勉強日記も3回目になりました。前回はキャリアコンサルティング技能士1級試験における基本姿勢のひとつ「パーソンセンタードアプローチ」を整理しました。相談者を受容し、共感的に理解し、自己一致した態度で関わることは、信頼関係を築くうえで欠かせない要素です。 そして論述を読んでいて事例相談者と相談者のズレで次に多いなと気になるのが世界観です。それぞれがそれぞれの経験や認知で物事を見ているので仕方ないですが、それがキャリアコンサルティングを進めていく上で課題となっている場面は多いなと感じます。 そこで今回はその流れを受けて、ナラティブアプローチについて深堀してみたいなと思います。相談者の「語り」に注目す…
