか言いようがありませんね我ながら。 まぁ試用期間で切られたら切られたで、何ら問題はないのですが。 月約5万円の障害年金がありますし、何ならパートタイマーでも 何ら問題はなかったりします。 月収10万円位あったら年金と合わせて15万円程度あれば カツカツながらも生活はしていけますからねぇ。 旧いパソコンもOSをウィンドウズ11に更新する事が出来ましたし、 パソコンの新規調達は無期限延期にしました。 浮いたお金はバイクのエンジン部の 整備・補修の予算…
大学生限定プログラミングスクール GeekSalon(ギークサロン) GeekSalonは大学生に特化した、業界で唯一のプログラミングスクールです。未経験からスタートしても、たった3ヶ月でオリジナルプロダクトの開発が可能になるカリキュラムを提供しています。このスクールは、実践的なプログラミングスキルとプロダクト思考を身につけることを目的としており、学生にとってキャリア形成の大きな一歩となるでしょう。 GeekSalonの主な特徴 業界最安値の受講料 3ヶ月間で合計89,400円(+税)という業界最安値でプログラミングスキルを学べます。3ヶ月を超えて同一コースを受講する場合でも追加料金は発生しま…
皆様こんにちは。年に1回、以前いた特殊任務系部署のメンバーで飲み会を開いています。今年45歳の私が最年少なので毎回幹事をやるのですが、部署設置以後、会場に困った覚えがありません。北新地、梅田、福島、天満、京橋……大阪市内、ミナミ以外の盛り場はだいたい回ってきました。鶴橋?あそこは高い。 当時の上司からは色々なことを教えてもらい、考え方の違いから激しく衝突したこともありましたが、結果的に今日まで関係は続いています。腹割って話せる数少ない上司で、先ごろ定年退職されてからもその知見を活かしてお仕事をされています。 その上司が、広報誌の仕事に対してめちゃくちゃに怒ったことがあったのは今でも忘れられませ…
軽二輪と言うかバーグマン200に乗っているのですが、 パワー不足を感じた事はないですね。 150~160ccクラスだと長い上り坂とかでパワー不足を感じるみたいですし、 やっぱり最低200ccは排気量が欲しいです。 残念なことにバーグマン200は不人気だったせいか? 生産終了になってしまいましたが、 バーグマンストリートEXという原付二種クラスでその名前が使われる模様です。 たぶんこれからは150cc版の軽二輪が出たりするんでしょうね。 PCXやADV-150やNMAXみたいに・・・と思ったのですが、 スズキのグローバルサイトを見てみた感じ、その動きが無さそうなのが 少々気になっています。 私個…
みなさんこんにちは!テクノロジー本部 寺本です。 全社DX推進の第一歩として「人事本部におけるDX人材創出プログラム」を実施し、本プログラムを担当しております。この記事では2023年度下半期を通じて取り組んだ内容と結果をまとめて共有します。 課題感 プログラム内容 プログラム結果 定量的に見えている数値 プログラム関係者による定性コメント 今後の展望 課題感 私がこれまでの経験も踏まえて、事業会社の課題として捉えていることは、「ITプロジェクトに関わる社内人材の知識・スキル領域が分かれすぎている」ことでした。事業部門の社員は当然のことながらそれぞれの事業における専門的な知識・スキルを持っていま…
運悪く、こういう上司に当たると長時間労働になります(イメージ) 「深刻な人手不足のエッセンシャルワークや中小企業での長時間労働は当たり前かもしれません」 「でも、恵まれた大企業で、なぜ長時間労働が発生するんでしょうか?」 その不条理な理由を解説します ■この記事を読んで頂きたい人■ ・長時間労働に苦しんでいる大企業の若手ホワイトカラー ■この記事でわかること■ ①日本企業の長時間労働が無くならない3つの不条理な理由②命を守るための3つの心得とは? 40年間の大企業でのサラリーマン人生で長時間労働を何度も経験した筆者が、日本企業の長時間労働が無くならない3つの理由と命を守る3つの心得について解説…
現代社会において、副業は単に収入を補う手段を超え、自己実現やキャリアアップの機会としても捉えられています。 その中でも、交通量調査員としての副業は、特別なスキルや資格が必要ないことから、多くの人にとってアクセスしやすい選択肢の一つです。 しかし、「交通量調査員」と聞くと、一体どのような仕事なのか、何をするのか、どのようなメリットがあるのか疑問に思う方も多いでしょう。 交通量調査とは、道路を利用する車両、歩行者、自転車などの流れを数え、記録する作業です。 このデータは、道路の設計、交通信号の調整、都市計画など、私たちの生活環境をより快適に、安全にするための貴重な基盤となります。 つまり、交通量調…
Wordのディクテーション機能を使ってみた。 以下もやもやを吐き出したもの。 ――――――――――――――― モヤモヤしているのかを考えてみる。まずチームビルディングがなされていない。 ゴール設定がない。ゴールを作る上で大事なことは目的と目標を分けることで、うちの会社においては目的に類似したものはあるが目標がないそのためゴールを達成できたところかどうかの確認がとれない。 また業務知識は身に付くが外で活かせる知識は身につかない。そのためどんどん局所化して行く部分最適に沿った人間になっていく。 目の前の与えられたものを処理している能力は身につくかもしれないし強化されるかもしれないがあと暗記力も、し…
※Science Communication Newsは科学技術政策や科学技術コミュニケーションの動向を ウォッチするメールマガジンで、毎週1回程度配信されます。 ※詳しくは以下のサイトをごらんください。 http://www.kaseiken.org/活動/ ※購読の登録、解除も上記サイトよりお願いします。こちらで代行はいたしませんので ※ご了承ください。 ※以下でも随時情報を提供しています。 はてなブックマーク http://b.hatena.ne.jp/scicom/ twitter http://twitter.com/kaseikenorg 科学・政策と社会ニュースクリップ http…
一見ビジネスと関係なさそうなことから、仕事のヒントを得たことがありますか? 仕事をよりよくすることに役立つ要素は、じつは意外なところにあるもの。そのひとつが、ヒップホップです。 ヒップホップの世界に、“フックアップ” という行為があります。有名人が無名の新人を自分のフィールドまで引き上げて紹介することです。(参考元:Well-being Matrix|いとうせいこうが実践する「フックアップ理論」と「下手なまんま精神」とは?) じつはこのフックアップは、会社でも行なわれています。チームメンバーを抜擢することを、フックアップと呼ぶのです。 実際、『Oxford Advanced Learner’s…
merpoliのライターとして約一年間、メルカリの政策企画ブログ「merpoli(メルポリ)」に多くの記事を投稿いただいた丸山翔大さんに、一年間を振り返って政策企画とはどういった仕事をしているのかやmerpoliでのライター経験を語ってもらいました。 大学院生が外部から関わった立場からのご意見は、内部で働いていると気づかない示唆もあり、いただいた原文をなるべく活かして記事化しています。 このため、メルカリグループや政策企画チームとしての意見を代表するものではないことにご注意ください。 -------------------------------------------------------…
中年層が期間工として働くことは、キャリアと人生における新たな展開を意味します。これは、安定した収入の確保、新たなキャリアパスの探求、および個人的な成長の機会を提供する選択肢です。 収入の確保 家族の財政的な支援 中年層の多くは、家族を支えるための安定した収入源として期間工の仕事を選びます。特に子供の教育費や住宅ローンなどの財政的責任を担っている場合、期間工の高い給与は大きな魅力です。 貯蓄と将来への投資 この年代の労働者は、退職後の生活に備えた貯蓄や投資のために、期間工の仕事を利用することがあります。短期間で比較的高い収入を得ることが可能です。 キャリアの新たな方向性 キャリアの転換 中年層に…
英国で「病気で離職する人の数」が過去最高を記録。そして今後も増え続けることが確定している理由とは 投稿日:2024年3月26日 Twitter Share LINE 大きな損失 有力な英シンクタンクであるレゾリューション財団が、「英国で、病気のために離職した人の数と、その増加期間が過去最大に達した」と発表したことが報じられています。 BBC の記事ですので、当然そこにはコロナもワクチンも出てきませんが、実際のグラフを見ると、病気による経済不活動の人々が増加した時期が「いつからか」ということがわかります。 以下は、英国の2015年からの「長期の病気により働くことができない人たち」の数の推移です。…
スタッフのチカラを伸ばす!効果的な仕事の任せ方(2/3) の続きです。 よろしくお願いします。 5. 成長を促す評価と報酬の仕組み 5.1. 適切な評価基準の設定 5.2. インセンティブとしての報酬体系 5.3. キャリアパスへの結びつけ 6. 困難な状況への対応 6.1. スタッフの問題解決能力を高める 6.2. サポートと自立のバランスを取る方法 6.3. 失敗から学ぶためのサポート提供 7. 自己反省を促すフィードフォワード手法 7.1. 未来志向のフィードバックの導入 7.2. 具体的な改善プランの策定支援 7.3. 長期的な視点に立った自己評価の促進 5. 成長を促す評価と報酬の仕…
文部科学省が掲げる「2040年に博士の数を3倍に」という目標は、日本の科学技術の未来を担う重要な取り組みです。この計画は、国際競争力の向上やイノベーションの促進を目指しており、その達成に向けた取り組みと課題について詳しく見てみましょう。 博士号取得者数の増加目標 現在、日本の博士号取得者数は他国に比べて比較的低い水準にあります。そのため、文部科学省は2040年までに博士の数を3倍に増やすという野心的な目標を掲げています。これは、日本が世界の科学技術分野でリーダーシップを確立し、国際競争力を高めるための重要なステップです。 国際競争力の強化への貢献 主要国では博士号取得者の数が増加しており、これ…
文部科学省は26日、不足する博士人材を2040年に3倍に増やす計画を公表した。社会が求める人材を育てるため大学院教育を見直すとともに、産業界に採用拡大や処遇改善を要請した。博士はイノベーション創出のカギとされ、主要国は人材増に努めている。企業で活用が進まない現状を変え、国際競争力の向上につなげる。 同日まとめた「博士人材活躍プラン」で、40年に人口100万人あたりの博士号取得者数を20年度比で約3倍の300人超にし、世界トップ級に引き上げる目標を掲げた。学士号取得者に対する博士号取得者の割合は8%と同3倍にするほか、博士課程学生の就職率は80%と23年比で10ポイント高めるとした。 大学には教…
「文字おこし」という副業は、音声をテキスト形式に変換する仕事を指します。 この分野では、会議の議事録、インタビューの内容、講義のノートなど、さまざまな形式の音声記録を文字情報に変換する技術が求められます。 近年、リモートワークやデジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、文字おこしの需要が高まっています。 この仕事は、場所を選ばずにできることが多く、フレキシブルな勤務時間を持つことが可能であるため、副業として特に人気があります。 文字おこしの仕事は、音声を聞いて正確にテキスト化する単純な作業のように思われがちですが、実際には高度なリスニングスキル、迅速かつ正確なタイピング能力、優れた言語理解…
1週間の中で気になったものを魚拓系ニュースにしているページです。 すぐにリンクは切れると思いますが、日付をさかのぼったりするのに使っていただければ。 「人は生きてきたようにしか死ねない」介護のプロが伝えたい、老いたからこそ得られる「真の自立」を 3/17 https://news.yahoo.co.jp/articles/95b8742dff921662e7bedc9342b479683eff0da6 介護保険サービスとして利用できる「特養」や「老健」 民間施設でも利用可能 100歳時代の歩き方 イマサラQ&A 3/17 https://news.yahoo.co.jp/articles/47…
こんにちは!デザイナーの荒木です。 今回は、デザイナーの「他部署への越境」をテーマにお話ししようと思います。 私個人の経験や働き方の話が中心となりますが、「こんなキャリアパスもあるのか」や「ブックウォーカーのデザイナーってこんなことをしているのか」という知見になれば幸いです。 デザイナーとしてのキャリアパスの変化 運営チームとは ①運営チームの仕事内容の解像度が上がった ②企画自体のゴールだけではなく「なぜやるのか」という視点が増えた ③自分のキャリアを活かした強みが見えてきた まとめ 最後に デザイナーとしてのキャリアパスの変化 2023年5月に「KADOKAWA DESIGNERS Mee…