コーポレートエンジニア

こんにちは。ビザスクのITチームのたっきー(@mizeeey)です。気付けばもう年末ですね。皆様、2022年はどのようにお過ごしでしたでしょうか。年が変わるまであと少し。ここで来年の自分たちのために2022年に取り組んだことと、見直した事をまとめたいと思います。そして、この記事を読んでいる方の一助となれば幸いです。 はじめに 主に取り組んだこと 入社タイミングを週初に固定化 SmartHR Notion Gather Receptionist Zoom phone セキュリティ関連 KEEPER Security BUNDLE MacOS ＆ Windows オフィスファシリティもアップデート…

はじめに 今の仕事に就いて約3年経ち、同じ職種の方が集まる社外コミュニティから刺激を受けて、これまで〜これからのこと、取り扱っている技術・考え方・活動などをアウトプットしたいと思いブログはじめてみます。 アウトプットすることで自分自身の思考整理にもなるし、それが少しでも誰かの役に立てば嬉しいですね。 何をやってる人？ 現在は都内某所SI企業の情報システム部門でマネージャとして働いています。 正社員やパートナーをあわせてユーザ数は600名程度、採用活動は通年行っており、毎月入社／退職が発生する環境です。 入社時点では2名だったチームは、少しずつ拡大して現在は5名体制になりました。 情シスになった…

開催概要 情シス・コーポレートエンジニアの募集をしている企業のオンライン合同採用説明会です。ハッシュタグ #cejobchange ▼今回の参加企業・ 株式会社エウレカ・ 株式会社justInCaseTechnologies・ SHE株式会社・ DeepApex株式会社・ 株式会社メルカリ イベント 情シス転職ミートアップ 第5回 日時 2022年4月20日（水）19:00 〜 21:00 開催場所 オンライン 参加費用 無料 主催 【corp-engr】コーポレートエンジニア x 情シス 公式サイト 本情報はhttps://corp-engr.connpass.com/event/24229…

BASEにおけるIT全般統制とCSEグループが取り組んだ内容 はじめに この記事はBASE Advent Calendar 2021の3日目の記事です。 devblog.thebase.in BASE Corporate Engineering CSEグループ マネージャーの小林 (@sharakova) です。 タイトルに記載のとおり、BASEにおけるIT全般統制とCSEグループが取り組んだ内容を説明させていただきます。 BASE株式会社は、2019年10月25日に東証マザーズに上場しましたが、上場企業は、金融商品取引法（いわゆるJ-SOX法）の遵守が求められます。そのため、2021年度末ま…

「効率性とガバナンスを重んじすぎると、社内システムがメンバーの創造力を劣化させかねない。むしろ高める方向に持っていく」と語るのは、コーポレート本部 副本部長兼CSE部マネージャーの須藤。彼は創業期のChatworkに入社し、10年に渡ってプロダクト開発のマネージャーを務めました。その後、上場に向けたガバナンス強化のために、社内システム開発（CSE：Corporate Solution Engineering）へと転身。そのキャリアの裏には、開発マネージャー時代の葛藤とCSEとしての矜持が脈々と息づいていました。 ■プロフィール コーポレート本部 副本部長兼CSE部マネージャー須藤 裕嗣 電気通…

カンムでコーポレートエンジニアをやっているhikkyです。 今回セキュリティチームからの依頼で、GoogleWorkspace（以下GWS）の機能である 「高度なフィッシングと不正なソフトウェアへの対策」 という機能の一部を有効化しました。 しかしこの機能通知がメールのみのため、Slackへ通知させるということを行いました。 この時の内容をせっかくなので、ブログ記事にしてみます。 必要システム この手順を実施するためには以下のシステムが必要です。 GoogleWorkspace Enterpriseエディション以上 Slack有料プラン Google Cloud Cloud Functions…

この記事は STORES PX Advent Calendar 2023 Spring 2日目の記事です。 はじめに こんにちは、STORES のPX部門IT本部でコーポレートエンジニアをしている加来 (thdy_jp) です。 この記事では社名変更でドメインが変わったことによりOkta関連で対応したことや、その中で苦労したことなどについて書いています。 内容としてはOktaに限らず何らかのIDaaS製品 (例えばAzure ADやOneLoginなど) でシングルサインオンを構成している組織であれば発生するであろう課題について書いているので、Oktaを利用されていないID管理者の方にもぜひ読…

はじめに この記事について とあるイベントで表題の件で話をしてくれっていう依頼があったので、これまでの自分のフリーランスソフトウェアエンジニアとしてのキャリアを振り返りつつまとめてみました。 個人的な考え方（基準とか）が大部分で、生存者バイアス的なものもあるかもしれませんが、同時に、他の人にも通用する（当てはまる）部分もあるんじゃないかと思うのでフリーランスやってみたいけど不安に感じてる方とか、フリーランスになってみたもののうまくいってない方とかの参考になれば幸いです。 自分は長らくウェブアプリケーションエンジニアとして生きているのでおおむねそっち方面に偏っていると思いますが、昔はハードウェア…

どうも、はじめまして技術本部コーポレートエンジニアの宮崎です。 インフラ系の部署で、社内系の何某をする仕事をしています。 現在メインの業務は、社内環境をゼロトラストモデル(後でちょっとだけ説明します)に改編することです。 ゼロトラストモデル実現の一環で昨年末に、SASEソリューションを2つ検証しました。 SASEは昨今注目されているものの、ネットで検索しても情報がヒットしないことも多いです。 今後SASEを検討する方に少しでもお役に立ててればと思い、「SASE検証体験談」を綴っていこうと思います。 ※本編の中ではゼロトラスト等の言葉の定義について簡単に言及しますが、概念的な部分もあり、あくまで…

2022年の1年間での出来事やアウトプットを振り返ります。 目次 目次 転職した 一人目SREとして コーポレートエンジニアと全社セキュリティ担当として OSS等の他のリポジトリにコントリビュート 技術記事10本 会社 個人 登壇3回 JAWS-UG SRE支部 AWS Startup Community オフラインイベント等の機会を利用して多くの人と出会った JAWS DAYS 2022 Startup CTO of the year 2022 社外エンジニアとの飲み会や1on1 コミュニティ活動 AWS認定DevOpsエンジニア プロフェッショナルに合格した 最後に 転職した 今年転職し、…

この記事はコドモン Advent Calendar 2022 21日目の記事です🎄🎁 qiita.com こんにちは、コーポレートエンジニアの栗原です。 最近寒いですね。年々寒さに弱くなってきたので、この前人生で初めて本気のダウンを買いました。 今回は私たちのチームで行った、社内留学体験についてのお話です。 なぜ社内留学をしようと思ったのか そもそもコーポレートエンジニアチームとは 抱えていたもやもや 経理に留学してみた 留学体験を終えて 感想 体験共有会をしてみた 終わりに なぜ社内留学をしようと思ったのか そもそもコーポレートエンジニアチームとは コーポレートエンジニアチームは社内業務の改…

こちらの記事はコドモン Advent Calendar 2022の20日目の記事です。 こんにちは、コーポレートエンジニアチームの浅野です。 今回の記事は、チームを改善するために1年間取り組んできた活動で気をつけたことを紹介します。 自分のチームを改善したい！と考えている方の気づきになると嬉しいです。 課題 私たちのチームは社内業務の省力化のための社内システムを開発しています。私がチームに参画した1年前は、開発の改善に取り組めていない状態でした。 それとは対照的にプロダクトの開発は自動テストや本番リリースの自動化などを採用し、さらに改善を進めていました。 プロダクトの開発チームと比べると人数が…

人事部の小池です。 この記事は KAYAC Advent Calendar 2022 の16日目の記事です。 カヤックの規程文書管理の仕組みを Google ドキュメント から GitHub に移行した取り組みについて紹介します。 これまでの文書管理 カヤックでは長年規程文書を Google ドキュメント で管理していました。Google ドキュメント は多くの従業員にとって親しみやすいものの、文書を管理する上でいくつかつらい点がありました。 改訂内容の差分が追いにくい・改訂の背景がわからない Google ドキュメント なので変更履歴から過去の版を閲覧することは可能ですが手軽とはいえません。…

はじめに 社内情報システム部 / CISO室 所属 コーポレートエンジニアの 大多和（id:rotom）です。 2022年12月5日、一休は本社オフィスを港区赤坂から千代田区紀尾井町の東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井町タワーへ移転しました。 ヤフーや PayPay、ZOZO をはじめ、Zホールディングス各社やデジタル庁も入居するビルです。 新オフィスのコンセプト、概要についてはプレスリリースをご覧ください。 prtimes.jp 当社は2022年4月に働き方を刷新し、オフィスワークとリモートワークのハイブリッド制を導入しました。従業員がより高いパフォーマンスを発揮できるよう、オフィスワークの…

この記事は、 NTT Communications Advent Calendar 2022 15日目の記事です。 2022/12/16 追記 想像以上に反響がありましたので、追記します。 「エンジニアのわがまま」発言について そのような発言が出たのは、エンジニア側とシステム担当が互いに本音をぶつけ合ったからこそでした。 限られた時間枠の中でエンジニア側から畳みかけるように数多くの問題意識や要望をシステム担当側に突きつけるような形となり、双方ヒートアップした結果としてそのような発言につながっていました。 また、システム担当からすると下記の事実もヒートアップにつながる一因だったと思います。 新し…

みなさま、こんばんは。お久しぶりです、510です。 今回の投稿は、【初心者優先枠】corp-engr 情シスSlack（コーポレートエンジニア x 情シス）#2 Advent Calendar 2022 11日目 の記事です。今年も仕事面で飛躍の年となったので、備忘録の意味も含めて振り返りの記事を投稿します。 adventar.org # 2022年振り返り うちは担当業務が分かれているタイプの情シスで、僕は去年、情報資産管理とインフラ業務が6:4 くらいだったのですが、今年はインフラ・セキュリティ担当のポジションで、インフラ・セキュリティ業務が8割くらいでした。 1月〜5月は結構忙しくて月残…

CARTA HOLDINGSで働くエンジニアたちにCTOが「最近なにやってるの？」をざっくばらんに聞いていくシリーズです。今回はCARTA HOLDINGS CTOのすずけん(@suzu_v)が、ICT本部の情報基盤チームの話を聞きました。 前編はこちら：CTOが聞く Vol.7 前編 ICT本部情報基盤 石切山 & 金井 「2000人規模に安全と便利を提供するICT本部のコーポレートエンジニアに裏側について聞いてみた」 4桁の端末管理をいい感じに: 買ってきてログインするだけですぐ使える 動いているツールを置き換える難しさ ICTの情報基盤チームで必要なこと: ユーザの課題を理解し、課題を解…