グローバルに活躍できる人材のこと
(※写真はイメージです。) 💡 1. 情報収集の格差を埋める：一次情報にアクセスし、市場価値を最大化する戦略 🛡️ 2. オンライン英会話を「アウトプットの場」に変える：タイパを重視した実践訓練 📈 3. キャリアの可能性をグローバルに広げる：場所を選ばない働き方を実現する「自由の鍵」 🚀 4. 英会話を習得した先の未来：言葉の壁を超え、自分らしい人生を世界でデザインする AI翻訳時代に英会話を学ぶ意味。自分を世界に売るための武器を手に入れる ✨ AI翻訳の精度が飛躍的に向上する一方で、ビジネスの最前線では「自分の言葉で語る」ことの価値がかつてないほど高まっています。 2040世代にとって、英…
[音声DL付]改訂版 究極のビジネス英語リスニング Vol.2 究極のビジネス英語リスニングシリーズ 作者:株式会社アルク 出版編集部 アルク Amazon 改訂版 究極のビジネス英語リスニング Vol. 2 [ 株式会社アルク出版編集部 ]価格: 1980 円楽天で詳細を見る 英語の会議で話についていけない。 プレゼンを聞いても理解できない。 そんな悩み、ありませんか? 実は、ビジネス英語のリスニング力は、正しい教材で効率的に鍛えられます。 今回ご紹介する『改訂版 究極のビジネス英語リスニング Vol.2』は、実際のビジネスシーンで使われる英語を徹底的に聞き込める、実践型トレーニング教材です…
(※イメージ画像です)近年、多くの企業がグローバル人材の必要性を強調しています。 「英語が話せる人材」だけではなく、「多様な文化や価値観を理解し、国際的な舞台で活躍できる人材」が求められているのです。 この記事では、20〜30代の若手ビジネスパーソンに向けて、グローバル人材になるために必要なスキルや習慣、実践方法を詳しく解説します。 1. グローバル人材とは？ 2. なぜ20〜30代からの育成が重要なのか？ 3. グローバル人材に必要な具体的スキル ① 語学力 ② 異文化理解力 ③ 論理的思考力 ④ IT・デジタルスキル 4. グローバル人材育成の実践方法 ① 語学学習の習慣化 ② 海外経験を…
(※写真はイメージです。) 1. キャリアと年収アップに直結する英語スキル 2. 知識と情報の質を高める英語スキル 3. コミュニケーション能力と人間関係を広げる英語スキル 4. 英語がもたらす新しい世界：可能性を広げるマインドセット 英語が「できる」はもう当たり前じゃない、力になる「英語を勉強しなきゃとは思うけど、なかなか続かない…」「今さら英語なんて…」「本当に英語ができたところで、何が変わるの？」そう感じて、英語学習のモチベーションが上がらないという方も多いのではないでしょうか。しかし、グローバル化が加速する現代において、英語は単なるコミュニケーションツールではなく、あなたのキャリア、収…
日本が大好きという純粋な想いから来日し、スーパーホテルでキャリアを築いたH支配人とM副支配人。国籍や制度の壁を越えSuper Dream Projectに挑戦したお二人は、戸惑いと苦労を乗り越えながら、支配人・副支配人として着実に成長を遂げています。今回のインタビューでは、日本に来たきっかけやSuper Dream Projectに応募した経緯、支配人・副支配人としての日々のやりがい、そして将来描く「ベトナムで自分たちのホテルを開業する」という夢について、赤裸々に語っていただきました。 自己紹介、ご経歴 まずは、H支配人・M副支配人の経歴をご紹介します。 H支配人：日本文化への強い関心から20…
(※イメージ画像です。) グローバル化が加速する現代において、英語は単なる教科科目ではなく、世界中の人々と繋がり、多様な文化に触れるための不可欠なツールとなりました。しかし、現状の日本の学校における英語教育は、どうしても文法理解に偏重しがちです。 その結果、多くの子供たちが試験のための知識は身につけても、実際に外国の人と臆することなくコミュニケーションを楽しむという点においては、課題が残されていると言わざるを得ません。だからこそ、私たちは日本の子供たちがもっと自然に英語に触れ、 「英語のある生活があたり前」 となるような感覚を育むことが重要だと考えます。子供たちが英語を学び、使うことを心から楽…
皆様、こんにちは！本日も「ふたりごと」をご覧いただきありがとうございます。２月からグローバル人材として、支配人副支配人を目指す方々の研修がまた始まりました！ 様々な国籍の方が研修に参加 今回の研修には、ミャンマー、ベトナム、中国と多国籍な方々が参加してくださいました。 現在は、本社で基礎研修中ですが、本社研修後は店舗での実践研修です。みなさん、支配人副支配人目指して頑張りましょう！！ スーパーホテルは海外にも進出 グローバルと言えば、スーパーホテルは海外にも店舗を構えていることをご存じでしょうか？ 実は、ミャンマーのティラワという都市で1店舗運営しています。そんなミャンマーのスーパーホテルに、…
今回は、”「グローバル人材」の ” 獲得 ” と ” 育成 ” について ” ということについて少し考えてみます。 様々な企業において、もう何十年もの間「グローバル人材」の ” 獲得 ” と ” 育成 ” について検討され、大学やリクルーター、時には政府にプレッシャーをかけたりしてきました。 「グローバル人材」の ” 獲得 ” と ” 育成 ” さて、その成果の方はどうでしょう？ まずは、「グローバル人材」という曖昧で掴みどころのないコトバの定義について見てみます。 （政府による「グローバル人材」の定義） 「グローバル人材」とは、第2期計画において、日本人としてのアイデンティティや日本の文化に…
最近、転職について色々調べている中で「海外MBA」というキーワードをよく目にするようになりました。「なんとなくキャリアアップに役立ちそう」というイメージはあっても、実際のところどうなんだろう？と思い、少しずつ調べ始めたので、今回は自分なりに感じたことをまとめてみます。まだまだ初心者の視点ですが、同じように迷っている人の参考になれば幸いです。 【海外MBAってどんなもの？】 MBAとは「Master of Business Administration」の略で、経営学修士のことだそうです。経営の基礎からリーダーシップ、マーケティング、ファイナンスなど幅広く学べるプログラムで、特に海外MBAはグロ…
こんばんは、かなきゅんです。 海外旅行を終えて思うのはやはり世界で通用する人材として子どもを育てたいという気持ち。今回マレーシアとシンガポールへ旅行へ行って痛感したのが英語を話せる人材の強さと世界中の人からちゃんと相手にされる人間になる大切さ。 今回の旅行は、飛行機はビジネスクラスに乗って、泊まるホテルは５つ星ホテルと割りかしハイソな旅だったのですが、そういった上級な環境に身を置いたことでそういう高いステータスな人々を間近にみたり、高いステータスの人々を相手にするサービス提供者側の対応を肌で感じたりと単なる楽しい旅行だけではなく、自分がどういう人材でありたいか、子どもにもグローバルに活躍できる…
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