コンサル1年目

雇用してもらえることってありがたいと思うようにする 休み明け初日から結構重い話になりますが、自分への戒めとみなさんへ価値観の共有をしたいと思います。①初心に戻る、②コンサルという職業の特性、③貢献のための目標設定 初心に戻る 私は休み明けに「明日から一週間仕事だるいな〜」と思いますが、雇ってもらえることへの感謝は常に持ち続けないといけないなと思ってます。新年に今一度この気持ちを忘れないように働いていきます。仮に、毎月額面30万円(新卒くらい？)もらっていたとして、自分が独立してもすぐにこの額を貰えるようにならないと思っています。安定した雇用をしてもらえている会社に感謝し、貢献できるように頑張り…

定期的に推奨書籍を紹介していこうと思ってます。その前に「そもそも」ということに触れようと思いますが、自分もよく周囲から「何かオススメの本ありますか？」と聞かれるのですが、その人のその時の職位、業種、なりたい自分像、年齢などによって読むべき本、あるいは腑に落ちる深さもガラリと変わるので、「読むべき本は自分で探すべし」が持論です。とはいえ、こういう状況やこういう目標を持っている人にはこの本・・という風に、しっかりとガイダンス込みで推奨するのは適切だと思い、そういうテイストで紹介していこうと思います。 第一弾はこちら。書籍「コンサル一年目が学ぶこと」 コンサル一年目が学ぶこと 作者:大石哲之 ディス…

プロジェクト中のメンバーの動き方は、サッカーに非常によく似ている。サッカーの試合を見ていると面白いと思うのは、その流動性である。メンバーにはそれぞれポジションがあって、おおよその定位置も決まっている。しかし、ボールの位置、相手の動き方によって、プレイヤーの位置は数メートルから十数メートル程度は目まぐるしく変わる。さらに、戦況や、その日の戦術に対する相手の反応、警戒感によっては、数十メートル位置が変わったりしている。例えばディフェンスの選手が大きくゴール前まで走ったり、フォワードの選手がゴール前で守備をしたり、試合終了間際にゴールキーパーが捨て身でシュートを打ちに行ったり。あるいは、誰かが足をつ…