キャリアプラン

はじめに 皆さんこんにちは！株式会社WAPでプロジェクトマネージャーとして活動している渡邊（わたなべ）です。今回はビジネスパーソンならば誰もが悩むキャリアプランについて、弊社ではどのような支援が行われているのかを紹介したいと思います。 弊社代表の大貫（おおぬき）はメンバーのキャリア支援を手厚く行っており、一緒に中期的なキャリアのプランニングをしてくれたり、今やっている活動が自分のキャリアプランのどの部分に対応しているのかを明確にしてくれたりと、まるで母親のごとくサポートしてくれます。 私の経験上ここまでしてくれる会社はありませんでした。良い活動なので、実際どのような感じで行われているのかをご紹…

こんにちは。 今回は簡単に整体師・セラピストとしてのキャリアアップや転職のための基本的なポイントや情報をご紹介します。 以下は、キャリアアップや転職に向けての具体的なアドバイスです。ぜひ最後までお読みください。 ①継続的な教育と資格取得 まずは整体師・セラピストとして、自分の知識と技術を広げ、学び続けることが最低限の条件です。特定の分野の手技に特化できるコースや資格を取得するのも良いでしょう。また、自分の技術を高めるために、国内外のセミナーやワークショップに積極的に参加する人もいます。 ②人脈を作る 同じ分野の他の専門家と関係を築くことで、業界のトレンドに敏感になり、求人情報を得たり、貴重な紹…

こんにちは、しろふくです。お正月休み、ゆっくりできましたか。久しぶりに実家に戻った方もいるのでは？今年のお正月はかなりコロナ前に戻った感じがする、嬉しいお正月でしたね。さて、2023年ももう１週間が過ぎようとしていますが、皆さん今年の目標は何ですか？まだ決まってない人もいると思いますので、今回は目標設定の話です。キャリアコンサルティングの中で目標設定をお手伝いすることがありますが、その際に気を付けていることが参考になるかもしれません。１．長期的な目標と方向性が合っていること２．達成可能なものにすること３．アウトプットを意識すること １．長期的な目標と方向性が合っていること 前回も成長というテー…

こんにちは、しろふくです。あけましておめでとうございます。東京は穏やかに晴れた元旦となりましたが、みなさまどんな新年をお迎えでしょうか。新年は１年という単位で自分を見直すよい機会です。本日は自身の振り返りもしつつ、皆様に考えて欲しいことを書いてみます。１．昨年の仕事の振り返り２．良い時も悪い時も成長している３．なりたい自分に近づいているか １．昨年の仕事の振り返り 私は現在、採用代行の仕事をしています。これは顧客の採用担当に代わり、中途採用枠に最適な人材を見つけて入社いただくという仕事です。大量の採用を一度任されて終わりになる契約や、毎年一定数の人数を任される場合、顧客の要望に応じ、いろいろな…

こんにちは、しろふくです。東京はこの連休も雨かと思っていたのですが、今日は晴れてくれました！今日は、キャリアプランでお悩みの方へ、前に進む方法について書いてみます。１．「やりたいこと」が分からない人は以外に多い２．「やりたいこと」が分からなくても問題ない３．「できること」が少ない場合の仕事の探し方 １．「やりたいこと」が分からない人は以外に多い 転職相談でよくいただく悩みの中に、「自分のやりたいことが分からない」というものがあります。新卒のとき、あまり考えすに内定をもらえた会社に入社し、その後も異動が出るたびに職場を転々とし、異動先の希望は書くけれど、それが実現したことはない・・典型的な日本の…

どうも！Kachiです！ 社会人が勉強を始めるとき、最大の壁になるのが「どうやって時間を確保するか」ではないでしょうか。普段は仕事で忙しいし、休日は友人や家族との予定でいっぱい。早起きしようにも朝が苦手で二度寝して失敗。その日に頑張るのは諦めて明日の自分に全てをかけるも、また同じ事の繰り返し...。 本記事の内容は、「何ひとつとして当てはまらないよ」というスーパーエリートの方には、全く参考にならないかもしれません。でも、「あーそれあるある」と少しでも共感して頂ける方には、解決策のひとつとなると思います。 大人になってから、仕事や育児などと両立して勉強をするというのは本当に素晴らしいことです。社…

みなさん、キャリアプランはありますか？ 将来は管理職になってマネジメントをしていきたいとか、独立を考えているとか本当に多種多様なキャリアプランがあると思います。 若くして明確なキャリアプランを持っている人の話を聞くと、特にプランのない自分を情けないなと感じてしまうこともあります😂 キャリアプランって、転職の面接で必ずと言っていいほど聞かれる。 もちろん当たり障りのない感じで答えているんですけど、これ！といったプランのな私は、この質問をされるたびに困ってしまいます😓 この質問になんて答えるのが正解なのか、、、。どのような答えを求められているんだろう。 「ちゃんと考えろ！」っていうのは本当にごもっ…

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こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです。 今回は企業の平均年収などお金に関する情報を提供しているサービス「OpenMoney（オープンマネー）」について解説します。 オープンマネーは２０２０年１０月にリリースされた新しいサービスということもあり、利用する際に「怪しくない？」といった不安を感じる人もいるかと。 そこでこの記事では、まず実際に利用した人の評判を共有します。 その上で僕が考える総評や利用すべき人の特徴、メリット・デメリットなどについてもお伝えするので、利用を検討している人はぜひ参考にしてください！ 新しいサービスなので利用に不安があります。 そ…

はじめに あなたは心の中の“ロックンロール”をかき鳴らしているだろうか――。 “ロックンロール”。“ロック（rock）”と（and）“ロール（roll）”からなるこの言葉。日本語に無理やり訳すとしたら、“石が転がる”である。より分かりやすく表現するとしたら、“意思と意志（rock）”を持って、それを“生かし続ける（roll）”こと、だとも言えるだろうか。 例えばそれは「早くゲームしたいから、それまでに宿題を片してしまおう」といった小さなことから、「編集長になるために絶対にここで頑張ってみせる」といった大きなことまでいろいろあると思うが、定めた目標に向かってひた走っている姿は、みんな“ロックンロ…

面接対策と各面接でのよくある質問まとめ こんにちは 今回は最低限の面接対策と1次〜最終面接までのよくある質問を 紹介していきます。 面接対策と各面接でのよくある質問まとめ 1.面接対策まとめ 自己分析をする 職務経歴書や履歴書の準備をする 企業研究をする エピソードを準備する 自己PRの練習をする 面接前にリラックスする 2.1次〜最終面接 （各質問まとめ） 1.面接対策まとめ 2.1次〜最終面接 （各質問まとめ） 1.面接対策まとめ 自己分析をする 自己分析を行う転職のきっかけや、志望する職種や企業について、自己分析をしておくことが重要です。自己分析をすることで、自分自身が求める仕事や企業の…

どうも、Pナッツです。 今日は午前中に起きて面談でした。 来週面接があるので、その前に面談があるという感じです。 選考には関係ないということでフランクに話せました。 これまでの面接で良かったところとダメだったところ、次の面接で意識した方がいいことなど色々聞けました。 来週の面接大丈夫かな。 割と長期的な目線で考えるのが苦手なタイプなので、頑張ってキャリアプラン考えてみます。 その後は眠すぎたので寝ました。 謎に昨日腹痛であんまり寝られなかったんですよね。 起きたのは14時半で、そこから軽く昼ご飯。 昼ご飯食べてからゴロゴロしてたら夕方になってました。 怖い。 その後はこの前の合同説明会でもらっ…

就活生の皆さん、こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです！ 今回は「三菱倉庫の採用大学」について解説していきます。 三菱倉庫は、三菱グループの物流事業や不動産事業を手掛ける会社です。 三菱のブランドを背負っているだけに「採用大学もトップ大学からだけじゃないの？」と疑問に感じている人も多いでしょう。 結論、確かに有名大学出身者が多い傾向はありますが、一部中堅大学からも採用実績があります！ 世界をリードする三菱倉庫の企業理解を深めていきましょう。 三菱倉庫は有名大学以外からも内定獲得できますか？選考対策まで知りたいです！ 三菱倉庫の採用実績から傾向、対策までま…

【退職を伝える前にも準備がある】 《「辞め方」「辞めるタイミング」は転職の成功・失敗を左右する》 転職は「退職」と「求職」のコンビネーション。在職中の転職活動では退職がスムーズに進まないと転職先の入社に支障が出ます。退職後の転職活動でも、辞め際のふるまいで悪い評判が立ってはせっかく築いた人脈を失ってしまうことも。転職を確実に決めるためにも円満退職を心掛けましょう。 《「辞める覚悟」を再確認する》 一度切り出した退職は初志貫徹が基本。退職の意思を示すと会社が慰留交渉をしてくる可能性があります。引き留めに応じたとしても、退職を試みた事実が社内の立場を変えてしまうこともあります。退職を伝える前に、仕…

就活生の皆さん、こんにちは！ 就活を研究し続けて７年目、書いた記事は１０００以上の就活マンです！ 就活で企業研究が重要なことはみなさんご存知ですよね。 企業も非常に重要視しているため、あらゆる手段や質問を使って企業研究ができているかを確認してきます。 そこで今回は「具体的にどんな質問が企業研究の有無を確認する質問なのか」また「どう対策すべきなのか」について解説していきます。 これを知らないまま面接を受けてしまうと、面接官に企業研究していないと思われてしまうリスクがあるので、ぜひ参考にしてくださいね！ 企業は志望度の高さを測るために、企業研究をしっかりしているか確認してきそう。 内定を出した時に…

40代という年齢層は、仕事において多くの経験を積んできたことから、会社にとってはとても重要な存在です。しかしながら、40代になると、仕事に対して熱意を失ってしまう方も多いです。この記事では、40代が仕事に熱意を失ってしまう要因とその対処法について考えていきます。 40代が仕事に熱意を失う要因 40代が仕事に熱意を失う要因は、様々なものがあります。その一つが、モチベーションの低下です。長年同じ仕事をしていると、モチベーションが下がってしまうことがあります。また、上司とのコミュニケーション不足も、40代が仕事に熱意を失う原因の一つです。上司からのフィードバックが少なかったり、評価が低かったりすると…