ファイナンスやFP&Aの仕事を長くしていると、一度は「人員削減によるコストカット」に直面したことがあるのではないでしょうか。 こんなニュースが出てました。 www.mag2.com 退職勧奨。 実に精神的にはつらい仕事です。 退職を勧める方にも、勧められる方にも。 こちらの記事のIBMなどの事例においてかかれている内容は他の企業でも実行されている内容と言えます。私自身も過去に在籍した企業で同じようなことをしていました。 パフォーマンスが低い人に会社を去ってもらう。 これは筋肉質な組織を作っていく上でどうしても避けれない道でしょう。 特にFP&Aなどの業務では「ヘッドカウント」を厳しく管理しなく…