コーディング試験

こんにちは。株式会社ハイヤールー代表の葛岡（@kkosukeee）です。毎週、失敗しないエンジニア採用についてオウンドメディアに記事を投稿しています。第十弾は優秀なエンジニアを採用する際に欠かせない選考手法の国内事例を、筆者の体験に基づき社内ノウハウ集よりご紹介します。 本記事では国内メガベンチャーであるメルカリの選考事例について、筆者の実際の体験談をもとにご紹介します。国内企業のため、これまで紹介したグローバル企業の手法とは異なる点が多数あり、参考にしやすいと思います。 エンジニア採用に関わる人事の方、これからエンジニア組織を作っていく経営者の方などに参考となる記事になっていますので是非ご一…

こんにちは。株式会社ハイヤールー代表の葛岡です。毎週、失敗しないエンジニア採用についてオウンドメディアに記事を投稿しています。第九弾は優秀なエンジニアを採用する際に欠かせない選考手法の国内事例を、筆者の体験に基づき社内ノウハウ集よりご紹介します。 本記事では国内メガベンチャーであるDeNA（ディー・エヌ・エー）の選考事例について、筆者の実際の体験談をもとにご紹介します。これまでの記事で紹介したグローバルテック企業の選考手法とは異なる点が多数あり、国内企業ということもあり、参考にしやすいかと思います。 エンジニア採用に関わる人事の方、これからエンジニア組織を作っていく経営者の方などに参考となる記…

本ブログでは、DeepMind社から発表された、自動でプログラミングコンテストの問題を解くAlphaCodeと呼ばれるシステムの仕組みを説明していきます。調査は、先月2月19日に公開されたPreprintおよび公式の解説記事をもとに行いました。 AlphaCodeはシステムの名称であり、その中には細かな工夫が大量に散りばめられています。それらを全て紹介していくと記事が長くなり過ぎてしまうため、本ブログでは全体像をざっくりと理解できるようになるところをゴールに設定して解説させていただければと思います。 システム概要 AlphaCodeとは、競技プログラミングのような形式で問題を入力すると、その問…

こんにちは。株式会社ハイヤールー代表の葛岡（@kkosukeee）です。毎週、失敗しないエンジニア採用についてオウンドメディアに記事を投稿しています。第八弾は優秀なエンジニアを採用する際に欠かせない選考手法の海外事例を、筆者の体験に基づき社内ノウハウ集よりご紹介します。 本記事ではテックジャイアントであるFacebook（現在はMetaですが、選考を受けた時点ではFacebookだったため、本記事ではFacebookで統一します）の選考事例について、筆者の2019年の体験談をもとにご紹介します。前記事で紹介したGoogleと本質的には似ていますが、いくつかユニークなところもあり、採用プロセスを…

こんにちは。株式会社ハイヤールー代表の葛岡(@kkosukeee)です。毎週、失敗しないエンジニア採用についてオウンドメディアに記事を投稿しています。第六弾は採用プロセス最初の記事で、優秀なエンジニアを採用する際に欠かせない選考の手法についてご紹介します。 これから約6本の記事に渡り採用プロセスで欠かせないこと、国内・国外企業の事例、どのような評価指標があるかなどをご紹介します。 エンジニア採用に関わる人事の方、これからエンジニア組織を作っていく経営者の方などに参考となる記事になっていますので是非ご一読下さい。 （これまでの記事はコチラ👇） 第一弾: エンジニアレベルの定義について 第二弾: …

こんにちは。株式会社ハイヤールー代表の葛岡(@kkosukeee)です。毎週、失敗しないエンジニア採用についてオウンドメディアに記事を投稿しています。第五弾は母集団形成編最後の記事で、タレントプールやアルムナイプール等の説明、最後に締めくくりとして母集団形成でやるべきこと・やらないべきことをまとめます。 この記事は弊社がサービス提供前に100社弱の企業を対象に行ったヒアリングをもとに作成されたノウハウ集をもとに執筆されており、本シリーズの第一弾で定義されたエンジニアレベルをもとに書かれています。エンジニアレベルについて知りたい方は第一弾の記事を事前にご一読ください。 エンジニア採用に関わる人事…

こんにちは。株式会社ハイヤールー代表の葛岡（@kkosukeee）です。毎週、失敗しないエンジニア採用についてオウンドメディアに記事を投稿しています。第三弾は母集団形成編その③で、5本立ての母集団形成編の内、採用マーケティングに焦点をあててお話します。 この記事では第一弾で定義されたエンジニアレベルをもとに書かれています。エンジニアレベルについて知りたい方はこちらのリンクより第一弾の記事をご一読ください。 エンジニア採用に関わる人事の方、これからエンジニア組織を作っていく経営者の方などに参考となる記事になっていますので是非ご一読下さい。 採用マーケティングとは 採用マーケティング手法 コストの…

はじめに ただブログを書くのにも飽きた。 やっぱり、時間をかけて書いたものは読まれたい！ という時期に差し掛かり、「ブログ PV 増やす」などで検索すると、 「タイトルが重要！」という主旨の情報がよく見られたので、今回は人気記事のタイトルを分析したみた。 調査対象 データソース：週刊はてなブログ調査 ブクマ数ランキング 期間：2022年1月第1週～2022年6月第2週 サンプル数：660タイトル 目的 読まれる記事のタイトルの傾向を知る 知りたいこと どれくらいの文字数か どんなキーワードがよく使われているか 結果 タイトル一覧（一部抜粋） 厚生年金が支給停止だから月収47万円以上？ ビールが…

「人やチームが成長していくのを見守るのが好き」これは、Chatworkでスクラムマスターを担う折田桃子が、インタビュー中に述べた言葉。このフレーズが示すように、折田は「人・組織」に強い興味を抱き、これまでのキャリアを歩んできました。 そんな折田は、モバイルアプリエンジニアと人事の職種を経験し、そのうえでスクラムマスターになりました。両職種で培ったスキルが、スクラムマスターの仕事にフルに活きているといいます。今回は折田がたどったキャリアとChatworkで目指すことを聞きました。 ■プロフィール 折田 桃子プロダクト本部 モバイルアプリケーション開発部 大学卒業後、知人と立ち上げた会社でiOSア…

こんにちは。谷口です。ITエンジニアの面接では、コーディングテストが実施されることがよくあります。いくら面接で話すのがうまくても、開発のスキルが低い人をエンジニアとして採用するわけにはいきませんから、当然といえば当然です。ただ、初めてコーディングテストに臨む人は、いったいどのような対策をいいのか分からない方もいるのではないでしょうか。今回は、エンジニアの採用選考におけるコーディングテストで どんな問題が出題されるのか どんな対策が有効か についてお話しします。転職に興味があるエンジニアの方、転職活動中の方の参考になればと思います。 エンジニアの面接で実施されるコーディングテストとは エンジニア…

はてなブログ独自の集計による人気記事のランキング。6月5日（日）から6月11日（土）〔2022年6月第2週〕のトップ30です*1。 # タイトル／著者とブックマーク 1 厚生年金が支給停止だから月収47万円以上？ - andalusiaのブログ by id:andalusia 2 ビールが無限に飲めるタイ料理 ムー・サップ・カイケム（豚ひき肉と塩玉子の炒めもの）の作り方 - nomolkのブログ by id:slideglide 3 プロダクトの目的・目標・指標をチームで考えていくために可視化した話 - SmartHR Tech Blog by id:smarthr 4 「握手会」と最近のCD…

初めてコンテストに参加してから2ヶ月半，13回目のコンテスト参加で水色レートを達成することができた． AtCoder で当初からひとつの目標としていた水色に到達したので，やってきたことなどをまとめてみたい． 時系列振り返り 参加開始当初の状況 情報系の修士2年生で，授業, 実験, 研究, 趣味などでもともとそこそこのプログラミング経験はあった． 使っていた言語は主に C/C++, Python． 他に Lisp, OCaml あたりも少し触る程度． Pythonは学部1年のときに授業で習って以降，実験データの整理や作業用のちょっとしたスクリプトを書くのに使っていた． 大学の授業でC言語は勉強し…

在籍年数の記載は避けるが、新卒で今の会社に入ってから大分時間が経った。これまた詳細な記載は避けるが、入社してから数年間の仕事は、自分が就職活動時に思い描いていた仕事とはかけ離れた退屈なものだった。これが配属ガチャなのかなとか、仕事ってこういうもんなのかなと思いつつも、それなりに真面目には仕事をしてきた。 転職活動1回目 親からは石の上にも3年と言うのだからまずは続けてみなさいと昭和じみたことを言われたりしたけど、3年目の時に水道橋の東京ドームで開催される転職フェアに参加したりもした。IB●やデロイ●の担当者と話してみると、大手SIerで若手だとねえ・・数年経験してから脂が乗ってくるからねえ・・…

初めまして、開発本部の細木です。 21年度新卒でトヨクモに入社し1年が経ちました。 今回は就職から1年経って今までの経験などを振り返ってみたいと思います。 就職までの経緯 医師以外の道 ITエンジニアという職業 内定を得るまで Progate(5年生の10月頃〜) AtCoder(5年生の11月頃〜) Web開発 就職活動 入社後にやったこと 4〜5月 スケジューラーチームに配属 6〜9月 React Query導入 バックエンド入門 仕事の仕方について 10〜11月のファーストリリースまで 11月ファーストリリース後〜3月 Zoom連携機能 予定詳細ポップアップの全画面表示 最近 応用情報技…

こんにちは。株式会社ハイヤールー代表の葛岡（@kkosukeee）です。毎週、失敗しないエンジニア採用についてオウンドメディアに記事を投稿しています。第八弾は優秀なエンジニアを採用する際に欠かせない選考手法の海外事例を、筆者の体験に基づき社内ノウハウ集よりご紹介します。 本記事ではテックジャイアントであるFacebook（現在はMetaですが、選考を受けた時点ではFacebookだったため、本記事ではFacebookで統一します）の選考事例について、筆者の2019年の体験談をもとにご紹介します。前記事で紹介したGoogleと本質的には似ていますが、いくつかユニークなところもあり、採用プロセスを…

AWS Certified Solutions Architect-Associate試験（以下、SAA）に合格しました。これから受験を検討される方や試験準備中の方のお役に立てればと思い、記録を残します。 ポイント BlackbeltとUdemyの問題集を実施することで、SAA試験は合格できる。