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AIを避けては通れない時代に AI時代に大切な3つ力とは？ １. AIに正しく伝える力 2. AIが出した答えを客観的に見る力 3. AIの組み合わせる力 親や学校の役割 AIを避けては通れない時代に OpenAI社の『ChatGPT』、Google社の『Gemini』、Microsoft社の『Copilot』。 これらの名前を聞く機会が多くなってきたのではないでしょうか。 生成AIが私たちの生活に急速に浸透しつつあります。 実は、私の職場でも生成AIが身近なものになってきています。 例えば、会議での議事録。 話したことの文字起こしは当然。 時系列、項目別、次のアクションのリストアップまで指示…

毎日が締め切り…そんなあなたへ 曜日単位のスケジュール管理は危険信号？ 勤務時間×出勤日で考える より良い生活のために管理術の活用を 毎日が締め切り…そんなあなたへ 「毎日が慌ただしい！今日やるべきことが山積みで、一体どこから手をつければいいのか...。」 「上司からの依頼も舞い込み、自分の仕事との両立が難しくて、焦りを感じている。」 「締め切りが迫っているのに、なかなか作業が進まない。」 「今日やるべきことが山積みで、一体どこから手をつければいいのか...。」 仕事に追われてバタバタする日々を送っている人も多いのではないでしょうか？ そんな悩みを抱えているあなたへ、今回の記事では、即効性のあ…

「もうダメかも…」と思ったあなたへ 〜目標達成への道しるべ〜 目標達成の盲点：根性に頼るだけではダメな理由 「根性」から「戦略的」へ：目標達成のための新しいアプローチ 仕組みと戦略で、あなたの可能性を最大限に 「もうダメかも…」と思ったあなたへ 〜目標達成への道しるべ〜 「ダイエットを始めようと思ってジムに通い始めたけど、三日坊主で終わってしまった…」 「読書を始めたけど、途中で閉じたあと一度も開くことはなかった…」「新しいことを始めようと思っても、なかなか続かない…」こんな経験はありませんか？ 私たちはこのような目標達成、習慣化のために「頑張る！」「もっと努力しよう！」と心に誓うのですが、い…

読書は最高の自己投資 読書の効能とは？ 読む時間がない？ 読書はコスパいい？ 本は使うもの 読書は最高の自己投資 自己成長。キャリアアップ。 これらの言葉を多く、目にするようになりました。 これらは全て自己投資によって築かれるものとなります。 ですが、自己投資と聞いて「どのようにすればいいのだろうか？」と迷っている方も多いのではないでしょうか。 そんな方におすすめしたいのが『読書』です。 『読書』から得られる知識や洞察は、私たちの視野を広げ、新たなアイデアや解決策を提供してくれるものです。 成功者の多くが読書を習慣としていることも、その価値を証明しています。 例えば、ビル・ゲイツは年間50冊以…

読んでほしい人 最初に発言する＝叩き台を作る 叩き台の役割：会議での意見の積み上げ 叩き台の破壊＝会議の破壊：批判者の存在とその影響 会議で一歩を踏み出す：最初に発言する人への感謝 読んでほしい人 最初に発言する偉さを知りたい人 会議などで最初に発言できない人 最初に発言する＝叩き台を作る あなたは会議で最初に発言する人ですか？ もしくは、最初に発言することができますか？ 多くの人が、最初に発言することに対して苦手意識を持っているかもしれません。 「良い意見がすぐに思い浮かばない」または「的外れなことを言ってしまうかもしれない」という恐怖が、その苦手意識につながっているのではないでしょうか。 …

読んで欲しい人 老害化する上司 "経験の渡し方" 老害上司への対応は？ 読んで欲しい人 部下／メンバーをマネジメントする立場にいる人 部下／メンバーの育成のヒントが欲しい人 会社で老害になりたくない人 上司に老害上司がいる人 老害化する上司 「私が若かった頃、誰も教えてくれなかったんだ」 「私が若かった頃は、もっとスピーディに動いて、仕事をこなしていたんだよ」 このような話をする上司、あなたの周りにはいませんか？ 聞かされる側からすると、あまり気持ちよく聞きくことはできませんよね。 このようなタイプの上司は、いわゆる “老害上司” と呼ばれることがあります。 では、なぜ老害上司が生まれてしまう…

読んで欲しい人 「転職への決断：『転職と副業のかけ算』が教えてくれたこと」 書籍紹介 私の転職経験とその理由 転職サイトを最大限に活用する：『転職と副業のかけ算』の教え 自分らしく生きる：自分株式会社の経営視点 関連記事の紹介 読んで欲しい人 キャリアアップしたい人 転職を考えている人 転職ノウハウを知りたい人 「転職への決断：『転職と副業のかけ算』が教えてくれたこと」 『転職』 近年、この言葉は私たちの生活に一気に浸透しました。 下記の大手転職サイトの『ビズリーチ』の記事によれば、2022年度の平均の転職等希望者はなんと968万人もいたそうです。 2022年平均の転職等希望者数は、前年から7…